島根県の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間08:45～17:45（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ＊就業時間は柔軟に相談可能です ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容社員の勤怠データのチェックを中心に、 人事担当者のサポート業務をお任せします。 ・勤怠データの確認（打刻漏れ・入力ミスのチェック） ・入退社手続きに必要な書類の準備 ・人事システムへのデータ登録 ・人事関連書類の整理・ファイリング その他、人事担当者のサポート業務 ○未経験の方も業務は一つひとつ丁寧に お教えていただけるので、安心してスタートできます！ 【職種】 一般事務・OA事務,人事・総務事務・労務,データ入力・パソコン操作 【給与について】 月収23.5万円以上可能 【内訳】235,200円（時給1,400円×実働8時間×労働日数21日） 【アピールポイント】 勤怠管理・データ入力が中

仕事内容経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の 双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。 ※社労士資格がなくても、労務実務３年以上の方を募集します。 ■主な業務／顧問先１０から２０社程度を担当（段階的に拡大） ・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援 ・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援 ・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案 ・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務 ※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります ■変更の範囲／法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度 の設計、組織開発コンサルティング、

仕事内容◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、 および法改正や組織拡大に伴う各種制度、 規定・運用をお任せいたします。 〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の 見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応 〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、 ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応 〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への 対応やフォロー 〇その他／総務関連業務全般 ※自家用車使用：ガソリン代は会社支給 変更範囲：当社業務全般

仕事内容私たちは企業の人事・労務を支える社労士法人です。 お客様の働く基盤を整える仕事をしている以上、 自分たちの足元も整っていなければなりません。 法人の管理基盤をチームで支える主軸を募集します。 〈主な業務内容〉経理・自社の労務管理・総務全般 具体的には、日々の出納管理や給与計算を中心に、 備品管理から社内システムの運用まで幅広く担い、 職員が安心して働ける環境を主体的に整えます。 決められた業務だけでなく、法人経営についても 深く理解し、広い視野を持って組織全体の成長を ダイレクトに支えていただくやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝され求められる仕事がしたい／一人で抱え込むことなく疑問を積極的に解決できる [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社会保険労務士【浜田】※広島から通勤OK／週休3日も応相談（年収360万円～540万円） 【仕事内容】 ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートし

仕事内容○労働社会保険諸法令に基づく各種手続・相談援助業務（手続はほ ぼインターネット（専用システム）で行います。） ○労務・雇用管理に関する相談援助業務 ○来客、電話応対、事務所内雑務（清掃等） ○契約先、行政機関等への訪問業務 ※就業時間は、業務の進捗状況、当日のご本人のご都合等により柔 軟に対応いたします。 ※パート勤務も可能です。 ※年次有給休暇は採用月から付与しますが、採用月によって付与日 数は変わります。詳細は面接時にご説明いたします。（毎年１月に は、採用月に関わらず２０日付与） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務補助業務全般 ・労働保険・社会保険の手続き・申請業務 ・給与計算業務 ・助成金書類作成 ・データ入力 ・来客・電話応対 ・その他事務一般 最初は先輩スタッフの補助から入りますので安心ください。 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・労務に関する事務全般 （給与計算、社会保険等の手続き、入退職手続き、勤怠など） ・障がい福祉サービスに関する各種事務 （請求、届出、手続きなど） ・その他 （送迎車両の運転、ＰＣの管理、電話対応、書類整理など） ※送迎車両：リフト車など ※上記のいずれかの経験や知識のある方、歓迎します。 ☆見学歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。

仕事内容制度と風土の「あいだ」に立ち、経営と働く人をつなぐ仕事です。 はじめは法人内の実務を通じて全体の仕組みを学び、本人の希望を 面談で確認したうえで配属します。 【業務推進部】顧客企業の労務相談・制度運用・給与計算など、 社労士法人の最前線を担います。 【経営企画部】人事・経理・広報・企画・システムなど、 法人運営そのものを設計します。 将来は専門を深める道も、幅広く担う道も選べます。 ※変更の範囲：当法人の定める業務

仕事内容◆企業が抱える経営や経理、労務、新商品開発や販路開拓などの 様々な課題の解決に向けたサポートを行います。 ◆地域の総合経済団体として活力ある地域づくりに取り組みます。 ☆非常に幅広くやりがいのある仕事です。 ☆業務に必要な知識は、採用後、様々な研修等を通じて習得して いただきます。 ※採用日：令和９年４月１日 ◇変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「ヒト」に関する管理業務全般（採用業務・労務業務）をチームで お任せいたします。 「ヒト」の管理全般に携わりたい方を大歓迎いたします。 ■採用業務 人材確保を行う一連の計画・募集、企業ＰＲ、 選考・内定者フォロー、入社後のケアや教育 ■労務業務 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、 年末調整業務やそれらに関わる制度改善 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部の人事労務担当として、人事労務業務を中心に総務業務全般 を担当していただきます。 〇人事労務・一般事務業務 ・勤怠管理、採用業務 ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 ・その他書類作成、管理などの一般事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容ＭＥＲＩＥＵＸ ＮＵＴＲＩＳＣＩＥＮＣＥＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【横浜市もしくは出雲本社】HRスペシャリスト／採用業務全般・労務サポート・組織開発/英語使用あり 【仕事内容】 【横浜市もしくは出雲本社】HRスペシャリスト／採用業務全般・労務サポート・組織開発/英語使用あり 【具体的な仕事内容】 【採用・労務・組織開発を一気通貫で担うHRスペシャリスト／幅広い人事業務と組織成長を両立／年収500～600万・グローバル対応あり】 ■業務概要 人事・ファイナンスマネージャーの直属として、HRスペシャリストは、法令順守し、採用・入社手続きから給与計算、退職に至るまでの従業員ライフサイクル全般を

仕事内容浅利観光事務所 （ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等） ・支払い手続き業務 ・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力 ・決算業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・売掛金管理 ＊会計ソフト 大蔵大臣・給与大臣 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 ☆⋅⋆ 千茶荘で働くと、こんな毎日 ⋆⋅☆ 「頑張りがきちんと評価される」 賞与年2回＆昇給あり。 日々の取り組みをしっかり還元します◎ 「生活面の安心もそばに」 社会保険完備。 皆勤手当2,000円／精勤手当1,000円 家族手当（3,500円／2,500円）も支給。 「通いやすさも大切に」 車通勤OK＆無料駐車場完備。 通勤手当も支給します◎ 「働きやすいリズム」 繁忙期を除き残業ほぼなし。 仕事と私生活を両立できる環境です。 お任せする仕事内容 《正社員｜総務事務スタッフ》募集 人事・労務の事務補助 受注入力・伝票発行 備品管理や庶務

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容総務経理業務 ・人事管理・労務管理・法務管理・財務管理等 本人の希望、適正に応じて配属先決定 将来的には幹部として活躍していただきます。 変更範囲：製造部門、設備部門