児童発達支援管理責任者 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・人員管理、施設管理等の管理者業務全般 ・支援計画の作成、相談支援等の児発管業務全般 ■必須スキル・経験 ・児童発達支援管理責任者研修の修了 ・サービス管理責任者研修の修了 ※上記のうちいずれか ・相談支援従事者研修（2日）の修了 ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・管理者経験 ・児発管経験 PR：私たちは合同会社ラーフベースです。 大阪府東大阪市で放課後等デイサービスを運営しています。 一番大切なのは子ども達への想い 知識や経験がなくても児童やそのご家族への"想い"を持っていることが大切だと考えています。 今まで子ども達のためにしたくてもできなかったこ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 賞与：年1回 【住所】 大阪府東大阪市下六万寺町1-2-18 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給35万円以上！安定した収入で安心 ■八戸ノ里駅徒歩7分♪通勤もラクラク ■託児所あり◎子育て中の方も働きやすい ■完全週休2日制でプライベートも充実 ー【子どもたちの成長を支える温かい施設】 当施設は、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの発達段階に合わせたきめ細やかな支援を提供しています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの療育計画の作成から実行、保護者様への相談支援まで、幅広い業務をお任せします。子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇個別支援計画の策定（アセスメント・モニタリング含む） ◇自立した日常生活を営むことができるようサポート ◇従業者等に対する技術指導や助言 ◇ご利用者様・ご家族様と事業所の調整 ◇各専門機関との連携 など 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月給26万円～29万円（経験・能力を考慮） 入社6ヶ月後後、月給10000円UP！（規定あり） 【住所】 大阪府東大阪市池島町3丁目2-361F 【アクセス】 【

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 など 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■お仕事内容 オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 など 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間平日 9:30～18:30（休憩60分） 土・祝・長期休み 9:00～18:00（休憩60分） 記載時間の中で、勤務時間相談可 週所定労働日数 1日～

仕事内容勤務は週1日からOK♪勤務時間も応相談◎子どもたちの主体性を大切にしている児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊当施設は、令和6年の1月にオープンした施設です。 ＊職場の雰囲気は家族のよう♪ 子どもたちにとっても“第二の家”となるアットホームな環境です◎ ☆児童指導員としての業務全般をお任せします☆ 現在は年中～一番上は高校1年生のお子様18名程に対し、6名のスタッフが在籍しています。 ◆主な仕事◆ ・遊び ・療育支援（集団） ・学習支援 ・生活支援 ・外出支援（買い物・公園等） ・送迎業務（送迎車は社用車A

仕事内容児童発達支援管理責任者／お子様に関わる仕事をしてみませんか 児童発達支援管理責任者のオ プニングスタッフ募集 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 １）児童発達支援 ２）放課後等デイサービス 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容児童発達支援管理責任者／障がい児デイ責任者 放課後等デイサービスの管理者の業務です。グループで関連事業を3店舗運営致しておりますので仲間もたくさんいます。みんなで助け合って仕事をしていますのでご安心ください。 高齢者入居施設、児童デイサービスの運営。 自動車整備、販売 未経験OK,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容■お仕事内容 東大阪市足代にある児童発達支援・放課後等デイサービス「Peace Dream ピースドリーム」です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート ●送迎 など 業務内容の変更範囲 変更なし 管理者・送迎・請求業務の有無については相談可能 車通勤相談可能

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【日祝定休×年間休日120日以上】児発管の募集！残業ほとんどなし◎1対1の個別療育が中心なのでひとりひとりに深く向き合うことができます♪＜東大阪市菱江＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 【施設概要】 定員：1日10名 【業務内容】 発達障がいのある子ども達に1対1もしくは1対少人数制で療育を提供 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ※個別療育が中心となります 【応募要件】 児童発達支援

仕事内容★放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／東大阪市高井田★社会保険完備◎交通費支給あり◎安心して長期勤務できる環境が整っております！ご興味ありましたら是非ご応募ください♪ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 施設運営の要として活躍いただく 児童発達管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用されるお子様への アセスメント（現状把握） ・お子様、ご家族様と 事業所との間の調整 ・現場スタッフの人材育成や マネジメント、指導 お子様一人ひとりの個性に合わせ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市中小阪の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 大阪府東大阪市中小阪/母体も安定！/放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援放課後等デイサービスにて未就学児から高校３年生までの障がいをもってるいる子ども達の療育 ■給与 月給:300000円~300000円 ■勤務地 大阪府東大阪市中小阪 ■交通アクセス ･阪神 芦屋駅 から 徒歩9分･ﾏｲｶｰ通勤:可 ■勤務時間・曜日 (1)10時0