ハローワーク 人事 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院での経理・総務・人事部門のお仕事です。 ＊経理：仕訳、伝票処理、小口現金管理、月次・年次決算、 支払・請求・精算業務、売上管理、 入出金・振込のため銀行に外出等 他 ＊総務：物品・備品管理、郵便物管理、 不動産管理、賃料等入金管理、固定資産管理、 書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書 勤怠管理、社会保険・入退社手続き 求人票作成、求人管理等 他 ＊その他、上長の指示に基づく付随業務等 他 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務のお仕事です。 【業務内容】 ・新卒・中途採用の媒体選定と運用 ・社員教育 ・資料作成 ・総務関連に関する業務 ・各工場業務課との連携 等 事務経験もしくは人材に関する経験があるとスムーズにご活躍いた だけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務、経理、人事の業務全般 ・主として給与計算を担当して頂きます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．社会保険労務士業務全般 ・人事労務に関する相談 ・就業規則等、諸規定の作成 ・顧問先訪問 ・行政機関への書類作成及び提出（主に電子申請） ・労働保険事務組合業務 ・給与計算 等 ２．当事務所スタッフの管理、指導 ・社労士業は人に関するお仕事です。社労士資格をお持ちの方で 人と接することが好きな方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の管理部門にて、総務および人事業務を中心に幅広くご担当い ただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整 等） ・入退社手続き、社会保険手続き（社労士連携あり） ・勤怠管理、労務管理 ・社内規程の整備・運用 ・社内連絡体制の整備（ツール導入・改善 等） ・備品管理、発注業務 ・契約書管理、文書管理 ・各施設との連携・サポート業務

仕事内容・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容総務、経理、人事の業務全般 管理職候補 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務人事部門として、労働安全管理の他、総務・人事部門に関しての企画、運 営業務を行います。○総務関係の仕事（工場業務予定の立案、お客様対応、産 業廃棄物 管理等）○人事関係の仕事（採用、研修、給与、労働安全など）※ 運転免許証をお持ちの方は官公庁等へ外出していただく場合が あります。 （社用車使用）最初は様々な業務を経験してもらい、社会人としてスキルアッ プを図ってもらいます。マンツーマン指導を行いますので、未経験の方も是非 安心してご応募ください。【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆日計集計業務 ◆勤怠管理業務 ◆職員の入退職手続き ◆採用補助業務 ◆その他歯科医院の運営に関する事務業務 ＜一般職について＞ 一般職は仕事だけではなく、プライベートも充実させたい方向けと なります。 ※お子様を事業所内保育所に預けながら、安心して働くことが出来 ます。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆日計集計業務 ◆勤怠管理業務 ◆職員の入退職手続き ◆採用補助業務 ◆その他歯科医院の運営に関する事務業務 ＜総合職について＞ 総合職は将来的に自分自身の能力を高めていきたい方向けとなりま す。 ※お子様を事業所内保育園に預けながら、安心して働くことが出来 ます。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容製造、設計における業務請負の提案営業と人事管理。 若手技術者をリードし、温かく指導する。 またクレーム処理や職場の調整も重要な仕事。 ※次世代の役員への道あり ※設計等の業務経験については特に問いません 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：小学校の長期休暇等により時間外勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）夏季休暇３日、忌引き等 の特別休暇有 ＊１ヶ月に１～２回程度土曜勤務有（時間外対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容昭和町内の児童館または児童センターにおいて、児童の安全や健康 に配慮しながら、遊び等を通じて子どもたちを見守る業務です。 ※学校の長期休暇等により、時間外勤務があります。 従事すべき業務の変更：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇は雇い入れ時より規定により付与（最大１０日）

仕事内容＜業務内容＞ こども家庭センターでの母子保健業務 ・乳幼児健康診査、訪問指導、産前産後サポートおよび産後ケア事 業ほか ※公用車（ＡＴ車）を使用しての訪問があります。 ※個人情報を取り扱いますので、守秘義務を遵守できる方。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご希望の時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊長期休暇あり（年末年始、ＧＷ、お盆） その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社労士事務所での事務、補助業務 ・事務業務（給与計算等） ・補助業務（書類チェック、データ入力や作成等） ＊幅広い対応力、スキルが身につきます！ ＊丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 ＊男女共に活躍できるお仕事です。 ＊自分に合った就業時間を選んで働けます♪ 業務の変更範囲：会社の定める業務 【最長３年の可能性あり】

仕事内容療養型病院における外来受付事務 および医療療養病棟、介護医療院における医療・介護事務業務 ・窓口対応 ・レセプト業務（診療報酬明細書の作成等） ・オペレーター業務（コンピューター入力） ・会計業務（患者からの自己負担分徴収・入院費収納） ・電話対応、来客対応など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊事業所カレンダーによる＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊土曜日出勤 年５日程度あり（振替休日対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○子どもの保育業務全般を行っていただきます。 ＊園児の食事・排泄・着脱等の補助、園児との遊び ＊教育、その他 ＊公用車の運転業務があります。 変更範囲：変更なし ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

仕事内容経理、人事、労務管理 工場内の設備管理 その他、総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容工場責任者（候補）として、クリーニング工場全体を管理していた だく仕事です。 ○具体的には工場内の作業管理、人事管理などで、工場全体の流れ を把握して段取りすることが必要です。 ○また、機械整備が可能な方（機械を扱うのが好きな方）には整備 もお願いします。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○総務部門での事務を担当します。 ◇社内文書の作成・管理・保管。 ◇パソコンによるデータ登録業務。 ◇電話対応・来客対応。 ◇郵便物の発送・収受、事務用品の管理。 ◇人事・福利厚生事務等。 ＊未経験者にも丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし