ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給39.4万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容扶養手当・住宅手当の支給あり◎職員の生活面までサポートいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜293,480円 ≪基本給≫ 226,000〜260,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:5,000円 ライフプラン手当:4,000円 年末年始手当:12/30～1/3：3,000円/日 ライフバラン手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分過去

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 職員の働きやすさ、地域密着を大切にしておりますので、自分の意見を積極的に採用していただけるような施設です。研修も入念な計画に基づき、計画的・段階的にレベルアップをはかりますので、福祉業界未経験の方も安心して働くことができます。 ご質問などございましたらお気軽のお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 3.5ヶ月分（2017年度実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認 、ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。 またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。 ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【年間休日122日/日・祝日休み】【終業早め/17時15分】【育休取得実績あり】子育て中の方も多数在籍！自然に囲まれた明るい雰囲気の事業所です◎＜マイカー通勤可＞ 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成します。 また、主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただきます。 募集概要 職種：主任介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：パートナープラン?曽? 給与： 月給：279,100円～331,000円 ・基本給：204,400円～250,300円 ・住宅手当：9,700円～15,

仕事内容「人と人とをつなぐ場所、コネクトケア町田であなたの力を発揮しませんか？」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,630円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,630円支給。超過分は別途支給。 資格手当:30,000円 補助手当:10,000円/月（入社より半年後に支給） 認定調査:2,000円/件

勤務時間07:00~16:00、08:30~17:30、11:30~20:30 早朝、昼、朝、夜 ◇シフト制 1)早番 07：30～16：30 2)日勤 09：00～18：00 3)遅番 11：30～20：30 ※上記シフトは例であり、 シフト時間は施設により異なります。 1日の流れ（例） ＜早出＞ 07：00～09：00 夜勤より情報共有、 モーニングケア 09：00～11：00 入浴介助、生活支援 11：00～12：00 昼休憩 12：00～14：00 食事介助、清潔ケア 14：00～14：30 全体カンファレンス 14：30～15：30 おむつ交換、生活支援 15：30～16：00 申し送り、書類整理 ＜遅出＞ 11：30～14：00 情報共有、食事介助 14：00～14：30 全体カンファレンス 14：30～15：30 休憩 15：30～17：30 入浴介助、生活支援 17：30～18：00 申し送り 18：00～20：00 食事介助、イブニングケア 20：00～20：30 書類整理、申し送り

仕事内容地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、地域高齢者の相 談窓口です。 介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る仕事の他、高 齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ 支援等、地域のネットワークづくりを行います。先輩のケアマネー ジャーもいるので、初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/がん末期・神経難病に特化した施設!ご利用者が安心して過ごせるようサポートしていきます!医療依存度の高い方の介護ケアを行うやりがいのある仕事です! ■コメント 2023年2月新規OPEN！『前を向いて生きるを支える』をミッションに掲げています！ ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ■給与 月給277000円~ ■給与備考 【給与】 月給：277,000円～321,500円 【諸手当】 資格手当： 初任者・実務者15,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞地域包括支援センターにて主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員の募集です＠町田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント ・介護予防支援のプラン作成 ・高齢者見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーター ・自主グループ支援 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【高額求人★】未経験の方もOK♪17時半終業☆土日祝休み◎残業ほぼなし！働きやすい環境が整っています☆ ●主任ケアマネが複数在籍していますので、ケアマネ経験がない方も安心してお仕事をスタートしていただけますよ☆ ●17時半終業で残業ほぼなしご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったり！ ●ご利用者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にして

仕事内容（主な業務内容） ・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成と認定調査を行っ ていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田南/主任ケアマネージャー・常勤】2026.01新規オープン 月給40万以上可 ️2026年1月新規開設 ️ 町田市で居宅ケアマネの第3店舗をOPEN予定！主任ケアマネの資格をお持ちの「あなた」の力を貸してください 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エ

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集☆☆☆ ＊【いいことふくらむ！まちだ！】残業ほぼなし＆未経験でも余裕＆プライベート充実♪ ・二人三脚の伴奏型でご高齢者・障がい者の方の生活をサポート♪・多職種連携・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査＆介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラス

仕事内容居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ７名（うち主任ケアマネ４名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、できる限り事務所に戻らなく てもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問