労務 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容社会保険労務士の業務補助 １給与計算（給与ソフトでの業務） ２電子申請業務（官公庁への届出関係、業務用ソフト使用） ３行政官庁への書類（助成金その他申請書類など）の作成及び 提出 ４電話の応対、来客対応、事務所内の清掃 ５その他事務補助、私有車又は公用車（軽自動車ＡＴ）の運転あり ＊変更範囲：変更なし ※私有車使用の場合はガソリン代は事務所負担。 ※有資格者の場合、研修会費や社労士会会費は事務所負担。 ※社労士試験合格を目指す方も歓迎します。

仕事内容○労働社会保険諸法令に基づく各種手続・相談援助業務（手続はほ ぼインターネット（専用システム）で行います。） ○労務・雇用管理に関する相談援助業務 ○来客、電話応対、事務所内雑務（清掃等） ○契約先、行政機関等への訪問業務 ※就業時間は、業務の進捗状況、当日のご本人のご都合等により柔 軟に対応いたします。 ※パート勤務も可能です。 ※年次有給休暇は採用月から付与しますが、採用月によって付与日 数は変わります。詳細は面接時にご説明いたします。（毎年１月に は、採用月に関わらず２０日付与） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は下記を参考に、時間を柔軟に相談可能です。 【１日５時間勤務】（例：９：００－１５：００／休憩あり） ※就業時間に応じて休憩を付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シューズ愛ランドを展開する東京靴株式会社の本社（松江市東出雲 町）での社員の働きやすい環境を支える、人事・労務のサポート業 務です。 難しい判断業務はなく、コツコツ進める作業が中心です。 ・社員の勤怠データのチェック（打刻漏れ・入力ミスの確認） ・不備があった場合の簡単な修正や社内確認 ・入退社手続きのサポート（書類準備・データ登録など） ・人事関連の書類整理・ファイリング ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◆社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合の運営に関する業務 の補助 ○委託事業所の各種保険手続き 電子申請による手続き、データ入力、文書作成、書類整理など ○行政・事業所の訪問等 〇その他雑務 等 〇経験と能力に伴い、クライアントの基礎的な労務管理（相談・指 導） （難しい相談・指導については社会保険労務士が行います。） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【島根】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます 【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労

仕事内容◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、 および法改正や組織拡大に伴う各種制度、 規定・運用をお任せいたします。 〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の 見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応 〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、 ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応 〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への 対応やフォロー 〇その他／総務関連業務全般 ※自家用車使用：ガソリン代は会社支給 変更範囲：当社業務全般

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容給料計算他、事務全般 募集職種: 介護事務 仕事内容: 〇労務管理（勤怠管理・給与・人事業務） 他事務全般 資格: 無資格可 労務経験あり（特に給与計算） 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 日曜日は法定休日。土曜日と祝日を合わせ月に1回～2回の当番出勤あり。（2人体制） 月の休日日数を満たすまで、平日を振替休日とする。 福利厚生: 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入。 賞与4.2か月分 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 介護施設 / 日・祝日給与UP / 即日

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容労務関連サポート業務！給与計算など！スキルＵＰのチャンス！ ◆うれしい土日祝お休み！服装オフィスカジュアル勤務！先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり環境抜群！２０２７年９月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 《福祉施設》車通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場があります！【お仕事の内容】支払い業務サポート（給与計算、勤怠データ管理など）｜ 来客対応｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200円 勤務地

仕事内容◆介護老人保健施設松江センターアゼリアでの 事務職員（人事労務担当）の募集です。 【具体的な業務内容】 ・電話対応 ・来客対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・書類作成など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・医療事務（外来診療の受付及び会計、レセプト請求事務、 来院者への対応等） ・総務事務（給与計算、社会保険手続き、労務管理事務、 各種書類の管理、障害福祉サービスの請求事務等） ※配属先は医事または総務のいずれかになります。 ※配属先はこちらで決定します。 変更範囲：変更なし ☆見学歓迎します

仕事内容総務の仕事をしていただきます。 ・労務・給与関係（勤怠、給与事務、社会保険、年末調整など） ・庶務（電話応対、受付、事務用品発注、郵便物仕分けなど） ・健康診断の手配、調整 ・規定・規則の改訂、届出 ・その他 ※総務経験者希望 ＊勤怠、給与のソフトウェア：アマノ株式会社のタイムプロＮＸ 及びｅ－ＡＭＡＮＯ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容農事組合法人吉浦牧場 【島根県／大田市】総務部長（経理・人事労務管理）◆課長・部長職経験者歓迎！◆実務経験が活かせます 【仕事内容】 【島根県／大田市】総務部長（経理・人事労務管理）◆課長・部長職経験者歓迎！◆実務経験が活かせます 【具体的な仕事内容】 ■ポジション・役職：総務部長 ■業務概要： ・当組合の本場にて経理労務事務、従業員の管理を担っていただきます。 自然豊かな環境での仕事や、日々命と向き合える現場に魅力を感じていただける方には大きなやりがいを感じることができる環境です ■業務詳細： ＜本場の日常経理＞ ・小口現金管理 ・振込、仕訳、 ・請求書対応など（決算や税務は提携先

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容総務労務担当者として、電話、来客受付、社員の勤怠管理、求人、 総務全体の業務に従事していただきます。 業績により年度末賞与支給があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆《働き方改革関連認定企業》

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇山陰中央新報社が１００％出資した関連会社の総合広告代理店で す。主な業務は、新聞やテレビ、ラジオなどの広告媒体を持つメデ ィアを使い、クライアントの広告宣伝活動をサポート売上の事務を します。 ・請求書作成 ・経理業務一般 ・給与計算 ・書類作成 ・電話・来客対応 ・その他庶務業務（清掃含む） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社組織の為の様々な業務を行います【総務人事労務全般】 ※年末調整（一部税理士に委託しています） ※勤怠管理（給与計算は労務士に委託しています） ※採用業務全般 ※労務管理、社会保険関係手続（一部労務士に委託しています） ※福利厚生制度の整備 ※社内文章の作成、電話・メール対応、事業所への書類配布等 ※来客対応他雑務 ※シフト作成 ※現場応援 等 変更範囲：なし