キャリアコンサルタント - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

勤務時間11:00～20:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ・人材紹介会社にて、IT領域の企業担当経験 ・SES営業として成果を出したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事に対する真面目な姿勢 ・セルフスターターな方 ・意欲的に学ぶことができる方 【職種名】 【大阪：リモート】人材紹介営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ライフサイエンス業界＆製造業界のハイクラス人材に特化／営業スキルを活かして成長 【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援 および求職

仕事内容<仕事内容> 【安定した基本給×インセンティブ】頑張った分だけ報われる ╒╗ 成果に対して歩合給で評価します！ ■志望動機はぶっちゃけ何でもＯＫ！ ■安定した人材業界で営業の基礎を学べる ╘╝ ◣ お仕事内容 ◥ 人材派遣会社の営業・コーディネーター！ 企業とヒトをマッチングするお仕事です◎ お客様は「企業/はたらくヒト」の両方。 双方にとって素敵な出会いになるよう 提案をするお仕事をお任せします！ ◤ 具体的には ◢ クライアントへの人材状況の確認 打ち合わせ・提案(既存・新規) 既存顧客への定期訪問 求職者との面談、お仕事紹介 スタッフさんの入職の立ち合い 業

仕事内容<仕事内容> 【フルリモートOK！】トータル管理コンサル営業マネージャー 【経験者募集】 営業職（人材確保・新規クライアント開拓） フルリモートOK！自由な働き方を実現 あなたの経験とネットワークを活かして、即戦力として活躍しませんか？ あなたの人脈と経験を我が社で活かしてください 当社は成長中の企業で、さらなる飛躍を目指し、営業のプロフェッショナルを募集しています。 現在は携帯電話やスマートフォン、インターネット回線等を扱う通信事業を中心に各クライアント（携帯電話ショップや家電量販店）に人材の提供をメインでおこなっております。 同ジャンル、他業界問わず既に人材や取引先を持っている

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】＼仲間と共に挑戦・成長しませんか？／人材コーディネーター＠大阪 ●「可能性を信じる」ことこそが、成長の原動力 創業以来、当社では「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」という想いを大切にしており、社員の可能性を引き出すためのフィールドを数多く用意。 キャリア支援制度を活用し、入社1年目で拠点長に抜擢されたメンバーや、2年目で新規事業の立ち上げに参画したメンバーも！ 仲間の可能性を信じ、チャレンジを称え、応援するカルチャーが根付いているのも当社の特徴。 ●社員のWell-beingを高める「3つの報酬」 お金報酬：能力の発揮

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎！】人材コーディネーター│完休2日制│年休120日以上│残業ほぼなし│家電業界│梅田 ＼ 未経験でも大歓迎！ ／ 家電業界×人のチカラで、現場をサポート！ ノルマなし／レジ対応なし／安心のサポート体制 「人と関わる仕事がしたい」 「好きなモノに関わる仕事がいい」 「ひとりじゃなく、仲間と一緒に頑張りたい」 そんなあなたへ 販売スタッフの“困った”を支える！ 『人材コーディネーター』募集中！ 【どんなお仕事？】 家電量販店で活躍する販売スタッフを、 “サポートする”ポジションです！ スタッフの相談に乗る 売場での困りごとを一緒に解決

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング 登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様のマッチングをお任せします。 分業制を導入しているので、 新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 あなたのアイディアや考えを活かしながら、 クライアント・求職者双方のニーズに 答えることに集中で

仕事内容<仕事内容> Re:ゼロから始める人事部就活 シャマァァァァク!! あ、人事責任者の大塚です。 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 読んでくれている中に、人事やコーディネーター志望で就職したけど 「最初は現場からスタート」と言われ、今でも携帯販売をしているという人は何人いますか？ 正直僕も【魅力を伝える力】や【現場の知識】は絶対に必要だと思っているので、現場研修自体は賛成ですし、うちでも導入しています。 ただ その期間が長すぎたり、聞いていた話と違うという方、多すぎませんか？ ここだけの話、基本３年は経たないと難しいらしいですよｗ ふざけてますよねｗｗｗｗ しかも

