ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【町田市中町】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネジャー）◎土日祝休み│年休120日以上│賞与年2回│服装自由 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・関係者への連絡 ・介護保険に関する手続き 看護師・リハビリ職・福祉用具専門相談員などの多職種との連携協働を行いながら、在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅広くサポートします。 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行います。およびレセプト関連業務を行います。 【ポイント】 主任ケアマネジャーが２名在籍しているので経験が少ない方でもフォロー体制が充実しています！ 事務作業もICT化・事務職員さんもおりますので業務軽減も努力して

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 東京都町田市木曽西4－12－22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容あなたの看護のスキルを活かし、より良い介護を提供しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 町田駅から1km 相模大野駅から2.1km 古淵駅から2.2km ◆勤務時間※10月6日更新 ①9:30〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 日勤の

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪施設ケアマネ募集≫年間休日122日と多め♪賞与は嬉しい年3回！スキルアップ研修あり◎ ●入居者80名、ショートステイ20名のユニットケア施設にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般をご担当いただきます。 ●年間休日122日♪プライベートと両立させながら働くことができますよ。 ●賞与は年3回支給★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 など 東京都町田市に位置する介護付き有料老人ホームにて、常勤の介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です！ 年間休日110日！プライベートな時間も確保できるので、メリハリをつけた勤務が可能です◎また日勤帯のみの勤務で残業もほぼない為、ワークライフバランスを重視されている方におすすめの求人です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】240，00

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 東京都町田市木曽西4－12－22 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【介護福祉士限定★入社お祝い金20万円支給！※規定あり】【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／介護福祉士／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／車通勤OK 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発

仕事内容訪問看護ステーション鶴川ひまわりでのケアマネージャー業務 （鶴川記念病院内） 相談の受付 ケアプランの作成 モニタリング 医療機関との連携等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護支援専門員の指導 等 ◆ケアマネジャー更新研修受講支援あり（受講費補助、勤務扱い）♪ 東京都町田市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。介護事業、相談支援事業、保育事業等幅広い事業を展開する法人が母体で安定感も抜群です。研修制度・研修受講支援も充実しており、働きながらスキルアップも目指せます。日・祝固定休み、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細

仕事内容・在宅で暮らす要介護高齢者の、その人らしい生活を実現するケア プランを作成する仕事です。 ・ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス 提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新しいステージで、あなたのケアマネジャーとしての資質を輝かせませんか？未経験からのスタートも歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,200〜258,000円 ≪基本給≫ 232,200〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ライフプラン手当:0～3,000円 年末年始手当:12/30～1/3：3,000円/日 資格手当:主任ケアマネージャー：10,000円～20,000円 ◆資格

仕事内容医療法人社団せりがや会の門を開け、ケアのプロとしてのキャリアを輝かせましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:70,000円 資格手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 町田駅から0.9km 成瀬駅から1.9km 相模大野駅から2k

仕事内容東京都町田市のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）画像情報あり (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様 ・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。 始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。 （５：００〜２２：００の間で勤務時間が選べ

仕事内容年間休日110日以上な職場でケアマネジャーを募集します☆正社員採用☆介護支援専門員の資格必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古淵駅から1.8km 町田駅から2.1km 玉川学園前駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容地域包括支援センターで活躍するケアマネジャーを募集！豊かな人間関係と成長が待っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,880〜265,000円 ≪基本給≫ 191,880〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜6,560円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容<仕事内容> 勤務地複数♪居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！ これまで、東京都、神奈川県内で在宅療養支援診療所（つばさクリニック）を5拠点展開する医療法人社団おおぞら会では、新設の居宅介護支援事業所のオープニングで主任介護支援専門員を募集します。 開設準備から運営、体制構築、加算取得や監査対応、多職種連携、ICT／AI活用による業務最適化まで一貫して主導。 クリニック5拠点との連携で、切れ目のない在宅支援と地域連携を実現します。 仕組み化と品質向上に挑む方、歓迎。 管理者経験不問、立ち上げの意思と法令理解、数値管理ができる方。 業務フロー整備、記録・情報共有の標

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 職員の働きやすさ、地域密着を大切にしておりますので、自分の意見を積極的に採用していただけるような施設です。研修も入念な計画に基づき、計画的・段階的にレベルアップをはかりますので、福祉業界未経験の方も安心して働くことができます。 ご質問などございましたらお気軽のお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 3.5ヶ月分（2017年度実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保