人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・転職・中途採用

仕事内容〇新卒・中途採用活動、採用サイト運用 〇広報活動、会社説明会、選考会等の企画運営 〇社員教育支援 〇補助業務として受付カウンターにて来客対応、取次ぎ、電話対応 、庶務業務あり ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容人材コーディネーター/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ネイル・髪色自由/未経験歓迎/ノルマ無し 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 鹿児島支店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 人材コーディネーター/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ネイル・髪色自由/未経験歓迎/ノルマ無し/住宅手当あり お仕事詳細 【職種】 一般企業の人事・その他 【仕事内容】 【保育士と保育園をマッチングさせるお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門での業務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・事業会社での経理経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)総務、経理、人事・地域密着型の保険薬局／老舗の保険薬局◎風通しの良い職場◎多角経営 【仕事内容】 管理部門の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・総務 ・経理 ・人事（採用、労務） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は鹿児島で老舗の保険薬局を多数運営しています。また、介護事業も展開しており、最近ではM＆Aも行い多角経営を行っています。勢いのある会社の中核人材として

仕事内容○顧問先の社長から喜ばれる以下の業務 ・入退社時の社会保険、雇用保険の手続き ・仕事中や通勤中の病気・ケガの労災保険の手続き ・出産・育児に関する手続き ・給料計算業務 ○顧問先が働きやすい職場になるための以下のサポート ・労働法に関する相談、アドバイス、提案 ・社員教育、社員研修、管理職教育等 ・人事評価制度の相談、アドバイス、提案 ※仕事をしながら社会保険、労働保険、労働基準法の知識が身に 付き家族や友達の悩みも解決できるスキルが身につきます。 将来、周りの人から頼られる存在になります！

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【鹿児島県鹿児島市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢/eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター 【仕事内容】 ■施工管理 ■工事に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュールの進捗確認 ■職人さんのシフト管理 ■品質・安全管理 ■CADオペレーター ■CADソフトを用いた設計 など 現場によって作業内容は多少変わりますが、 スキルと適性に合わせた業務をお任せします！ ＜転職者の志望理由例＞ 「稼げる仕事がしたい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「夜はゆっくりできる仕事がしたい」 「やりたいことのため資金を貯めたい」 「将来まで安定して働ける仕事がしたい」 など転職の志望理由は様々！ ＜案件について＞ 建築／公共施設、マンション、高層ビル、大型

仕事内容採用活動に特化したポジション。“人は財産“という考えが根付く会社で、新しい仲間を見つけ出します

仕事内容・当事務所とご契約いただいている顧問先への訪問、社会・労働 保険の手続きや書類作成、助成金の提案、労務に関する相談 対応などを幅広く担当していただきます。 ・一般企業で求められる人事総務スキルはもとより専門性のある 知識を学ぶことができます。社労士業界にチャレンジしたい方 のご応募をお待ちしております。 ・社労士資格を目指している方、大歓迎です。 ・週に１回全体研修とカンファレンスを行っており、情報共有 は徹底して行っています。 ・時間単位での年休取得が可能です。 ・ワークライフバランスや業務に関する困りごとなどが相談しや すい体制作りに取り組んでいます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 指宿ベイヒルズHOTEL&SPA および 別邸 天降る丘の管理部門の総務・経理ポジションにて業務を幅広くお任せいたします。 （鹿児島市唐湊オフィスにて勤務いただきます） 【職務詳細】 ・電話・来客応対 ・各種統計資料の作成 ・備品管理、データ入力 ・勤怠管理 ・各種文書管理 ・その他付随する庶務業務 等 指宿ベイヒルズHOTEL&SPA および 別邸 天降る丘は、創薬支援のグローバルバイオ企業・新日本科学が運営しており、 指宿市にある100万坪以上の広大な敷地に展開するリゾート施設です。 日本ではまだまだ馴染みが薄いかもしれない「ウェルビーイング」（「幸せ

仕事内容社会医療法人緑泉会 米盛病院 【鹿児島市】人事・労務関連の経験者募集！/育休・産休実績あり/年休115日/30-40代活躍中～ 【仕事内容】 【鹿児島市】人事・労務関連の経験者募集！/育休・産休実績あり/年休115日/30-40代活躍中～ 【具体的な仕事内容】 人事・労務関連の経験者募集約1500名のスタッフが就業している大きな病院/大きな組織だからこそ一般企業のように各部署・職種ごとにしっかりと役割分担しています ■職務内容： 人事・労務業務全般をお任せします。30～40代中心の穏やかなメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ▼詳細： ・勤怠管理…勤務時間・休暇・残業時間の確認、シス

仕事内容<b2026年4月NEW OPENb> <b>医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業）b> 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 「社会貢献」と「月給29万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業とキャリア支援の両面を担当します。 1.法人営業 主に鹿児島県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.キャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】

仕事内容【職種名】 人材系総合職/鹿児島市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 鹿児島市の方必見！半年で管理職も！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 鹿児島市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「管理職になりたい」 「都内で働いてみたい」 「将来の選択肢を広げたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/IT事務◆PC入力ができればOK☆ボーナスあり・完全土日祝休み 【＊全国転勤あり】 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理を中心とした管理部業務の運営経験 ・業務改善、管理系システムの構築経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・ガバナンスや内部統制に関する知識・経験 ・ベンチャー企業での管理部立ち上げ経験 ・管理部の業務改善や制度構築に携わった経験 ・人事、総務を含めた管理部領域の知識・業務経験 ・管理系システムの導入・運用経験 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方 ・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方 ・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、各種保険手続き、年末調整業務の経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の企画／立案の経験 ・営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってきた経験 【職種名】 [鹿児島市]労務・人事～半世紀を超える老舗病院～ 【仕事内容】 当法人の人事担当として、以下人事に関する業務全般をお任せいたします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの各種保険の手続き ・労務管理（労働時間、休日および休暇管理など） ・人材開発プランの立案、研修プログラムの策定／実施 《働く環境》 配属先は兼務している方も含め11

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えた増員。 [仕事内容]： 総務・人事等に関するサポート業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人材募集・面接等の採用業務の補助 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：61518

仕事内容[募集背景取締役が管理部門マネージャーを兼任しているため、管理部門の統括業務を引き継ぐため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 【具体的には…】 ・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案） ・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括 ・人事・総務・情報システム業務の統括 ・取締役会、株主総会の資料作成、および運営 ・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ミッション】 会社全体の成長

仕事内容[募集背景増員による体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 管理部の幹部候補として総務、人事、経理業務などの幅広い業務を担当していただき、将来的に管理部のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には…】 ・総務：契約管理、施設管理、福利厚生管理、方針発表会運営、法務業務など ・人事：評価制度、能力開発、給与計算、採用など ・経理・財務：管理会計、予算管理、財務・資金調達など これまでのご経験や適性に応じて上記のうちから担当していただきます。管理部門の幅広い業務を経験でき、将来的に管理部全体のマネジメントも目指していけるポジションですので、キャリアの幅を広げることが可能です。