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪／未経験歓迎】新卒向けキャリアアドバイザー◆インセンティブ有／最短でマネジメント／年休125日 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】新卒向けキャリアアドバイザー◆インセンティブ有／最短でマネジメント／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】3カ月の研修で未経験からプロのアドバイザーを育てる独自カリキュラムを用意！最短で営業スキルを磨き、活躍できる人材へ！ ◆達成率に応じて100万円のインセンティブも！頑張りが反映される評価制度！ ◆年間休日125日／最終カウンセリング19時～／土日祝休でメリハリをつけて働けます！ ■業務内容： 新卒採用におけるエー

仕事内容社労士法人／業績好調による増員＊弊社からのご紹介者も活躍中！ 社会保険・労働保険関連手続き（主に電子申請）、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先および新規企業からの労務面の依頼が増えており、強化のための増員募集です。 明るく積極的な方からのご応募、お待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業

仕事内容明治、アサヒグループ、サントリーグループなど、大手食品メーカ ーの販促に関する課題解決をお手伝いする業務です。 【具体的な業務内容は下記の通りです】 ＊試食会、試飲会のスタッフ採用・配置・教育研修・実施管理 ＊景品付き推奨販売のスタッフ採用・配置・教育研修・実施管理 ＊大型イベント・サンプリングのスタッフ採用・配置・教育研修・ 実施管理 ＊消費者応募型キャンペーンの企画提案 ＊店頭販促物（ノベルティ・ＰＯＰ・リーフレット・什器・ＰＲ動 画）の企画制作 変更範囲：変更なし

仕事内容15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,790円～292,580円 その他の手当 ■資格手当 ■家族手当  配偶者・第二子まで：月5,000円/人  第三子・両親：月2,500円/人 ■住宅手当、社宅制度 ■在宅勤務手当 ■健康促進手当(毎年9月に3,000円支給) ◎昇給年1回(7月) ◎賞与年2回(6、12月 計2.5ヶ月分※業績により支給額を決定) 【勤務地】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階 募集情報

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（未経験可）◆エンジニアの紹介を担当／年休120日／土日祝休み／残業月10h程度 仕事を探しているエンジニアとIT企業をマッチングさせる仕事です。あなたには、エンジニアの採用からIT企業への提案まで一貫してお任せします。 【エンジニアに対して…】 ▼採用活動 ハローワークをはじめとした求人媒体に応募されたエンジニアへ連絡します。応募数は多くて月1～3名ほど。求人の掲載や面接日時の設定、面接まで行ないます。先輩や上司が面接に同席するので、ご安心ください。 ▼面談 対面もしくはWebで、採用したエンジニアと面談。職歴や希望の働き方・給与、携わりたい工程などを

勤務時間09:30~17:30/10:00~17:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容株式会社ナイル 【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー（両面型も可）◆アパレル商社が展開する人材サービス◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー（両面型も可）◆アパレル商社が展開する人材サービス◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜RA／CA業務◆経営幹部候補として事業をスケールアップさせる施策を考案することも可＞ ■募集概要 ＜アパレル商社が展開する人材紹介サービスが誕生＞ 当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目のベンチャー企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレルから人材サービス？ と思うか

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ 物流業界に特化した 転職エージェントで、 人手不足に悩む企業と ドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー 業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●対求職者 ・求職者との電話面談、ヒアリング └（平均5～6名／日） ・企業の紹介 ・面接サポート ・内定後のフォロー…など ●対法人 ・市場調査 ・人材を探している企業との商談 ・募集要項の整理、採用コンサルティング ・人材の紹介…など 企業の”長く活躍してもらえる人材がほしい”と ”自分に合う職場で働きたい”求職者の それぞれの想いや希望をしっかりヒアリング・整理し 両者が満足い

仕事内容【具体的な仕事内容】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのいずれかをお任せいたします。 ◆リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティ

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 医薬品メーカーにて障害者採用を行っております。 【仕事内容】 貴方には本社品質保証部にて、品質保証(研究開発、製造、販売および輸出入)の業務を担当頂きます。 具体的には以下業務 ・製品の市場への出荷の管理及び出荷の可否に関する業務 ・製造所の適正な製造管理及び品質管理の確保 ・自己点検の計画及び実施 ・教育訓練の計画及び実施 ・GQP関連文書及び記録の保管、管理等 【補足】 ・作業服貸与（クリーニングは外部業者に委託し