人事 採用 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【市川】人事採用／完全2休、年休120以上、450万～600万 次世代のセンター運営を一緒に作れます 【業務内容】 =新卒採用関連業務= ・新卒採用媒体の管理、運用 ・会社説明会の実施 ・インターンシップ等の企画運営 ・応募者対応 └メール、書類選考や適性検査、日程調整 など ・面接調整 ・内定者フォロー ・学校とのやり取り └訪問や説明会 など =慣れてきたら徐々にお任せする業務= ・内定者、入社後研修の企画運営 ・採用計画立案 ・中途採用業務 など 採用から入社後までの一連の業務を、 段階を踏んでお任せします！ ◆更なるスキルアップを見込めます！ ・採用業務に慣れてきた段

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容<仕事内容> 【市川】人事労務／完全2休、年休120以上、450万～600万 管理職候補 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーショ

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容<仕事内容> 人事管理サポート事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」とい

勤務時間9：00～18：00（実動8時間） ※週3日～OK ★シフトは自己申告制 皆さんのご家庭・プライベートに 合わせてシフトを作成します。 働き方はお気軽にご相談ください◎ ★平日・土日問わず勤務できる方大歓迎！ ※残業はほとんどございません。 ※16時終了も相談可

仕事内容【ここがオススメ！】 〈家庭と両立OK〉週3～＆残業ほぼなし◎ 〈丁寧な研修あり〉ブランク明けでも安心！ 〈柔軟シフト〉扶養内調整での勤務も可能♪ ＜職種名＞ セレモニー会社の事務スタッフ ＜仕事内容＞ セレモニー会社にて、各種データ入力や電話対応などをお願いします。 ＜勤務地＞ 市川市 ＜給与＞ 時給1,300円～ ＋ 交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（実動8時間） ※週3日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「育児から復帰して”安心できる”会社で働きたい…」 そんなご希望が当社で叶います！ ▼昭和38年創業のセレモニー会社なので、 安心で長期で腰を据

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事給与業務の実務経験（目安：3年以上） ・PCスキル 【職種名】 【市川】人事給与業務（総務人事部）/正社員/年収400～500万円/年休123日/建築・不動産事業 【仕事内容】 コンテナ建築事業を基盤に事業を幅広く展開する同社において、人事給与を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。 ■人事給与業務（総務人事部） コンテナ建築事業を基盤に革新的な事業を幅広く展開する同社において 人事給与を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せします。 【業務内容】 ・まずは人事給与業務担当として、1000名を超える従業員の入退社管理、 労務管理、社員情

仕事内容<仕事内容> 【市川】人事企画／完全2休、年休120以上、450万～600万 次世代のセンター運営を一緒に作れます 【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による 抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進 など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、 主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案 （システムの導入など）も歓迎！ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持

仕事内容【本社採用担当】採用担当 ／ 転勤なし／土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇有／20代・30代中心に活躍中 ▼仕事内容 【仕事内容】 母集団形成から面接対応、効果測定までの一連の流れをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・採用戦略の企画、実行（中途／新卒） ・採用チャネル設計（ダイレクトリクルーティング・エージェント・SNSなど） ・SNSを活用した母集団形成（Instagram／X／Wantedly／TikTokなど） ・採用広報（採用LP、オウンドメディア、社員インタビュー等の企画・制作） ・採用イベントの企画・運営（カジュアル面談、Meetupなど） ・面接対応、候補者体験

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.109 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からス

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.109 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からス

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒採用】事務アシスタント（正社員）応募は12/14まで！1ヶ月で内定可能◎ 事務アシスタント職として下記のような業務をお任せします！ ・電話対応やメール対応などの受付業務 ・協力会社との打ち合わせや議事録作成 ・日程や品質などの管理事務 ・書類作成やデータ入力 ・プロセスにおける一連のマネジメント業務 まずはできるからお任せします！ →Excelの使い方や社会人としてのマナーなどの初歩的なこともしっかりと研修があります！ この求人のポイント (1)固定残業代なし！残業少なめな環境です！ (2)年間休日126日！完全土日祝休みで長期休暇も取りやすいです！

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手総合商社グループの物流センターにて総務事務】派遣スタッフの勤怠管理やシフト調整、契約書類の管理、システム入力、資料作成などをお任せします。基本的なPC操作ができればOK！わからないことは先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 第二新卒の方も大歓迎で、頑張り次第で直接雇用のチャンスあり！人と関わる仕事が好きな方におすすめのポジションです。＼新しいキレイな物流倉庫★海が見えるカフェテラスでリフレッシュできます業界未経験OK★コミュニケーションスキルを活かして楽しくハタラクチャンス♪シフト制でお休みの希望もOK◎建物内にはリゾート感あふれるデッキテラスやジムもあります！ 【こだわ

勤務時間09:20～17:50(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 【高時給1,500円】派遣スタッフ就業中◆長期!人事事務☆ 社内はおだやか＋風通しGOOD!派遣スタッフの方の受入体制しっかり！通勤ラクラク駅チカ!複数路線アリ！人事の経験積みたい方必見☆実力つけてスキルアップを叶えよう☆同部署テンプスタッフ就業中！人事未経験でもチャレンジできる☆まずはサポートからお願いします! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:20～17:50

仕事内容<仕事内容> ◆人事に挑戦したい方必見！未来の仲間を一緒に応援しませんか？【採用担当】 KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ２．採用業

仕事内容事務長補佐の募集◇原則土日休み◇マイカー通勤も可能！東京メトロ東西線「南行徳駅」から徒歩8分☆17：30定時で残業少なめ♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの事務長補佐業務 【主な業務内容】 事務長補佐業務及び病院運営業務全般 人事業務（採用、給与計算、労務など人事関連業務全般） 報告書作成等の行政対応 外部業者との窓口対応 設備、備品管理 など 【職場情報】 病床数：15床 診療科目：産婦人科 【応募要件】 医療機関での事務長、医事課長、総務などの経験者 普通自動車運転免許（必須） 【こん

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

勤務時間9:00～18:00 週5日6時間以上の勤務からOK (6時間以上の場合休憩60分)

仕事内容【人事労務】インターナショナル保育園の運営☆パートアルバイト☆処遇改善支給あり☆即日勤務可能☆無資格学歴不問☆人事労務経験者優遇☆未経験もOK 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: インターナショナルスクール本部での保育園運営サイド事務業務をお願いします。 【労務のフォロワーの募集！】 ・労務業務（給与処理、住民税等対応） ＊最初は全てフォローの範疇です。しっかり研修を行い二人三脚で業務にあたっていきたいと思っております。 【英語力不問！】 グローバルなキッズの育成に力を入れている当園ではありますが、業務に英語は直接関係ありませんのでご安心ください。ネイティブ講師が本部の出入りする