東京都町田市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間1日8時間×週1日、もしくは1日4時間×週2日 ※出勤時間・日数は応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（有料老人ホーム）/短時間パート 未経験・ブランクありOK！◎ベネッセの有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 シフト制、有給休暇 仕事内容 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般*ケアプラン

勤務時間16:45～9:45 ※休憩2時間 ※時短勤務は不可です ★週1日から相談OK

仕事内容【介護職(有資格者／経験者のみ／夜勤専従)／東京都町田市】パート｜住宅型有料老人ホーム内での介護業務｜ブランクＯＫ｜体を動かす仕事｜夕方からの仕事｜深夜・夜勤の仕事｜土日祝のみＯＫ｜平日のみＯＫ｜交通費支給 ■ アピール 東京都町田市にあるグッドタイムホーム・町田で、介護職(有資格者/経験者のみ/夜勤専従)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドラ

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ※残業なし 週1日～ ※日数は柔軟に対応

仕事内容東京都町田市根岸町にある 定員30名の住宅型有料老人ホーム 「福寿まちだ根岸」で 看護師・准看護師を募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ ・週1日～ ・WワークOK！（規定有） ・扶養内勤務もOK！ ・残業、オンコールなし ・ブランクある方もOK ・転居を伴う転勤なし ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定あり） ・看護師/准看護師の資格が活かせる 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康相談 ・血圧、検診等による健康チェック ・服薬管理 などの健康管理をお願いします。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～看護職員として勤務OK！ 働いてるスタッフは「稼ぎたい」 と

仕事内容◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②18:00〜21:00③7:00〜9:00週所定労働日数1日以上

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！経験が浅い方でも安心して働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日祝手当100円/時 実績手当:最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容業務内容： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・「要介護認定」審査の手続き、認定調査 ・ご利用者様とそのご家族の介護に対する相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント（分析、評価）など ●チームワークの良さが魅力です！みんなで助け合いながらお仕事に取り組んでおり、気持ちよく働ける職場です。 ●研修制度や資格取得支援制度があります！定期的に研修を行い、スタッフの技術・知識の向上に努めています。 ●日勤のみで週休2日制です！無理なく自分のペースで働くことができ、ライフワークバランスがとりやすい職場です。 ●訪問用のバイク・車は貸し出し有り！携帯電話は支給します

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【番号：ON】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,882,000円～ 【年俸制】3,882,000円～ ※360時間分のみなし残業代として722,460円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】263,295円～ 【月額】323,500円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【勤務地】 東京

仕事内容未経験から主任ケアマネへ支える仕事に誇りを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支える！主任ケアマネジャーとして活躍できるお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護相談への対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス提供状況の確認やケアプランの見直し ・介護サービス事業者など、関係機関との連携 ・利用者様の生活課題に合わせた支援の調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的なケアマネジメント ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様が住み慣

仕事内容【仕事内容】 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を 送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成する業務です。 主任介護支援専門員が在籍しており、個別のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 ベテラン介護支援専門員が多数在籍しており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 契約職員の為、異動等はありません。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 191,880円～205,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容☆定年退職年齢制度廃止☆時短勤務ご相談ください◎土日祝休み☆ケアマネ実務未経験可★住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実♪マイカー通勤もOK！居宅介護支援事業所での勤務です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【具体的な仕事内容】 アセスメント ケアプラン作成 サービス調整 担当者会議 給付管理業務 ほか付随するケアマネ業務全般 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給270,000

仕事内容地域の在宅支援を、主任ケアマネの視点で支える ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える、居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげるケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 主任ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠町田市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・利用者様、ご家族様との相談・面談 ・面談（入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ・施設行事・レクリエーション 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 車通勤可 賞与4ヶ月分（前年度実績） 年間休日121日 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】230,000円‐374,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,000円

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容担当件数よりも、一人ひとりの暮らしに向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、居宅介護支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の暮らしに関する継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、住み慣れた地域での生活を支える役割です。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容正社員ケアマネジャー募集！町田市で利用者様の笑顔を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、ケアプラン作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の状況に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄

仕事内容介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 資格不問。人物重視の採用です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《ケアマネ募集》日勤のみ/残業少なめ☆手厚い住宅手当☆マイカー通勤OK☆クリニック併設の特養です♪ 《ケアマネ募集》日勤のみで残業少なめ☆手厚い住

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【町田市中町】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持

仕事内容介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房、清掃業務など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。