人事 製薬 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1～7のうち、3項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 ・TOEIC 500点以上 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／帝人グループ中核の大手繊維専門商社です。 【職務概要】 制度企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新卒、中途採用の経験（人材紹介の営業担当者なども歓迎） [歓迎] 【歓迎条件】 将来的に下記の業務をお任せしますので、関連業務の経験がある方は歓迎です。 ・幅広く総務/人事/企画などの業務経験がある方 ・社会保険労務士資格保有者等、労務/雇用関連の業務経験がある方 ・学校の先生として、生徒の進路指導に携わっていた方 【職種名】 人事総務/採用がメイン【大府市】 【仕事内容】 コンプレッサーのメーカーである同社にて採用業務を中心とした人事総務業務に従事頂きます。工場新設に伴う増員募集です。 【業務内容】 ・新卒採用：各大学や高校への説明会、その為の準備資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【職種名】 人事労務【奈良】食品OEMメーカー／有名企業と多数取引あり 【仕事内容】 大手食品問屋や大手珈琲メーカー等のOEMを手がける同社で、「縁の下の力持ち」として人事業務全般を担当いただきます。 裁量権がある環境でこれまでのご経験を活かしていただけます。 【具体的には】 ●人事・採用業務・研修業務 ●給与計算・勤怠管理・社会保険業務 など 様々な役職や部署のスタッフと連携をとりながら人事業務全般業務を行っていただきます。 幅広い業務に柔軟にご対応いただきながら、会社全体の成長を支え

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員の募集について（ 選考採用試験（係長級）」を御覧いただきますよう、お願いいた します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下要件に該当される方 ■スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） ■労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■チームマネジメントのご経験 ■ベンチャー企業（100名以下目安）において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験 ■休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 ■準ネイティブレベルの英語力（TOEIC950点以上など） ■給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 ■採用や営業等、成果

仕事内容<仕事内容> 人事 vtuberを運営する事務所/未経験歓迎 今急成長中のVライバー事業を運営する会社 2022年10月に設立したばかりの新しい会社ですが、実績は多数！ 専門学校ESPエンタテインメント東京様の企業説明会に弊社Vライバーを起用 所属ライバー100名以上 渋谷や新宿、池袋など都内９カ所各地でみっしょんたいむの広告が大型ビジョンにて掲載中 MissionTimeで働く魅力って 【働きやすさ重視の環境】 未経験でも大歓迎 知識・経験一切不問 20代の若手スタッフが活躍中！ ほとんどの方が未経験で入社しており、1からしっかり学べます！ 完全週休二

仕事内容■仕事内容 弊社・人事部 労務管理課 安全衛生チームにて弊社における安全衛生業務を中心に幅広くご担当いただきます。 （具体的には） ・産業医･保健師面談対応 ・衛生委員会運営 ・職場環境巡視等関連業務 ・休職者対応（復職面談・手続き等含む） ・傷病手当申請対応 ・長時間労働面談対応（長時間勤務チェックを含む） ・労災・通災対応 ・法定健診･人間ドック・ストレスチェック関連業務（深夜業健診対象者含む） ・産育休･介護休業手続き ・健康保険組合関連業務（健診補助金申請、高額療養費、医療費お知らせ配布等） ・健康経営申請関連業務（各種データ作成等） ・その他、チーム内の付随する業務

仕事内容■業務内容： ・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 ・その当社で、人事として人事業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事戦略の立案、実行 ・採用関連業務 ・人事評価制度の運用 ・労務管理 ・法令対応など ■組織構成： 部長1名、係長職２名 【求人のポイント】 人事として、人事戦略の立案、実行や採用関連業務を行っていただきます。静岡県静岡市にある事業会社です。 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当する方 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・製造業での3年程度の人事業務経験（特に[1]は必須） [1]安全衛生事務局経験（安全衛生委員会 及び ISO45001の事務局対応） [2]採用業務経験（主にキャリア採用） ※採用経験の有無については相談可能 ＜歓迎＞ ・製造業での5年以上の人事業務経験 ・全社 または 製造職能の人材育成・ローテーション施策の立案・推進経験 ・英語スキル（簡単なビジネス会話やメールのやりとりが可能） 【人柄・コンピテンシー】 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・率先して行動し、トラブルに直面しても

仕事内容☆時短勤務,フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 主に下記の業務をおまかせします。 ■人事担当業務全般（採用(新卒/中途)、労務管理、研修教育） 【当社事業の魅力】 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事スタッフ（労務・社保・給与関連）／土日祝休み／年間休日123日／安定基盤で長く働ける 人事部門の一員として、社会保険や労務関連の事務業務を中心にご担当いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・社会保険手続き（加入・喪失、産休・育休・介護休業の手続き、労働保険関連） ・給与計算や勤怠データのチェック、給与ソフトへの入力 ・労務管理（入退社の対応、各種証明書の発行、社員からの相談窓口） ・電話やメールでの社員からの問い合わせ対応 ・人事課長やメンバーとの調整業務、社内関係部署とのやりとり 入社後は、課長や先輩社員と一緒に引き継ぎを行います。

