マネージャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜祝日休み☆年間休日118日！】【賞与3.6ヶ月と多め◎】【独身寮あり！】＜介護支援専門員の募集！＞未経験可！ブランク可！勉強会や研修充実◎着実にスキルを身に付けキャリアアップできる環境！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 求人ID 970055

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） ケアプランオアシス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 訪問介護を併設しているので医療のことなど、看護師やPT,OTに相談しやすい環境です。 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 年間休日130日(夏季休暇3日 年末年始12／30～1／3の5日間)！土日祝休み 年次有給休暇、入社当月より付与(当社規定) 介護支援専門員(主任含め)更新研修費用支給 資格支援サポート 有休消化促進 研修は公休有り 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容主任ケアマネジャー／ケアマネさんの転職ならユナイテッドケアへ／主任ケアマネの経験を存分に活かしませんか 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ

仕事内容安心とやりがいを提供する職場：特別養護老人ホーム バタフライヒル細田でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 京成小岩駅から1km 京成高砂駅から1.1km 新柴又駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜

仕事内容【PM候補】プロジェクトマネージャー未経験もOK！大手案件が多数。プロジェクトをけん引するリーダー候補人材を募集！ ▼仕事内容 当社の開発案件におけるプロジェクトリーダー / マネージャーとして、案件の進捗管理や顧客対応をお任せいたします。 若手のエンジニアも多くいる環境のため、エンジニアの育成や教育など教えることが好きな方にもおすすめの環境です！ 【業務内容の詳細】 - 進捗管理 - 品質管理 - コスト管理 - 課題管理 - 要員調達 - プロジェクト進行中の顧客対応 【案件例】 ■業務系システム ・銀行勘定系システム（Java、Oracle） ・証券オンライントレードシステム(

仕事内容【東京都葛飾区】年間休日120日！日勤のみ♪特別養護老人ホーム 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 残業少なめで年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ます。 育児休業の取得実績がありますので、 様々なライフステージを経ても長期的なキャリアを築けます。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募で

仕事内容【正社員・未経験OK！】ケアマネジャーとして、利用者さまに寄り添ったサポートをしていただける方歓迎◎残業ほぼなし・引越し手当あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 地域手当:30,000円 精勤手当:10,000円 業務経験手当:10,000〜40,000円 主任ケアマネ手当:管理者の場合60,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容新規事業「居宅介護支援事業所あんず」におけるケアマネージャー 業務全般 ◯利用者様宅へのご訪問（新規契約対応、定期的な状況確認、サー ビス担当者会議への参加、モニタリング） ◯居宅サービス計画の作成および評価・改善を含むケアマネジメン ト業務全般 ◯介護保険請求業務および要介護認定に関する調査対応 ◯利用者様およびご家族様からの相談対応、関係機関との連絡調整 ◯ケアマネージャーへの助言・業務サポート、事業所内の業務調整 ◯スタッフの勤怠確認や業務進行管理などのマネジメント業務 ◯事業所運営に付随する管理・調整業務 などをお願いいたします 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30~17:30 （休憩60分） ◎週3日～OK！ ◎土・祝日勤務できる方歓迎

仕事内容【シフトは日勤のみ!!】≪デイサービスの生活相談員≫利用者様とそのご家族様の支援をお願いします☆日曜定休・週3日～OK！生活リズムにあった働き方ができます◎【京成高砂駅より徒歩5分♪】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービス『コンフォートリゾートイン高砂』 生活相談員の募集です。 生活相談員のお仕事 利用者様やご家族様の「相談窓口」となる生活相談員の募集です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとのやり取り・サービス計画作成・見直し ・ケアプランをもとにサービスの実施とフォローアップ ・利用者様の住居地である市町村と

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる職場で、ケアマネジャーとして実力を発揮しませんか？ - 合同会社 愛心倶楽部のデイサービス絆 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 堀切菖蒲園駅から0.1km お花茶屋駅から1km 堀切駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000円 【住所】 東京都葛飾区西亀有3-35-91階 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)亀有 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容一度お話させていただけませんか？ワークライフ認定企業！テレワ ークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦！働きやすさを追 求しています！ ◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ◆テレワークを実施しています！働きやすさや生産性の向上など 職員から大好評です！ ※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容飲食店マネージャー／食堂酒場 明日も。 東陽町店の店舗マネージャー／将来的にSVやコンサルをお任せ／キャリア選択肢多彩 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 東陽町店の 店舗マネージャー候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容移籍歓迎！ 事業所立ち上げに参加しませんか？ 「AIの徹底活用」「リモート可能」 2026年秋頃、新規オープニング！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 管理者兼主任ケアマネジャー募集 2026年秋、葛飾区東水元に新規開設予定 東京城北エリアでデイサービス12事業所および訪問看護ステーションを運営する法人が、新たに居宅介護支援事業所を開設します。 今回募集するのは、管理者兼ケアマネジャーとして事業所の立ち上げを担っていただける主任ケアマネジャーです。 新規開設のため、事業所はゼロからのスタートです。 これまで培ってこられた知識・経験を活かし、ケアマネジメント業務だけでなく、事業所

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 葛飾西亀有 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容まずはお客様のご希望を伺いながら、レジ業務や野菜のカット、スープの仕込みといった店舗運営の基本業務からスタートしていただきます。 入社後3ヶ月以内にはラーメン調理のスキルも習得可能です。 最初は2人体制で業務を進め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 慣れてきたら、売上管理や、アルバイト育成、シフト調整、食材の発注、衛生管理といった店長業務もお任せします。 キャリアパスも充実しており、最短半年で主任、最短2年で店長への昇進も目指せます。あなたの意欲次第で、早期のキャリアアップが可能です。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 [正]①月給25万円～35万円、②月給30万円～45万円 交通