労務管理 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容私たちアビリティは働く人の気持ちを大切にして「人と企業を結び 地域社会の貢献」を目指す企業です。当社で取引している企業での 業務・労務管理のお仕事です。 ・当社スタッフの方へのアフター・サポート、キャリアアップ支援 ・取引先企業への定期訪問による業務管理、人材のご提案等 ・リクルート企画 ・面接・採用活動 ※研修内容充実 取引先企業、スタッフの方の仕事内容等を理解か らスタートし、基礎的なことから初めて頂き、着実に成長できる研 修内容です。又、サポート体制が充実しています。 私たちと一緒に地元長崎を盛り上げる仲間を募集しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容■野菜の選別・集荷出荷業務 ＊同じ職種は現在３名在籍。初めは選果作業から指導します。 ■業務内容パソコン入力 ■資材発注・在庫管理 ■取引先との出荷調整 ■パートスタッフの管理（作業指示・シフト管理・労務管理） ■運送会社との対応 ※場合により農作業を行っていただくこともあります。 ※フォークリフト資格取得優遇あり ☆事前の職場見学を実施しています。お気軽にご相談ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■総務人事に関わる業務となります【部署全体：現在１０名】 総務：勤怠労務管理、給与計算、社会保険、福利厚生、 出張関連手続き、事務用品の発注、庶務業務等 人事：採用関連業務、教育・研修関連、説明会アシスタント等 ☆部署全体の人数は現在１０名体制。 未経験の方でも入社後一から丁寧に教育を行ないます。 ※公共機関・銀行等への外出で車を運転する場合があります。 （ＡＴ軽・普通車使用）＊自家用車使用の場合実費支給 ・変更範囲：会社の定める業務 （経理事務・生産管理事務・品質保証・現場技能職等）

仕事内容【営業（新規開拓、顧客管理）】 新規開拓は、主に製造工場を営業訪問し、製造現場の課題や必要 な人材ニーズに適した派遣や請負のサービスを提案頂きます。 また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、 事業の拡大に努めて頂くお仕事です。 【労務管理業務】 担当する派遣先や請負先職場で働く社員の労務管理を担当。具体 的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を 通じて、働きやすい職場になるようにサポートするお仕事です。 【採用業務】 採用企画、求人媒体手配、広告代理店との交渉、面接、 入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。

仕事内容〇建設業事務 ・入札に関する書類作成・建設業許可の更新・請求書作成等 〇総務事務 ・給与計算・労務管理等 〇パソコン基本操作 ○外出業務あり：自家用車使用（郵便局等） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入出金管理 ■請求書・領収証発行業務、支払業務 ■パソコン入力（会計ソフト、販売生産管理システム） ■電話・来客対応、外出用務 □社会保険及び労務関係 その他 ※入出金管理業務～会計ソフト入力業務等に慣れてから、社会保険 及び労務関係の業務は追々行っていただきます。前任者からの引継 期間を設けています。 ※外出用務については月数回郵便局へ外出有 （ＡＴワゴン車あり／自家用車希望の場合実費支給（規定内） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社セントラルサービス 地域を支える【総合職(サービス管理/送迎ドライバー)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《通学・通勤バスの運行に携わり、たくさんの人の“日常”を支える仕事◎》「サービス管理」or「送迎ドライバー」…あなたが希望する仕事を選べます！＜サービス管理＞ お客様との商談、見積り 新しい運行計画の立案 車両整備情報の管理 事故・苦情対応 取引先の方から送迎業務の満足度を伺ったり、定期的にドライバーのフォローをしたりします。 ★POINT ドライバーのシフト

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【月給26万円～＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容ALSOK九州株式会社 九州採用＆転勤ナシ☆屋内常駐の【受付・見守りスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 勤務先は、商業施設・オフィスビル・銀行などの屋内施設。 警備といっても、体力仕事はほぼなし！・受付での対応・ご案内 ・モニターによる館内チェック ・決まったルートでの館内見回り（空調の効いた施設内がメイン） ・トラブルがあった場合の連絡（まずは「報告」が中心） ★夜勤もありますが、明け休み＋有給でしっかりリカバリーできます！夜勤が心配…そんな方でも安心の勤務体制！慣れるのに少し時

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容■おすすめポイント 【諫早市】事務長経験者募集！経営視点とマネジメントスキルを活かし、安定基盤でキャリアアップ！◎年収600万～ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,総務業務全般,経験に応じて検討,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 同法人の事務長候補（事務部長候補）として施設全体の管理並びに各業務の取りまとめなどの対応を頂きます。 ■業務詳細例 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・苦情、クレーム対応

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様

仕事内容ＹＯＵＰＬＵＳ株式会社 【長崎県/諫早市】店長候補＜元祖辛麺屋 桝元＞■新商品開発にも!/残業月10ｈ程度/月給25万～ 【仕事内容】 【長崎県/諫早市】店長候補＜元祖辛麺屋 桝元＞■新商品開発にも!/残業月10ｈ程度/月給25万～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 「元祖辛麺屋 桝元」の店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 店舗拡大も考えているため、店舗の責任者になっていただける人材を募集しています。 ■詳細： ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定

仕事内容【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・社宅制度ありなど福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。 ＜仕事内容の例＞ ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパート

仕事内容空調設備工事の施工管理／空調設備工事の施工管理 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・SES事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容建設現場で工事が計画通り進行するよう、スケジュールの調整、作 業員への指示、品質・安全などの現場管理を行います。 ＊設計図書の確認や工事に関する書類等の作成 ＊発注者や協力会社との打ち合わせ ＊現場の工程管理・品質管理・安全管理・労務管理等 ※現場は基本的に諫早市と長崎市になります。 ※定年年齢以上の方の応募可（再雇用と同等の処遇） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容内装電気工事の施工管理／内装電気工事の施工管理 電気工事または電気通信工事の施工管理を担当していただきます。 自治体の電気通信工事、通信設備工事、建屋内LED照明更新工事など、官民問わず様々な案件を請け負っています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。 電気工事施工管理業務。 事務・原価・資材・労務安全・ 工程・品質・施工技術管理と 多岐にわたり、やりがいがある仕事です。 工事現場では、お客様・設計監理・ 建築業者と多岐に渡り打ち合わせを行います。 ・SES事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 未経験OK,完全土日祝休み