山梨県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容総合事務職 ◆総務・人事業務 ◆経理業務 ◆診療報酬請求事務 ◆介護報酬請求事務 ◆庶務業務 上記業務のうち、配属先による。 変更範囲：変更なし

仕事内容［人事］人材確保・育成、福利厚生など、職員に関する業務 ［営業・広報］法人の事業サービスの利用促進を図る業務 ［総務］人事・総務課長のアシスタント業務 ［企画］新規事業の企画に関する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○フロント（受付、案内、接客、フロント業務全般、喫茶にて軽食サービス） ○予約（宿泊・食事等の予約全般受付、処理） ○接客（バイキング及び宴会場準備、接客、案内、宴会場対応） ○施設（温泉施設等館内外諸設備の点検・管理、清掃など） ○総務（一般経理事務、人事総務事項、食材仕入れ業務、売店他） 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、日曜日のみ勤務できる方 （土日祝日勤務希望がある場合は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームに入所している利用者の看護業務全般 〇入所者８０名の日常的な健康・服薬管理（体温・血圧測定など） ※原則、日曜日のみ勤務できる方 （土日祝日勤務希望がある場合は相談に応じます） ※勤務時間 ８：３０～１７：３０（実働８時間） ※Ｗワーク（副業）可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業、建築施工管理のアシスタントおよび事務サポート、商品在庫・配送関連 事務業務、受付・電話等の来客対応の仕事になります。主にオフィス内で、企 業活動を円滑に行うための潤滑剤となります。総務、経理、人事採用業務など 、管理系の業務もあり、会社を縁の下で支える役割を担います。 【入社後の業務内容の変更範囲】なし ※一般職採用者は原則、職種変更はありません。

仕事内容設備常駐現場の労務管理・人事管理業務です。 常駐現場へ巡回していただき、進捗状況の確認、不具合の把握、要 員への教育をしていただく仕事です。 設備管理の経験者優遇します。 ※入社３カ月後に就職祝い金（２万円）支給 【変更の範囲：なし】

仕事内容システム設計・開発・導入・稼働支援・顧客サポートなど 〈民間企業〉 販売管理、生産管理システム等の設計・開発など 〈自治体〉 市町村役場など自治体に向けて業務システムの導入支援など 業務例） 会計システム、人事・給与システム、税務システム、 介護システム、住民記録システム、他 〈文教〉 入試システム、研修情報システム等の設計・開発など （上記いずれか） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リピート顧客主体の法人営業で、商品・新工法の提案から現場納入までトータ ルでお客様をサポートする仕事です。主なお客様は県内のハウスメーカー・工 務店・リフォーム会社等であり、仕入先は住設建材のメーカー（ＬＩＸＩＬグ ループ、パナソニック、ＴＤＹなど）や卸売会社になります。販売だけでなく 、仕入や営業企画業務もあり、他部署と連携を取りながら、チーム力の最大化 を目標にしています。【入社後の業務内容の変更範囲】建築施工／総務、人事 、事務・アシスタント／配送 ※総合職で採用された社員は当人の希望及び適性を考慮して配属部署を決定 します。

仕事内容総務経理人事担当者 ・総務全般 ・経理全般 ・生産と販売の予実管理（予算管理） ・工場運営アシスタント ※変更範囲：変更なし

仕事内容職員の指導、監督 事業計画及び報告書の作成 予算書及び決裁書の作成 人事及び福利厚生に関する業務 官公所等関係機関への連絡及び報告 各種ボランティア及び施設研修の受け入れ対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務となるように調整します。ただし、シフト表による勤務 となるため、土、日、祝日が休みになるとは限りません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による勤務となるため、土、日、祝日が休みになるとは限 りません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師の指示に従い、看護補助業務を行う。 （食事介助、排泄介助、清潔支援、移動介助、生活環境整備等） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容■総務課、人事課、経理課、情報システム課のいづれか。 ■会社全体運営サポート業務全般（全体管理・経費管理等の業務） 配属課では、それぞれに合わせたスキル向上研修などへ参加。 その後経験を積んでいただき、事務専門職として会社の運営管理の業務を担当 していただきます。 変更範囲：無し

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】 「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、納期の逼迫時に月に８０時間・年間７２０時間まで延 長可能。（年間６回が限度） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は出勤の場合もありますが基本的にはお休みです。 （会社カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アクリル樹脂工場での総務・設備管理補助業務を行っていただきま す。 ・電話や来客の対応 ・施設設備の点検、管理（補助） ・ＰＣ操作（入力、資料作成等）初級レベルでもＯＫ ・スタッフ対応（貸与物管理、面談等） ・人材採用にかかわる業務（新卒採用時には、学校や市役所に出向 くなど外出することもあり） 未経験者歓迎！様々な業務に触れて自己を高めたい方にピッタリで す！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務及び調理業務＞ ■機械を使用しての仕分け作業 ■パック詰め・加工作業 ■売場及び商品陳列の管理 ■売上高の管理（数値管理） ■調理業務及び清掃 ■人材育成などの人事管理業務（シフト管理） ■変更なし

仕事内容・請求書発行業務・契約書管理 ・役員、事業部サポート・各種手続き、届出 ・人事情報管理・安全衛生 ・オフィス（ビル）管理・防災用品、備品の購入、管理 ・その他庶務業務 ☆事務、内勤全般に仕事の幅を広げる意欲がある方 をお待ちしております。 【変更範囲：当社業務全般又は在籍出向・派遣業務を命じられた場 合出向先・派遣先の業務】

仕事内容□電話応対・受付 □人事情報管理 □勤怠管理 □給料計算 □仕訳、現金出納等、経理業務 □釣銭準備等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容創業５５年のジュエリーメーカーでの総務・経理事務職 ・労務管理 労働条件の管理・契約の締結 給与計算・社会保険手続き 就業規則管理・勤怠管理 福利厚生業務・安全衛生業務 ・採用計画立案・採用活動 ・研修・教育計画立案・運営 ・評価制度の運用・処遇管理 ・人事制度に関わる企画 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容住宅資材の総合商社として豊富な住設建材ノウハウを持ち、メーカーとタイア ップしながら山梨の地に合った新しい工法や材料の安定した提供が強みです。 建築施工管理職は、工事を設計図書と照合し、正確に施工する仕事です。その ためには、原価・工程・品質・安全・環境の５つの管理が求められます。自分 の仕事がカタチとして残り、お客様の喜びの声が励みになるやりがいのある仕 事です。主たる建築工事は木造住宅で、現場は山梨県内になります。【入社後 の業務内容の変更範囲】営業／総務、人事、事務・アシスタント／配送 ※総合職で採用された社員は当人の希望及び適性を考慮して配属部署を決定 します。

仕事内容星野リゾートが運営するグランピングリゾート「星のや富士」のサ ービスチームとして、ホテル運営業務を担っていただきます。 フロント／料飲サービス／客室清掃／調理補助 などマルチタスク 業務 【１日の流れ（一例）】 ７時 朝食サービス｜１０時 開発会議｜１１時 休憩 １２時 客室清掃｜１５時 チェックイン｜１６時 退勤 ◎応募前職場見学可 【変更の範囲】国内外のホテル・旅館運営業務、施設開発、料飲開 発、予約管理、情報システム、財務、人事、法務への異動の可能性 あり。