児童発達支援管理責任者 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全週休2日制！児童発達支援管理責任者 たんぽぽの家にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 2歳～18歳の発達障害や知的障害をお持ちのお子様をお預かりし、毎日子供の純粋な笑顔に癒やされながら、楽しくやりがいに繋がるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ (1)まずは1日気持ち良く働け、過ごせるように掃除からスタート！ (2)個別支援計画の作成 (3)主に学校までお子様の送迎を行います！ (4)保護者面談及び児童相談支援 (5)関係機関との連携業務及び自宅送迎 (6)お子様のケース記録と日報の記入確認を行い、1日の業務終了！ ※1日の通所人数は10人

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・人員管理、施設管理等の管理者業務全般 ・支援計画の作成、相談支援等の児発管業務全般 ■必須スキル・経験 ・児童発達支援管理責任者研修の修了 ・サービス管理責任者研修の修了 ※上記のうちいずれか ・相談支援従事者研修（2日）の修了 ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・管理者経験 ・児発管経験 PR：私たちは合同会社ラーフベースです。 大阪府東大阪市で放課後等デイサービスを運営しています。 一番大切なのは子ども達への想い 知識や経験がなくても児童やそのご家族への"想い"を持っていることが大切だと考えています。 今まで子ども達のためにしたくてもできなかったこ

仕事内容<仕事内容> 2025年1月開業予定！ヒトツナひょうたん山教室の児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ◇ リフレッシュ休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市本町6ー16 川畑ビルB棟2F <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> お子様に関わる仕事をしてみませんか？児童発達支援管理責任者のオープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ◇ リフレッシュ休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市本町6-16川端ビルB棟２階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり ◇ 車通

仕事内容放課後等デイサービスの責任者として事業所の管理、指導員や関係 機関との連携を取りながら、管理運営全般を担っていただきます。 ・障がい児の支援等（児童数：１日当たり最大１０名） ・仕事と子育ての両立可能です。 ・他に近隣に数名責任者もいて相談できますので安心してご応募 ください。 ・弊社ホームページもご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 募集。 放課後等デイサービスにて、１０名程度の児童の療育・発達相談支 援の管理業務・計画作成等を行っていただく仕事になります。 研修も充実しているので共にスキルアップを目指しましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ️【月給30万円以上×年休125日以上】児発管募集 駅徒歩4分で通勤便利 近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩４分／大阪メトロ中央線「長田駅」より徒歩１０分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・保育士・児童指導員からキャリアアップしたい方 ・ブランクのある方 ⸻ ️年間休日125日以上で働きやすい環境 ️月給30万円以上の安定した待遇 ️駅徒歩4分で通勤しやすい立地 ️多職種スタッフと連携した療育環境 ️子どもたち

仕事内容児童発達支援管理責任者 募集。 放課後等デイサービスにて、１０名程度の児童の療育・発達相談支 援の管理業務・計画作成等を行っていただく仕事になります。 研修も充実しているので共にスキルアップを目指しましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業を立ち上げます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 教室の責任者として利用者様の療育、事務作業、職員の教育・指導を積極的に実施して頂きます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 『児童たちの個性を生かせる療育を実施される方』 『保護者様と共に児童たちの成長を考え、建設的に行動できる方』 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 10:00～19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日) ・年間休日数：120日間 福利厚生

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間週1回 1日4時間〜応相談

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 児童発達管理責任者・児童発達管理責任者の要件を満たす方 募集！ 発達障がいのある子供達への運動療育

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容<仕事内容> 月29万以上【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービスの『管理者候補』/福利厚生充実！ 放課後等デイサービスの『管理者候補』としてのお仕事。 【放課後等デイサービス・児童発達支援】 心身に障がい、または発達の遅れがある未就学児・就学児(0～18歳)の方を対象に、心からリラックスして楽しく多くのことが学べるような個別療育・集団療育を行っています。 ＜具体内容＞ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） ◇ご家族様へのサービス対応 ◇スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ◇各専門機関への対応 ◇イベント企画・立案 ◇請求業務、各

仕事内容<仕事内容> 駅から徒歩5分！【ヒトツナひょうたん山教室】児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ◇ リフレッシュ休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市本町6-16川端ビルB棟２階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり ◇ 車通勤可 ◇ 職場

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市池島町3丁目2-361F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 個別支援計画の作成やアセスメント、利用児童・ご家族様との調整などを行います。 また、スタッフの人材育成にも携わっていただきます。 児童発達支援サービスでの豊富な経験を活かし、利用児童の成長支援に尽力しましょう。