仕事内容<仕事内容> 社長直下のポジション！人事マネージャ―（将来の人事部長候補） 社長直下のポジションです。 新設部署の立ち上げに伴い、今後のグループの採用、教育制度、評価制度など人事業務全般を一緒に推進していただくことが期待されます。また、会社が掲げる100店舗計画を達成する為に、店長候補、本部人材の採用をします。 ◎採用 ＊採用計画 ＊自社採用サイトの戦略的な企画と定期更新 ＊各種求人媒体の選定と効果的な掲載 ＊求職者の応募管理（面接日程調整を含む）、面接実施 ＊配属店舗の調整、適正人員管理 ＊内定者フォローで新しい仲間を歓迎 ＊SNSを活用した魅力的な採用活動 ＊福利厚生のさらなる拡充と改善

仕事内容！急募！10月・11月・12月スタート相談OK！【在宅あり/高時給/グローバルな環境／年金・退職金業務/年齢不問】人事給与 ＼おすすめポイント／ １つ目は、外国人が多く在籍するグローバル企業で働けます。 ２つ目は、英語力を活かせます。 ３つ目は、高収入のお仕事です 【仕事内容】 ◆退職金・年金業務 ∟従業員約5,000名規模の企業における退職金・年金制度の運営支援 ∟多様な職種・雇用形態への対応、グローバル基準への準拠 〇退職金関連 ∟退職金支給額の算定・支給サポート ∟退職金引当金の算定サポート（会計・決算対応） 〇年金関連 ∟確定給付金年金・確定拠出年金の事務手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験 ※人事アシスタントなど少しでも携わっていらっしゃれば是非ご応募下さい！ ※人材業界で、顧客の新卒採用に携わった経験をお持ちの方も歓迎です！ ■普通自動車免許（移動のため） [歓迎] ■ＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint等扱える方） ■総務、採用、教育育成などの業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城土浦】人事採用担当 ★給湯器のノーリツGr/年休120日/残業ほぼ無◎出張ほぼ無◎ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★年間休日127日◎残業ほぼゼロ◎転勤無◎WLBを整えプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件/資格 ・最低3年以上の人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する（TOEIC800点以上） ・高等専門学校卒以上 [歓迎] ■歓迎/経験・能力 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 【職種名】 人事部【新横浜】グローバル人事担当 【仕事内容】 1.海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・

仕事内容[募集背景人事・労務の責任者が不在で、知識や経験が豊富な方を求め採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部門を中心に担当していただきます。責任者（課長）として取り組んでいただける方を求めています。 【具体的には…】 ・グループ全体の従業員の給与計算 ・社会保険計算、手続き ・補助金業務 ・人事評価制度の運用 など ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当者のコメント】 ・組織構成（本社事務部門） 事務関連 8名（男性3名、女性5名） うち経理 4～5名（兼務者あり） 30～40代、課長60代 [こだわり条件転勤なし,残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 設備拡大中／大手メーカーとの取引多数／残業少なめ 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派

仕事内容給与計算、勤怠処理、社員の入退社処理、経費精算書の取りまとめ といった労務事務作業のほか、 法改正や企業成長にあわせた社内規定改定、企業間取引に係る 契約書のリーガルチェック、取締役会／株主総会事務局業務も 行っていただくため、顧問弁護士や社労士など社外専門家と連携を 密に行うことになります。 いずれは管理職候補として働いていただきます。 ※経験・スキルに応じてすぐに役職についていただく場合もありま す 総務、法務のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします。 一緒に社内をより良く改善し、更なる企業発展を目指しましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事｜充実の研修制度・採用業務メイン・残業ほぼゼロ 株式会社ラフラインは、「笑顔の導線」をキーワードに、企業の成長と社会の未来に貢献するサービスを展開しています。 お客様とその先にいる人々の笑顔をつなぐパートナーとして、確かな実行力と柔軟な提案力で価値を提供し続けます。 仕事内容 最初は ◆座学研修 ◆先輩とロープレしながらトーク研修 ◆先輩に同行 ◆実際に求職者と面談 など、徐々にできることを増やしていきます！ ゆくゆくは ◆新卒採用、中途採用業務全般 ◆募集部門と打ち合わせ ◆求人票の制作 ◆応募者対応 ◆社員研修プログラムの対応 ◆説明会の運営、面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事、総務の何かしらのご経験5年以上 [歓迎] ・人事制度の運用・構築のご経験 ・就業規則の改定のご経験 ・組合対応のご経験 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・フットワークの軽い方 ・サポートする仕事がお好きな方 ・自発的に業務に取り組む姿勢を持つ方 ・柔軟な対応力を持つ方 【職種名】 人事制度の構築・運用を担当｜125年の歴史を誇る明治ゴム化成／フレックス／平均残業8時間 【仕事内容】 人事総務業務全般を担当し、制度の構築・管理運用や組合対応などを行います。 当社総務部総務チームにて、人事総務業務をお任せいたします。 【主でお任せ