人事 英語 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒歩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務の経験がある方（目安3年以上） ・中途採用や新卒採用の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・研修企画の立案や運営経験 【求める人材】 ・幅広く人事業務に携わりたい方 【職種名】 【麹町】人事担当/500～700万円/10の事業会社をまとめる食品メーカーグループホールディングス 【仕事内容】 【ヒット商品多数の食品メーカーグループ。 同社のホールディングスにおいて、人事として採用、企画、育成など 幅広く携わっていただくポジションです。 ■人事担当（採用・企画・育成） 同社は有名ブランド商品をいくつも抱える食品メーカー（乳製品）を中心に、 物流、包

勤務時間時間：本部員 8：30～17：15（休憩45分） その他：9：00～17：00（休憩45分） 研修：事前動画研修あり（2時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験、部下のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社に対して深い関心のある方 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方 【職種名】 人事管理職【東京都千代田区】 【仕事内容】 「人事」管理職【東京都千代田区】のマネジメント職募集！年収700～1000万。人事

仕事内容デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞ 【仕事内容】 人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞ 【具体的な仕事内容】 ◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実しているためコンサル未

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 基本残業なし！あっても月5時間程度♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 【尚可】 ・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（リーダークラス） ※土日休み 【仕事内容】 ■自由な働き方■裁量大きい■会社をともに作り上げて行きましょう！ 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。

仕事内容【業務内容】人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。▼人事労務関連業務※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社／退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・衛生委員会関連・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応・休職者（傷病・産休育休等）手続き対応・労務トラブル対応・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携・人事データ集計・分析・活用※上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の企画立案～実行のご経験（5年以上） ・チームリーダーのご経験のある方 ・英語力のある方（TOEIC 650程度） 【職種名】 人事制度企画(東京) 石油.天然ガスの深耕～生産日本のエネルギーを支えるプライム上場企業 【仕事内容】 ◆同社について： 同社(JAPEX)は1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、世界でも有数の技術開発力を誇る総合エネルギー企業です。 エネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する分野（上流・UPSTREAM）で活躍している企業です。 元国営であり、現在も

仕事内容<仕事内容> クリエイター会社採用人事大募集！｜研修体制充実｜履歴書不要・人柄採用 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> <テスト設計,テスト管理>人事給与システム関連テスト業務 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事給与システム関連テスト業務にて、 テスト設計の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・人事・給与システムに関するテスト業務 ・テスト設計および実施 ・設計書から仕様把握 ・フローに沿った受入テスト設計 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・仕様理解および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における人事労務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人件費予算策定、運用管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 (1)縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方 (2)当社理念、事業へ強く共感いただける方 (3)出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方 (4)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の

仕事内容<仕事内容> 採用人事｜残業少なめ未経験OK｜希望者は動画編集研修も！ ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスター

仕事内容■給与計算 ■事業における労務管理 ■労務、社会保険に関する事項についての相談等 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事業務（特に採用業務）のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【人事経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の使用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ 人事関連業務経験：人事評価制度の設計、報酬設計、または運用経験・労働法規の知識／プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト） ■ マネジメント経験：チームマネジメント経験（5名以上のチーム） ■ ツール：データ分析スキル（Excel、Tableau等）／プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等） ■ 業界経験：システム開発またはコンサル業界での勤務経験 ■ その他・ステークホルダーとの交渉・調整経験／データに基づく意思決定の経験／高い倫理観とコンプライアンス意識／日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベルが望ましい）

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は月25時間前後

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎 人事事務スタッフ／不動産、事務の専門知識を取得できる！一から全て教えます 人事事務の仕事内容 1. 採用サポート 求人広告作成・掲載: 採用担当と一緒に、どんな人材を採りたいかを考えながら求人広告を作成し、サイトにアップ。 応募者対応: 応募してきた人たちへのお返事や面接の日程調調整 面接準備・実施サポート: 面接のスケジュール調整や、面接に必要な資料を準備。面接後の結果連絡など。 2. 給与・勤怠管理 給与計算のお手伝い: みんなの勤怠データをチェックして、給与計算の準備。 勤怠管理: 休暇や遅刻、早退などのデータをきちんと管理。社員が間違