マネージャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 介護を必要としている人を市区町村からの依頼を受けて要介護認定 申請者の自宅を訪問し、認定できるかどうかを調査・報告します。 その後審査が通り市区町村から『要介護認定』を受けると、ケアプ ランの作成をします。介護サービスを受ける方の身体の状態などを 見てどんなサービスや支援が必要で課題は何かなどを把握し、ご家 族とも相談しながら最適なケアプランを作成します。そのケアプラ ンに沿って介護サービスが提供されます。 訪問看護 訪問リハビリ 居宅介護支援 テレワーク・在宅OK,学歴不問,服装自由,転勤なし

勤務時間週3～5日 9:00:00～18:00:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/29（金）～05/31（日） サービス付高齢者向け住宅 メディカルレジデンス 週3日～×日勤のみ！葛飾区のサ高住で管理人業務のお仕事です… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 週3日～×日勤のみ！葛飾区のサ高住で管理人業務のお仕事です★ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のケアマネージャー/東京都葛飾区/常勤（日勤）/月給295000円~ ■コメント 駅チカ徒歩3分★月給29万円以上★ケアマネ募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のケアマネージャー ■仕事内容 訪問介護事業所において業務全般をお願い致します。 ケアプランの作成 会議参加 内外部との連携 職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給295000円~ ■給与備考 月給 295,000円～ 固定残業代 30,000円(17時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 基本給：220,000円～ 資格

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容スターツケアサービス株式会社のグループホーム きらら高砂で、自分らしい働き方を見つけよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成高砂駅から0.4km 新柴又駅

仕事内容葛飾区の心温まる職場で、ケアマネジャーとしての成長を目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500円 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 特殊業務手当:12,000円 処遇改善手当:64,500円 資格手当:13,000円 居住支援特別手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:10,000円（徒歩・自転車通勤の世帯主に持ち家でも賃貸でも支給） 扶

仕事内容新規事業「居宅介護支援事業所あんず」におけるケアマネージャー 業務全般 ◯利用者様宅へのご訪問（新規契約対応、定期的な状況確認、サー ビス担当者会議への参加、モニタリング） ◯居宅サービス計画の作成および評価・改善を含むケアマネジメン ト業務全般 ◯介護保険請求業務および要介護認定に関する調査対応 ◯利用者様およびご家族様からの相談対応、関係機関との連絡調整 ◯ケアマネージャーへの助言・業務サポート、事業所内の業務調整 ◯スタッフの勤怠確認や業務進行管理などのマネジメント業務 ◯事業所運営に付随する管理・調整業務 などをお願いいたします 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容総務・経理事務等のお仕事をお願いします。 ・総務事務、経理補助のお仕事 ・入退社管理 ・データ作成 ・電話対応 ・ＰＣ入力等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193100~231000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 【住所】 東京都葛飾区高砂3丁目２６番１０号 【アクセス】 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 新柴又 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日97日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有

仕事内容【弊社のケアマネジャーには、問題を１人で抱え込ませない】 一人で抱え込むことなく、仲間・会社全体で考え解決を目指す風土 の会社です。当社のケアマネジャーは未経験でスタートした方が多 くおります。年に４回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研 修を実施する等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 仕事内容としてはご利用者様の選択に基づき、ケアプランの作成、 サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角 度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが 、未経験からはじめております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容賞与3.5ヶ月実績あり◇大手医療グループで安心！土日祝休みの年間休日124日！【東京都葛飾区、京成立石駅・お花茶屋駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 正職員/ケアマネジャーを募集します◎同法人が運営する訪問看護ステーションに併設された、居宅介護支援事業所「立石介護支援センターペンギン」◎皆様のエントリーをお待ちしています◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万7700円～24万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5丁目9－26 ケアガーデンISH

仕事内容テレワーク推奨中☆未経験・ブランクOK◎土日祝休みの完全週休2日制☆京成本線「お花茶屋駅」徒歩1分！家族優先を第一に考える職場です◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ※法人内のデイサービスや訪問介護の利用者様への対応となります。 【主な業務】 ケアプランの作成 ケアマネジメントの業務 訪問相談員業務 訪問調査 ※テレワークを推奨しておりますので、在宅での勤務時は訪問をしての業務はございません。 【備考】 体制：ケアマネ7名在籍 担当エリア：葛飾区が中心 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏期休暇、ゴールデンウイーク シフトにより自由調整可能

仕事内容＊建設会社で勤怠管理や受発注管理など、総務や人事の業務補助を おこなっていただきます。 ＊未経験者歓迎です。マンツーマンで研修をいたしますのでご安心 ください。 ＊建設関連などの各種資格をお持ちの方は、処遇につきましてご相 談させていただくことも可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「働く人の幸福の実現を目指す」タウンケアケアマネを募集します。綺麗なオフィスでいきいきと働きながら、スキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9：00～18:00（休憩時間60分）です。 残業はほぼ無し 休日・休暇: 土日祝、年末年始、夏季

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 癒しの森 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区南水元1－11－7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 246750円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区新小岩１丁目４０−１０リバティーヌ喜久屋 402号室 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） ケアプランオアシス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 訪問介護を併設しているので医療のことなど、看護師やPT,OTに相談しやすい環境です。 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 年間休日130日(夏季休暇3日 年末年始12／30～1／3の5日間)！土日祝休み 年次有給休暇、入社当月より付与(当社規定) 介護支援専門員(主任含め)更新研修費用支給 資格支援サポート 有休消化促進 研修は公休有り 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） あかつき 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です♪ 東京都葛飾区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、土日休み、ブランクOKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です♪ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ 1か月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~257000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区堀切3-26-1 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)