ケアマネジャー - 静岡県伊豆の国市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆事業成長や教育をお任せします◆「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？年収450～500万円◎賞与年2回で約3ヶ月分支給◎管理職として挑戦してみたい方も歓迎します◎ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を募集！ ■ アピール ＜理念＞ 10年後に地域で1番信頼され必要されると企業を目指していく ■管理職候補の求人です。 ■上記の「理念」に共感していただける、やる気に満ち溢れた方を探しています。 ■経営層と現場の間に入り、あらゆる橋渡しや、教育、ICTの推進などをお願いしたいです。 ■社会人の先輩としてあらゆる指導や、

仕事内容【現管理職のサポートや後進の育成をお任せします】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？年収： 400万円～450万円｜※週3日～OK｜将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています◎契約社員 ■ アピール ＜理念＞ 10年後に地域で1番信頼され必要されると企業を目指していく ■管理職候補の求人です。 ■上記の「理念」に共感していただける、やる気に満ち溢れた方を探しています。 ■経営層と現場の間に入り、あらゆる橋渡しや、教育、ICTの推進などをお願いしたいです。 ■社会人の先輩としてあらゆる指導や、マネージャーとしての

仕事内容【求人概要】 伊豆の国市/介護老人保健施設/正社員/賞与年3回有 利用者とスタッフの距離が近くアットホームな雰囲気 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・田京駅より2.3km,車通勤可能です(駐車場あり) ・賞与,退職金があり長く安定的にお仕事できます ・子育て世代の方へ理解のある職場です ・明るい雰囲気でコミュニケーションのとりやすい職場です ・１食250円の昼食利用や

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③7:00〜20:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間9：00～18：00 ※時間応相談 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

勤務時間シフト制 08:00～16:10 ※実働時間 7:10 ※週3日以上勤務できる方歓迎 ・残業ほぼなし ・平日のみ可（勤務曜日・日数等相談可） ・扶養内、週労20時間未満、短時間労働者社会保険加入等相談可

仕事内容・新棟オープニング！準夜勤病棟サポート看護助手ライフスタイルに合わせた働き方を！業界未経験者OK 患者様の日常生活の援助や、身の回りのお世話などをお任せします。入院環境の整備や検査、リハビリ等の移動の手伝いや診察に必要な書類の搬送及び管理などをお願いします。 ＼実際の業務内容／ ・食事の配膳、下膳 ・患者さんの搬送（車いすでの移動など） ・ベッドメイキング・シーツ交換 ・物品・薬剤の搬送及び管理、検体搬送 等々 ・落ち着いた環境で安定したお仕事をしたい方歓迎無資格・未経験歓迎！20代～60代スタッフ活躍中！ 病棟における看護助手業務をお任せいたします。医療行為以外の側面で看護師をサポートする

仕事内容【☆事業成長や教育をあなたにお任せします☆】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森での管理職候補 【主な業務内容】 ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援し