大阪府高槻市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容高給与!大手法人の管理栄養士求人です!未経験でも安心して働ける環境の整った職場です!_ 病院内での管理栄養士業務全般 食数：約400食 献立作成 食材発注・納品 配膳チェック など ※栄養指導業務に携わるお仕事もご紹介可能です◎ ・研修や教育制度も充実しており、未経験の方も安心してご勤務いただける環境です◎ ・現場の職員が働きやすい様、エリアマネージャーが定期的に面談などを行い、現場の意見を吸い上げております！ ・お給料も業界一の高給与なので、安心して長くご勤務可能です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡い

仕事内容■業務内容 直営飲食店（お好み焼き・牛たん・うどん・創作居酒屋など）での店舗運営業務全般を担当します。 具体的には、接客・調理を中心に、売上管理、スタッフ育成、店舗づくり、イベント企画など、店舗運営に関する幅広い業務を担います。 ■具体的には・・・ ・ホール業務：来店対応、注文受付、配膳、レジ対応、会計、サービス改善 ・キッチン業務：仕込み、調理、盛り付け、厨房衛生管理、食材発注 ・スタッフマネジメント：新人教育、シフト管理、チームビルディング ・売上管理：日次売上報告、原価・人件費管理、目標設定と進捗確認 ・販促・イベント：POP作成、SNS発信、季節イベントの企画・運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高槻市の共同生活援助で月給400000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活支援事業所におけるエリアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1036338

仕事内容関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用

仕事内容業績好調に伴い大量募集中！ 日本を代表するトップ企業で一緒に働きませんか？ ソフトバンクコーナーにてスマートフォンを中心とした商品の販売や提案をお願いします。 【主な業務】 ・接客／販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理／実績管理 ・売場のレイアウト変更等 【業務の特徴】 接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 【教育体制】 ・入社時研修（会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解） ・プロフェッショナル人

仕事内容セラピストからマネージャーへ！キャリアUPで管理者も目指せる職場♪ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 マネージャーとして3〜5店舗の管理をして頂きます。 ◎店舗周回時に現場店長、スタッフとの面談業務。 ◎他店舗管理マネージャーとの連携。 ◎各種会議、店舗ミーティング参加。 ◎管轄店舗の売上、利益分析。 ◎技術指導、技術管理。 ◎顧客施術対応。 ★プレイングマネージャーとして現場入りしながらスタッフとコミュニケーションを取りながら 共通の目標に向かって士気を高めていくお仕事です。 ★上司との月１面談もあり、相談しやすい環境です。 ★マネージャー同士仲も良く、助け合いながら日々問題に取

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容株式会社ミレニアム 未経験OK【生活支援コーディネーター】※月給40万円～も目指せる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制で安心スタート】■利用者さまへの医療的ケアなどのサービスを提供します ★将来はケアスタッフをまとめるリーダーを目指せます重度訪問介護が必要な利用者さまの 「住み慣れた自宅で安心して暮らし続けたい」 想いに寄り添い支える仕事です。 難しいスキルは必要ありません。 非常勤ヘルパーと連携しながらご自宅を訪問し、 日常生活をサポートします。 《業務内容》 ●

仕事内容アイリスト 業務委託スタッフ募集！ ◆仕事内容 ・カウンセリング対応(お悩みやご希望のヒアリング) ・アイブロウ施術(眉ワックス、眉スタイリング 等） ・アフターケア・ホームケアのアドバイス ・受付、予約管理、電話対応 ・店内清掃 ・備品補充、管理 ・SNS更新 など ◆WHITE EYEで働く魅力 1）「チームプレー」を重視 個人売上も大切にしつつ、店舗満足度を上げることでお客様満足につながる、という考え方です。 2）未経験でも挑戦できる育成体制 美容師免許があれば、アイリスト未経験でもOK。 美容師デビューしていない方、アシスタント止まりの方、免許はあるが実務がない方も対象！ 未経験

仕事内容約1ヶ月の研修あり◎年間休日122日・残業月平均1.5時間・賞与年3回・20代活躍中！店長も目指せます！ 月給30万円スタート◎高収入目指せます◎頑張りがしっかり評価される！社歴に関わらずキャリアアップしていけます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ※固定残業代は22時間分として月4万2,000円以上を支給。 超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更なし) 【その他手当】 ・インセンティブ(店長以上、上限あり・年度方針による) ・交通費支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 【昇給・賞与】 ※賞与：年3回(年2回の賞与

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容auショップ高槻上牧（大阪府高槻市）正社員求人|携帯ショップ内スマホ・携帯販売の接客販売＆受付のお仕事＜未経験歓迎＞最寄駅：阪急京都線「上牧駅」徒歩7分 募集要項: 職種: 販売スタッフ 仕事内容: auショップで携帯販売のお仕事をしませんか？ auショップにご来店されたお客さまへの接客・対応をお任せします。 ◇具体的には… ■接客対応（操作方法の説明、修理受付、料金の見直し） ■お店づくり（POP作成、ディスプレイ、イベントの企画） ■契約業務（新規契約、機種変更） など携帯ショップでのお仕事全般に携わっていただきます！ ☆携帯販売のお仕事未経験でも安心☆ 携帯ショップ未経験の方で

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、店舗経営の核となる業務をお任せします。 大きな裁量のもとで店舗運営の全責任を担うため、やりがいもひとしお。 店長として最も挑戦的なポジションを経験し、さらに責任ある立場へ早期にステップアップできる環境です。 具体的な業務内容 ■売上や利益の管理 ■従業員のマネジメント ■地域戦略の立案・実行 ■店頭での接客 など ※接客は全体の業務の1〜2割ほどです。 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。 スタッフ50名以上の店舗は1割程度と少なく、30名～40名規模の店舗が多いです。 そのうち

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容リゾートで記憶に残るひとときを 5年後には全国に「300店舗」を展開！ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格イタ

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化があってもずっと活躍できる

仕事内容他業態への挑戦歓迎！新店拡大でポスト多数★月9日休×残業少なめで叶える理想のキャリアUP≪安定企業≫ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※役職設定あり（副店長／副料理長） ※固定残業代27～45時間・42,000～70,000円分を含む └超過分は別途支給 ※試用期間3カ月：給与変動なし ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆寮あり（社内規定内） ※寮の条件や詳細に関しましては、お気軽にお問い合わせください。 ◆交通費全額支給 《経験別の目安月給》 ▼経験1年〜3年の方：月給25万円〜（一般社員） ▼経験3年〜5年の方：月給27万円〜（主任候

仕事内容【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは

仕事内容【高槻市西冠】仕事とプライベートの両立。週休2日制（土日可）・有給取得もでき、残業はほぼありません 募集職種: 美容師 仕事内容: ヘアカラーのみのサロンワークです。 指名制やノルマがなく、スタッフ全員で協力しながら働きます。 ブローは、お客様ご自身で行っていただきますので、スタッフはヘアカラーの会計・カウンセリングからシャンプーまでを行います。 （シャンプーは、サイド・バック両方対応） ※アシスタント経験者のみで薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、安心してご活躍いただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャ