ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●ケアハウス入居者（定員５０名）に対する 介護サービス計画の策定および相談業務に従事。 （ケアプラン策定は実質３０名程度を担当いただきます。） ●ケアハウスの入居相談 ●要介護認定の申請代行、訪問調査も月２件程度あり。 ＊現在も１名、生活相談員が在籍しております。 増員募集です。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容日勤のお仕事！残業もほぼなし！ 在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けなが ら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも 一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政 や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行いま す。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認す るためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお 応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容枚方ケアセンターそよ風＊ケアマネジャー＊ ★特別報酬支給実績あり、詳細は特記事項へ 【業務内容】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加等（入社時、新任研修あり） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※本人の希望に沿わない転勤・異動はございません

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト枚方のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間１８０分 シフト制 ★週１～可能 ★勤務時間応相談 ★シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、施設内訪問看護 業務スタッフ募集中★対面・ＷＥＢ面接対応可能★採用率アップ中 ★ご不明点などもお尋ね頂けます★まずはお気軽にご応募下さい 具体的な業務内容 ■利用者様の健康管理・バイタルチェック ■医療処置・ケア ■利用者様への指導・相談対応 ■医師との連携・報告 ■書類管理・記録業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間１８０分 シフト制 ★週１～可能 ★勤務時間応相談 ★シフト応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、施設内訪問看護 業務スタッフ募集中★対面・ＷＥＢ面接対応可能★採用率アップ中 ★ご不明点などもお尋ね頂けます★まずはお気軽にご応募下さい 具体的な業務内容 ■利用者様の健康管理・バイタルチェック ■医療処置・ケア ■利用者様への指導・相談対応 ■医師との連携・報告 ■書類管理・記録業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、施設内訪問看護 業務スタッフ募集中★対面・ＷＥＢ面接対応可能★採用率アップ中 ★ご不明点などもお尋ね頂けます★まずはお気軽にご応募下さい 具体的に ■利用者様の健康管理・バイタルチェック ■医療処置・ケア ■利用者様への指導・相談対応 ■医師との連携・報告 ■書類管理・記録業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容枚方ケアセンターそよ風 センター長 募集♪ ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください、施設見学ＯＫ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 （２）（３）休憩なし （１）～（３）選択可 全ての時間は入れる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容◎重症心身障がい児施設にて、医療的ケア、バイタルチェック、 服薬・栄養管理、吸引、呼吸器管理などや日常生活支援 食事・排泄・体位変換などを行っていただきます。 嘱託医や保育士、機能訓練指導員と連携しながら、 子どもたちとご家族に寄り添う看護を実践していただきます。 急変が少なく、じっくりと利用者に向き合える環境です。 看護の基本を大切にしながら、安心できる場所を共に 作っていきましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※相談可

仕事内容●くずは病院４階フロアのデイケア内での看護業務です。 【口腔ケア】 ・口腔ケアの実施 ・利用者の口腔の健康状態の評価 ・利用者の口腔衛生の管理・指導計画の作成 【看護ケア】 ・利用者の健康状態の管理 ・利用者の薬の管理 ・入浴時の処置 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、施設内訪問看護 業務スタッフ募集中★対面・ＷＥＢ面接対応可能★採用率アップ中 ★ご不明点などもお尋ね頂けます★まずはお気軽にご応募下さい 具体的に ■利用者様の健康管理・バイタルチェック ■医療処置・ケア ■利用者様への指導・相談対応 ■医師との連携・報告 ■書類管理・記録業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容枚方ケアセンターそよ風 生活相談員のお仕事です！ ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわる ケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活を サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など ★施設見学ＯＫ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護 一日定員２０名のデイサービスです。 ・介護支援専門員、利用者との連絡、連携、サービス調整業務 ・利用者や家族の相談業務 ・介護事務（日誌、カルテ、モニタリング、実績入力、書類作成等 の記入） ・送迎業務 軽自動車ＡＴ車になります。（免許所持者） ●１Ｆフロアーは個別レクを中心とした、日常生活において、 利用者様の生活の一部になれるように心がけております。 ●２Ｆフロアーは喫茶店をイメージした気軽につどえる 空間になっております。 ＊ブランクのある方、未経験の方も歓迎しております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容枚方ケアセンターそよ風 管理者兼生活相談員のお仕事です！ ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設見学ＯＫ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務