事務長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【八王子市】100床ほど規模のケアミックス病院の事務次長～医事課長候補募集/医療~介護まで提供する地域密着の医療法人/ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,経験に応じて検討,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務概要】 同病院の事務部門の管理職候補としてご経験に応じて事務長と協業して病院全体の管理や医事課の管理などをお願い致します。 ※ご経験に応じてお任せする業務は決定致しますが施設基準管理や監査、行政対応なども事務長と協力しながら行っていただきつつ医事課の管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ◆医事課の管理職としての業務 ●医事請求業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・職員及び関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をサポートできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 [歓迎] ・健康保険組合での事務長経験をお持ちの方 ・健康保険業務全般について豊富な知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 健康保険組合 次期事務長候補 ※プライム上場の専門商社／給与・福利厚生・安定さ 【仕事内容】 【

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】病院の事務長候補◇施設基準業務やマネジメント経験者歓迎！残業月平均10H・完全週休2日制／東武スカイツリーラインの最寄り駅から徒歩8分 ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長（候補）として病院運営業務全般を担当いただきます。 ・施設基準に関わる業務全般 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関・監査対応 ・院内企画の実施 ・職員の勤怠管理 ・職員採用担当 ・職員入職、退職時の手続き ・各部署の取りまとめ ・総務・医事課・病棟事務等の管理

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】事業拡大中法人の事務管理職候補募集/500万円程まで検討可能/将来的な事務長候補も視野に入れての募集です！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,経験に応じて検討,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニックマネジメント(組織運営/経営管理) ・各管理業務 ・運営業務 ・幹部/リーダー業務 ・医療事務業務 ・レセプト業務 ※法人内の2施設を見ていただく予定です。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のため 〇業績好調につき規模を拡大！ 〇愛される地域密着型クリニックを目指して新しい仲間を募集！ 〇20代～40代の方活躍中！ 〇駅から近く通勤ストレ

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】事務長◇病院事務長の経験者募集！年間休日114日！年収最大700万円！駅チカ徒歩1分！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院事務長（候補）として、院長を補佐し病院経営（運営）に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課のマネジメント ・関係法規（医療法、施設基準等行政関係への各種届出） ・行政対応（調査、検査対応） ・実績管理・収益管理 ・現金出納・請求書集計・支払会計伝票作成 など ・取引先企業や委託業者との折衝業務 ・職員の採用面接、評価 ・医局・各部署・部門間の調整 ・法人本部への報告、対応 ・地域の関係施設（病院・

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】事務長候補◇在宅医療の拠点リーダーを募集！成長分野でマネジメント力を発揮！年収最大700万円 ■お仕事内容 地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 【業務詳細】 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーショ

仕事内容◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せ いたします。 ＊総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わってい ただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報・掲示物や院内のイベント企画 ［変更範囲：なし］

仕事内容◆事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。これまでの経験を活かして当院で働きませんか。 ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【就業先について】 ◎タムス瑞江病院 について 開

仕事内容【事務長／多店舗クリニック運営責任者】 医療 × 経営 × 新規開院多店舗展開を推進するコアメンバー募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～10,000,000円 想定年収：600万円～(最大1,000万円以上可) 月給構成： ・基本給：24万円 ・多職種手当：5万円 ・多エリア手当：4万円 ・役職手当：0～52万円(階層により変動) ・専門職手当：3万円(医療系国家資格保有者のみ) ・達成手当：0～100万円(半期評価) インセンティブ制度あり(ノルマなし・成果還元型) 調整給あり(市場水準とのギャップ補填、インフレ対応)

仕事内容■おすすめポイント 【新宿区】美容クリニックでの総合管理職の募集◎業界未経験OK/週休2日制 ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・美容クリニックでのカウンセラー/受付などの業務 ・マネジメント業務 【主な業務内容】 ・管理業務など ・本社との連絡業務 ・電話・メール対応 ・お客様のご案内 ・フロント業務のフォロー ・ドクターズラインの使用方法の説明 ・クリニックメニューの提案 ・コスメ販売

仕事内容地下鉄「銀座駅」から徒歩2分♪再生医療のクリニックで事務長スタッフを募集◇ 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ▼概要 THE HUNDRED GINZAにおける施設全体の運営を統括し、最高品質のサービス体制を構築・維持する責任者です。 クリニック運営（再生医療中心）を含む現場管理から、経営層との連携・営業推進までを担い、ブランドの成長と事業拡大を支える重要なポジションです。 ▼主な業務内容 GINZA施設全体の運営統括および品質管理 医師、看護師、コンシェルジュ、レセプションなど現場メンバーの管理・育成・マネジメント 各フロア施設との連携および