人事 製薬 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験をお持ちの方（3年以上） ※会社視点・従業員視点を両立でき、直近での緊急課題・将来に向けた人事全般（労務/給与/人事制度/諸規定/教育/採用）を担当できます。 ◎上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用/オペレーションだけでなく企画/制度構築業務をお任せし、人事スペシャリストとしてキャリアアップいただけます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（スペシャリスト人材）【富山市】（年収450万円～630万円） 【仕事内容】 ★総合建設コンサルタント ★従来型の建設コンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） 【求人の魅力】 ・アイスタイルグループは多数事業を展開していることもあり 領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、実現をすることが可能です。 ・抽象度が高いものを構造化することに楽しさを感じる方にはおすすめです。 [歓迎] ・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方 ・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方 ・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ・自己開示し、選ばずに誰とでも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画・制度設計の業務経験 ■人事や総務領域での経験（計10年以上） ■マネジメント経験（3人以上） [歓迎] ■人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務（管理職候補）スポーツ用品メーカー/業績◎海外展開（年収720万円～990万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく働く」メリハリある社風■東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）■多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢■部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社で… 【期待する役割】 同社は、創業72年のスポーツ用

仕事内容幅広い人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しています。社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、さらに給与・賞与計算まで、幅広い業務を担当していただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR 経験を活かして、チームと連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事業務経験 ・英語能力（日常会話レベル以上） ・大卒 [歓迎] ・人事コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 【職種名】 【人事・採用/人事制度】年休125日/土日祝休み/東京/国際物流企業/経験者採用 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、人材開発、教育・研修制度の計画・実施をお任せします。 社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 【採用】 ■各部門責任者へのヒアリング ■キャリア採用における戦略・計画・プロセス改善等 ■求人票作成・選

仕事内容<仕事内容> 人事・労務および総務の管理業務 ・人事、労務の主として管理業務 ・採用、就業管理（給与計算は外部委託） ・法人の総会等の総務業務 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市千種区千種2-24-2 千種タワーヒルズ１F JR線鶴舞駅または千種駅、地下桜通線吹上駅 ・JR線鶴舞駅または地下鉄鶴舞駅 徒歩15分 ・地下鉄吹上 徒歩12分 ・市バス 吹上 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■人事部門における何かしらの業務経験がある方 ■人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 【職種名】 人事＜人事戦略＞ 【仕事内容】 ■事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事、総務の何かしらのご経験5年以上 [歓迎] ・人事制度の運用・構築のご経験 ・就業規則の改定のご経験 ・組合対応のご経験 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・フットワークの軽い方 ・サポートする仕事がお好きな方 ・自発的に業務に取り組む姿勢を持つ方 ・柔軟な対応力を持つ方 【職種名】 人事制度の構築・運用を担当｜125年の歴史を誇る明治ゴム化成／フレックス／平均残業8時間 【仕事内容】 人事総務業務全般を担当し、制度の構築・管理運用や組合対応などを行います。 当社総務部総務チームにて、人事総務業務をお任せいたします。 【主でお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事担当者として採用実務の経験がある方 【職種名】 坂井市(福井) 人事、総務・セールスプロモーション管理職候補◎地域優良企業◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として採用、教育、制度設計の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用戦略の立案、媒体の選定 ・求人媒体業者との折衝 ・原稿、スカウト文などの作成や修正 ・応募者対応（書類選考）、面接対応（実施～合否出しまで） ■その他人事業務 ・教育や研修制度の企画、立案、実施 ・人事制度の設計、企画、立案、実施 等 【求人担当コメント】 ◎部長を補佐していく役割をお任せします。会社の中核

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チーム内の業務に対して指示や判断を必要と

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫のため、６回限度で、月８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１２０日（固定）会社カレンダーに準ずる 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【経理総務】東証上場Gr＊創業100年超商社／次世代の管理職候補 総務部の次世代の管理職候補として、以下の幅広い経理・総務・人事業務を担当してもらいます。 ◆仕訳・起票・伝票入力（ソフト：オービック） ◆小口現金管理・預金管理・小切手・手形取扱い ◆売掛（請求書発行・入金確認・照合消込・違算確認・伝票起票） ◆買掛（支払い手続・仕入帳管理・銀行業務） ◆雇用保険手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算 ◆採用関連業務 ◆その他、社内の管理業務全般 ＜将来的には…＞経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用の実務3年以上 人件費・人員データなどの数値管理経験のある方歓迎 【職種名】 人事リーダー（採用企画・制度運用） 【仕事内容】 新卒、中途採用の実務経験を生かして人事制度改定や新施策の立案に関わることができます。人事企画の中核メンバーとしてキャリアを広げていただくことが可能です。 人事制度の運用・改定、制度企画まで幅広い業務を担当していただきます。 等級・評価制度の運用、人事データ分析を通して改善提案など 【事業内容・会社の特長】 総合アパレルメーカー；EC販売・卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神戸市 【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方 【尚可】 ・事業会社において、採用以外の人事（労務・研修・制度改訂）に携わったことがある方 ・人事業務において部下の指導・育成ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自律的に業務の企画・遂行ができる方 ・人事上の機微情報を守れる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務を遂行できる方 【職種名】 【愛知】人事（採用）※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休123日／高い技術力で自動車を中心とした生産設備をグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験（業界不問） →労務または何かしらの人事制度に携わられたご経験をお持ちの方を想定 【職種名】 人事労務【社員の働き方改革や制度設計メイン】平均勤続年数18年以上 【仕事内容】 人事労務担当として、海外赴任者対応や育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用をメインで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社全体の働き方改革や制度設計 ■高齢者・障がい者・育児・介護等の活躍支援 ■労使協議や人事制度設計 ■従業員の困りごと解決やトラブル対応 ■労務リスク管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの組織開発や活性化などの人事企画PJT推進経験（3年以上） ※何かこれまでのご経験の中で定量的な達成率がわかる書類でのご提出をお願い申し上げます。 [歓迎] ■労務、制度など、一通りの人事経験 ■大手企業での就業経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■IT企業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】組織活性化/組織開発_エンゲージメントソリューション（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容未来の会社を創る、戦略的な人事のパートナーとして活躍しませんか？ 新しい本社オフィスでの勤務です。 どんな会社？ 文教とは1983年の創業以来、病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している会社です。「医療・ヘルスケアに関わる皆様と共に、より便利で心まで満たされる場を創造します。」をコンセプトにご利用される皆様の笑顔が溢れる空間、皆さまが元気になれる空間づくりを担っています。 【仕事内容1】 人事総務スタッフ／採用から総務業務まで／攻めの姿勢で組織を支援する仕事です。私たちは、10年後の目標達成に向けて、組織のさらなる成長を加速させるフェーズにいます。この重要な

仕事内容米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２５年１１月１１日（火） ※中間締切日：２０２５年１０月１４日（火） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。