ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎！ケアマネジャーとして利用者様の笑顔を支えるお仕事 - ケアプランセンターえんじゅ町田 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21.3時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 職位手当:23,000円 休出手当:35％割増 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員の方、募集中！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の立ち上げを一緒に行い主任ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします！ 具体的には、 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・介護に対する相談対応などのケアマネージャー業務 ・他施設などへの営業活動 <給与> 年収348万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇あり（法令通り） ◇産休・育休制度あり

仕事内容東京都町田市の予防ケアプランナー 【画像情報あり】 (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 要支援認定者及び事業対象者の介護予防ケアマネジメントに付随する業務です。 ・お客様、ご家族からの相談受付、認定申請受付 ・介護予防サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期的な自宅訪問による状況把握働きやすい曜日及び勤務時間設定が可能です。 勤務時間に応じた有給休暇付与あり変更範囲：会社の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 予防ケアプランナー 【画像情報あり】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275200〜326800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（1

仕事内容「町田駅」より徒歩5分♪研修制度・資格取得支援制度など福利厚生充実◎年間休日110日とお休み多め♪ケアマネ未経験の方もOK！フォロー体制も万全☆ ●訪問介護事業所に併設の居宅にて、ケアプランの作成、ご利用者様とそのご家族の介護に対する相談業務、要介護認定審査の手続きや認定調査などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日は110日とお休みもしっかりありますので、プライベートも充実できますね。スタッフ同士協力しながらお仕事をしていますので、相談しやすく働きやすい環境ですよ♪ ●町田駅からは徒歩5分と駅チカですが、マイカーでの通勤も可能です♪ご自分のスタイルに沿った通勤方法を選べます◎

仕事内容東京都町田市の【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集 (正社員) | 株式会社 オギンズ ▼仕事内容 ＊【いいことふくらむ！まちだ！】残業ほぼなし＆未経験でも余裕＆プライベート充実♪ ・二人三脚の伴奏型でご高齢者 ・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携 ・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査＆介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等変更の範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276100〜327840円 (基本給（月額平均）

仕事内容《介護支援専門員》賞与4.00ヶ月分☆彡年間休日121日♪残業なし！マイカー通勤OK＆無料送迎バスあり◎ ●入所者様150名を施設ケアマネジャー2名で担当していただきます。ケアプラン作成が主な業務となります。 ●日勤のみの勤務で、基本的に日・祝が固定でお休みですので、ご家庭との両立もしやすく、プライベートの予定も立てやすいですよ♪ ●育児・介護休業の取得実績あり◎ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場です♪

仕事内容《ケアマネ募集》日勤のみ/残業少なめ☆手厚い住宅手当☆マイカー通勤OK☆クリニック併設の特養です♪ ●日勤帯のみの勤務で残業は月平均5時間以内と少なめなので、プライベートやご家庭との両立も可能です♪ ●定年は65歳！各種手当も充実していますので、安定した環境で長くお勤めいただけます☆ ●マイカー・バイク・自転車通勤OKなので、お好きな方法で通勤出来ます♪

仕事内容＊地域包括支援センターは町田市からの委託事業で、高齢者総合 相談の窓口です。 ＊電話・来所・訪問での相談対応 ＊権利擁護、地域のネットワークづくり、自主活動グループの支援 介護予防支援のケアマネジメント、高齢者の見守り支援や認知症 相談など ＊社会福祉士、保健師等が在籍しており、 連携しながら支援をしています。 ＊未経験の方でも先輩に相談できる環境です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【高額求人★】未経験の方もOK♪17時半終業☆土日祝休み◎残業ほぼなし！働きやすい環境が整っています☆ ●主任ケアマネが複数在籍していますので、ケアマネ経験がない方も安心してお仕事をスタートしていただけますよ☆ ●17時半終業で残業ほぼなしご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったり！ ●ご利用者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています◎

仕事内容ケアマネジャー/ 「アットコレット」＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等の緊急事態時対応 １日８時間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年６９０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に日曜日・祝日は休みですがシフト制です。

仕事内容入所者様のケアプラン作成が主な業務となります 介護業務は無くケアマネ業務専従です ＊入所者様１５０名を施設ケアマネジャー２名で 担当いただきます ＊利用者様、ご家族様との相談・面談 ＊面談 （入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ＊施設行事・レクリエーション 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都町田市つくし野２－３６－１３ 【アクセス】 東急田園都市線すずかけ台 / つくし野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー)としてご活躍いただきます。 居宅介護支援事業所にて、以下の業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・認定調査の実施 ・訪問エリアは町田市、多摩市、相模原市、八王子市中心で、訪問件数は1日4~5件程度です。 介護業界で豊富な経験を活かし、利用者様の生活をサポートできる仲間を募集しています。

仕事内容ケアマネジャーとして地域で輝く—訪問看護の現場であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 390万円～ ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:要介護5,000円/36件から 要支援2,000円／件 認定調査手当:3,000円/件 通院同行手当:300円/件 電話手当:10,000円 主任ケアマネ:20,000円

仕事内容≪施設ケアマネ募集≫年間休日122日と多め♪賞与は嬉しい年3回！スキルアップ研修あり◎ ●入居者80名、ショートステイ20名のユニットケア施設にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般をご担当いただきます。 ●年間休日122日♪プライベートと両立させながら働くことができますよ。 ●賞与は年3回支給★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！

仕事内容■会社名 東京都町田市金森の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/残業ほぼなし!福利厚生充実!ホスピスでのお仕事! ■コメント 賞与年2回支給あり！・日勤のみも相談可能！・再雇用制度あり！70歳まで1年単位の有期雇用可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ■給与 月給263200円~456500円 ■給与備考 【給与】 月給：263,2

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネジャー）◎土日祝休み│年休120日以上│賞与年2回│服装自由 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・関係者への連絡 ・介護保険に関する手続き 看護師・リハビリ職・福祉用具専門相談員などの多職種との連携協働を行いながら、在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅広くサポートします。 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行います。およびレセプト関連業務を行います。 【ポイント】 主任ケアマネジャーが２名在籍しているので経験が少ない方でもフォロー体制が充実しています！ 事務作業もICT化・事務職員さんもおりますので業務軽減も努力して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都町田市成瀬が丘2-2-3 【アクセス】 JR横浜線成瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制