京都府京都市西京区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※２０２６年８月にオープンしたばかりの事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責の業務や、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 （居室数６８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ２０２６年３月オープン予定 ◎生活介護での看護業務 ご利用者様の健康管理、医療ケア（医師の指示書に基づく）を お願い致します。 ＊リールスライフ（生活介護）とは、 １８歳以上の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。 昼食の提供や、介護サービス（食事・排泄・入浴介助）、 看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を 行っております。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間以上・週４０時間以内のシフト制 ※月１００時間以上１３８時間以内で相談に応じる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期休暇 ＊年末年始休暇 ＊シフト表により事前に通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です あなたのやさしさをちからに できるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長 できる職場です。 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマネジャーとの連携や関係作り 変更範囲：変更なし

仕事内容※２０２６年９月にオープンしたばかりの事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責の業務や、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 （居室数５８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容※２０２６年８月にオープンしたばかりの事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責の業務や、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 （居室数６８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎認知症対応型グループホームそぉれでの介護業務。 ＊入居者１８名 ２人体制 夜勤帯でのケア業務です。 ＊就寝中の巡視、見守り ＊起床介助、就寝介助、朝食準備、食事介助等の介護業務 ＊施設内清掃等 ＊就業時間（１）夜勤帯のみの勤務（希望休可能） ＊介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得費用負担 （受験料等全額負担）を行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※２０２６年９月にオープンしたばかりの事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般及び、サービス付き 高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 一緒に頑張っていただける方募集中です！ （居室数５８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です あなたのやさしさをちからにできるお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です あなたのやさしさをちからにできるお仕事です 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】