ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週３日程度勤務可能な方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容浦和区にある認可保育園（うらわポポロ保育園）での事務。 ［主な仕事内容］ 一般事務、保護者向け資料の作成、帳票作成、職員の勤怠管理、行 政への給付請求業務等をお任せします。 ０歳児６人／１歳児１１人／２歳児１１人／３歳児１６人 ／４・５歳児各１８人／合計８０人定員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域福祉の推進に関すること 障がい者の総合相談業務 障がい者、高齢者、児童の施設管理運営 法人の運営に関する事務 令和８年７月１日採用予定 従事すべき業務の変更範囲：協議会の定める業務の範囲。

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれか相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◎児童発達支援センターで事務業務を行いながら支援補助もしてい ただきます。福祉資格が取得できます。 （要運転免許・子ども好きの方） ＊１０人のお子さんに５人の職員が対応している小規模保育です。 ※有資格の未経験者大歓迎。近隣の方が多数活躍中です！ 時間もお選び頂けますので自分に合った働き方が見つかるはずで す！将来やってみたかったけどきっかけがなかった・・・そうい った方も是非ご応募ください！ ※実際に未経験からは始めている方も多数活躍しています。資格の サポートも充実しており、実務試験などの勉強も働きながらでき るのでお仕事をしながら資格を取得して頂くことも可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜15時30分 就業時間３：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数については応相談 特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設利用者の送迎業務を行っていただきます。 ＊エリアは春日部市です。 ＊車両はヴォクシー、ソリオ等のＡＴ車です。 ＊車両の内外の清掃も行っていただきます。 ＊２～３名程度の利用者を送迎していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容全児童を対象とする放課後子ども教室と就労家庭等の児童を対象と する放課後児童健全育成事業（学童保育クラブ）を一体的に運営す る「放課後志木っ子タイム」事業を運営します。 保育業務に限らず、市民力を生かしたプログラムの実施、帰宅時に 児童を見守るための地域のネットワークづくりなど、幅広く児童を 支援するやりがいのある仕事になります。 ※基本的なパソコン操作の出来る方 ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください。 従事すべき業務の変更範囲：協議会の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務表による。シフト制。

仕事内容【仕事内容】 ・一般経理事務、売上現金の管理、財務会計 ※当法人はさいたま市及び近郊で知的障害者の居住の場支援と 就労支援を柱に、障害福祉サービスを行っています。 ＊変更範囲：法人の定める業務 【ミドル世代歓迎求人】

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容常に介護を必要とする方に対して、 ・入浴、排せつ、食事等の介護 ・生活等の相談や助言、その他必要な日常的な支援 ・創作活動や生活活動の機会の提供 ・身体機能や生活能力の向上のために必要な援助と送迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間・曜日について、応相談 就業時間が６時間以下の場合 休憩３０分 就業時間（１） 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「障がいのある方への支援」 ※知的障がい者、身体障がい者の日中活動をサポートするお仕事で す。 健康ケア・散歩・外出・軽作業サポート・レクリエーション等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間が６時間未満の為、休憩はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇は法定通り付与

仕事内容高齢者施設内の入居・利用者（１日、１１０～１２０食） 及び職員（１日、２０食～３０食）の器へご飯の盛り付け及び食器 の洗浄のお仕事です。 ※その日のシフトにより、盛り付け又は洗浄のどちらかを担当する ことになります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（ ２ ）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４以上～勤務の為、平日もお休み有

仕事内容入退社手続き補助、給料計算補助、経理総務業務の補助 変更範囲：変更なし