京都府京都市西京区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◎はなまるケアプラン田口でのケアマネジャー業務 （居宅介護支援） ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア転職の 方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金積立制度等の手当も充実 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は12時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の入所ご利用者に対するケアプラン業務 カンファレンス、退所調整、家族面談 パソコンを使っての記録・書類作成、短期入所者の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの主任介護支援専門員として地域の窓口とし て総合相談等の業務をお願いします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★ケアマネの業務兼ケアマネの指導 働きやすいように環境整備 有料老人ホーム朋央内におけるケアマネ業務、 及び、主任ケアマネとして現場指導 就業環境における整備にも取り組んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（定員７９名）の施設ケアマネとしての お仕事です。 ●新規入居者のアセスメント（面接）●ケアプランの作成 ●モニタリング、カンファレンス（担当者会議）の実施 ●相談援助業務 ●入居者の受診対応 ●市役所への手続き 等 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ショートステイサービスにおける生活相談業務 ・ショートステイ利用者の生活に係わる相談援助業務全般 ・利用契約、サービス計画書作成、サービス担当者会議などケアマ ネジメント業務 ・予約受付と部屋調整、利用者の送迎など 定員１０名のショートステイです。 特養併設ですので、職種間・特養生活相談員・特養ケアマネジャー との協力体制もしっかりと整えられています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・患者への対応、突発的な大規模災害等緊急対応を必要とす る場合 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設でのケアマネージャー業務をお願いします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◎法人内 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・利用者の相談・援助・利用者訪問 ・サービス担当者会議の立案 ・行政対応 等 ＊免許・資格は有るが経験がない方、又ブランクのある方も 丁寧に指導させて頂きます。ご応募お待ちしています。 ＊１就業場所：１人 ２就業場所：１人 の募集です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊特別養護老人ホームの生活相談員及びケアマネ業務 多職種と連携しながら利用者さんの生活のサポートをお願いいたし ます。 病院受診の同行あり。 ◇子どもの急な体調不良や行事参加による休みに理解がある職場 です。育児休業取得後の復職及び定着率は１００％で、育児と仕 事の両立が可能。キャリアも子育ても諦めない仕組みを構築して おります！ ◇有給休暇の取得を推進しております。心身のリフレッシュや趣 味の充実に積極的に取得してください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により休日設定 ４週６休以上

仕事内容〇ケアプランの作成（枚方市） 〇サービス担当者会議の実施 〇モニタリング 〇顧客確保 〇利用者・家族への説明、連絡調整 〇関係機関との連携 ※事務所に出勤後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時の対応等のときに、年６回を限度として１ヶ月６０ 時間、１年４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容□グループホーム（２ユニット・１８名） □ケアマネ未経験の方でも大歓迎♪ □駅から徒歩５分 通勤が便利♪ ▼主な業務▼ ＊利用者さんとご家族への面談 ＊ケアプランの作成 ＊利用者さんのモニタリング ＊かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ＊ケアプランの見直し・評価・修正 ＊介護業務（昼食・レク時など一時的なフォロー程度） 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員７４名・平均介護度２．０）のケアマネージャーとして、入居者 の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきま す。 【ハーモニーハウスくずはの業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整 「変更範囲：変更なし」 実務未経験者の応募可能です。 ６０代、ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により休日設定 ４週６休以上

仕事内容○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。 訪問看護ステーションと併設しており医療面での相談や連携を取り やすい職場環境です。 新しく資格を取得した方でも主任ケアマネが在籍していますので、 丁寧に指導致します。 最初からたくさんの利用者さんを担当することはありません。 一件一件、利用者さんと向き合える環境で仕事ができます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・在宅生活をしておられる要介護者へのケアプラン作成 ・ご利用者の介護業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアプラン内容を利用者とそのご家族に説明 ・相談業務 ・苦情の対応 ・利用者の居宅訪問、面談 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・サービス計画の練り直し ・要介護認定の申請代行 ・関係各所との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など まずは見学だけでも歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：■８時３０分～１６時３０分 ■９時００分～１７時００分 上記の勤務時間も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフトによる） ・土日祝日勤務できる方。希望休はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■特別養護老人ホーム「風流里」での施設ケアマネ業務全般。 ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート ●担当件数や詳しい業務内容は施設見学の時にお話します。 ●ケアマネの資格を取得しケアマネに挑戦したい方など、未経験の 方も応募歓迎です。 ●勤務日数は週４日～歓迎。日数を増やす事も相談可能です （変更範囲：変更なし）

仕事内容・ケアプラン作成業務 ・介護認定申請代行 ・訪問調査 ＊主任介護支援専門員資格が必要です ＊土・日・祝はお休みです ＊週３日は在宅ワークが可能です（ただし、試用期間は除く） ＊６０歳定年以上方のご応募も歓迎します 【変更範囲：変更なし】