労務 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容<仕事内容> 【長崎県諫早市】事務職／未経験OK／年間休日120日以上！／即入社可能 <事務職> ・労務安全書類作成・チェック ・書類作成・申請業務 ・書類のファイリング・整理 ・データー入力 ・電話 ・その他附帯する業務 <給与> 年収320万円～440万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 産休・育休 ◇ 有給休暇 <勤務地> 長崎県諫早市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容ジャパネットグループの従業員の人事業務全般です。従業員との面 談対応をはじめとする対面業務や事務業務に加え、新たな制度・仕 組みづくりや業務改善等にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築、人員配置 など （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 街づくりの業務アシスタント ★未経験歓迎！年間休日125日以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） あなたが住む街のいろいろな場所でも、街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトが動いていますよね？その一員として、資料作成やスケジュール管理などのアシスタント業務を担当していただきます。 ＜気になることQ＆A＞ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 【A】ご安心ください。ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意しています。実際に、活躍している先輩たちも約9割が未経験スタートとなっています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか？ 【A】首都圏

仕事内容長崎運送株式会社 多彩なキャリアを描ける！【総合職】★手当・福利厚生が充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万円～40万円＋諸手当 ※賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） モデル年収 年収300万円／20代 年収400万円／30代 年収500万円／40代 【ここがポイント！】 【企業基盤】総合物流業・センコー(株)のグループ企業 【業績】景気の波に左右されず、

仕事内容事務職 ＊地域中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工 業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・財務管理・経 営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています ） ＊県内の商工会へ勤務する場合は、長崎県商工会連合会に採用され たうえで、商工会へ出向する勤務形態となります。 ＊令和６年７月採用予定（令和６年４月１日時点で５９歳未満） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】採用業務担当★経験者歓迎★土日祝休み★男性活躍中 ＼経験者大歓迎！年間休日120日の人材コーディネーターの募集です！／ ★経験者のみの募集になります ★学歴は一切問いません！ 【仕事内容】 ＊採用業務 採用企画、求人媒体の手配、広告代理店との交渉、面接、入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。 自分で考えた企画が採用活動に活かせる、やりがいのあるお仕事です。 ＊労務管理業務 担当する派遣先職場、または請負職場で働く社員の労務管理を担当頂きます。 具体的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を通じて、働きやすく働き甲斐のある職場にな

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 美容室・正社員スタイリスト/諫早駅から車で9分 ※車通勤OKの美容室・正社員スタイリスト ■仕事内容詳細 美容師スタイリスト業務全般（特殊なスタイルはありません）をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰りいただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマはありません。 育児中や家庭の事情で将来を諦めるのではなく、美容師でもキャリアを継続できるように、誰もが能力を活かし自由に働き続ける事ができる雇用の実現を繰り返してきた会社です。産休、育休、産休後の復職率は100％！有給も利用できるので、キャリアを諦めることなく家庭と両立できます。 実

仕事内容<仕事内容> 【年休118日！長期休暇7連休有】福利厚生充実！店舗責任者/SBS-0102 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽ 経験全てをキャリアとして評価！ 全国から積極採用中！福利厚生充実 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵▲∵△∵▲∵△∵▲ 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役

仕事内容事務職員として、具体的に以下のような業務をお任せします。 ・電話、来客応対 ・労務関係手続き業務 ・出納帳の入出金管理、入力 ・その他事務業務全般 ・社用車の運転業務あり（普通・軽自動車） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ＊学校行事等の際は気兼ねなく休みを取っていただけます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容【仕事内容】 ゼリーの製造ラインでの作業管理、 製造機械のメンテナンス、 労務管理の仕事工場での勤務経験があれば、 未経験でも大歓迎！ 製造業のお仕事でキャリア形成を考えている人におススメです。 機械のメンテナンスから従業員の管理など、 しっかり教えますので、未経験でも安心です。 大手企業でしっかり勉強してみませんか？ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:19万円〜 【応募資格】 [必要経験] 製造経験 【PRポイント】●12,000円で1ルームマンション（TV・洗濯機・クーラー・冷蔵庫）あり！ ●工場経験があれ

仕事内容<仕事内容> 【年休118日！長期休暇7連休有】福利厚生充実！店舗責任者/SBS-0102 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽ 経験全てをキャリアとして評価！ 全国から積極採用中！福利厚生充実 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵▲∵△∵▲∵△∵▲ 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 全体的な採用活動、社内教育、労働管理、社内環境整備、備品管理等の仕事をご担当頂きます。 【具体的には】 ◎人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与社保の対応 ◎総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【入社後について】 入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 【福利厚生について】 社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定勤務OK＊最大14連休取得可能】未経験OK！店舗運営（店長候補）/SBS-0104 ＞大手外食チェーン店＜ 深夜営業なし＊長期休暇あり ＞未経験者”大”歓迎＜ 店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「サーバー監視スタッフ」です。 サーバエンジニアやインフラエンジニアのスキルを活かせます。 ・システムの監視・運用オペレーション業務 ・作業指示書や運用手順書に基づいた作業の実施 ・システムやネットワーク、サービスの稼働監視 ・データのバックアップ業務（LTO管理） ・障害対応（電話対応等） ・プリントオペレーション 研修でスキルを習得して頂きますので未経験者でも十分勤務可能です。 コンピュータシステムに興味のある方は、入り口として経験が積めます。 ●残業は殆どありません。 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土