マネージャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり・賞与は年2回支給！残業はほとんど無く、有給取得率も高い職場環境です♪社会保険完備＆退職金制度あり★職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護に関する相談業務、ケアプラン作成 ※就業場所の変更：可能性あり（法人内事業所） ※業務範囲の変更：可能性なし 求人ID 1002580

仕事内容シフト休【店内対応スタッフ】挑戦意欲大歓迎／上場企業で厚待遇をゲットしよう☆ 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 東京都葛飾区東金町1-45-3 ワカナ堂ビル1階 金町駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区西水元6-2-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材

勤務時間9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容【葛飾区高砂】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー募集。幅広いサービスに対応できるチャンス！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,226円～ 時給1,226円～ 研修中 時給1,226円～(研修期間14日) 担当件数に応じて件数手当別途支給有 主任ケアマネ手当有 特定事業所加算手当有 【勤務地】 東京都葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1階 募集情報 《セントケア葛飾 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・従業員のシフト管理 ・お客様対応 ・売上管理 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・飲食業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・採用業務の経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・接客業務経験 ・楽しくやる気 ・Excel操作を伴う経験<なしでもO.K＞ PR：私たちは有限会社プログレスです。 東京都で居酒屋をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客さまの満足度を高めようと努めているからこそ、従業員満足を高めるための施策実施を怠りません。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンターせせらぎにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220850~225850円 【住所】 東京都葛飾区細田2-2-4 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 青砥 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容ケアマネージャーと生活相談員を3人で兼任【請求業務なし／日勤ワンシフトのみ】100名を3人で担当／入社数年後には年収400万円◎京成線「お花茶屋駅」徒歩7分＜葛飾区白鳥＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務と生活相談員業務全般 【業務内容】 ケアマネージャー業務と生活相談員業務全般 ※請求業務なし ※従来型特養100名をケアマネージャー3人で担当 【入所者情報】 2・3階に50名ずつ（ユニットはなく多床室中心の従来型） 【応募要件】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 介護施設での経験

仕事内容主任ケアマネジャー／「挑戦したい」主任ケアマネさん大歓迎／ゼロから新拠点の立ち上げメンバーでいきなり幹部に 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください

仕事内容ケアマネジャーケアマネージャー／案件増加で好調／につき急募 住宅街の中の、居宅介護支援事業所です。 ケアマネジャーのお仕事をお願いいたします。 ・居宅サービス計画（ケア・プラン）の作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 等 急にお仕事をお任せすることはありません。 経験が少なくても、ブランクがあっても、丁寧に教えますので安心してご応募ください。 焦らず、少しずつお仕事の仕方を覚えていってください。 電動自転車を貸与致しますので、勤務中だけでなく、通勤も楽々です！ 出来る限り多くの方とお話しできればと思っ

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容PR：四つ木 京成立石 お花茶屋 ３駅どこからでも徒歩15分以内

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 160,000円〜160,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都葛飾区東堀切1-19-4 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅ワーク可能!! 居宅介護支援事業所！働きやすさに特化している事業所です。 働きやすさアンケートで高評価を頂いております。 勤務時間は自分で決めることができます！ 例：週4勤務・「勤務時間の相談可能」 子育て対応、自宅介護対応。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員の一連の業務 業務効率を重視した働き方が可能です。 求人ID 695908

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

勤務時間□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【最大の応援キャンペーン第１弾】 今！はやりの賃上げ！実質年収をUPしようキャンペーン！ 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ 基本給＋目標達成＋ポジション手当＝給料 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 土日祝のイベントによって勤務時間は変動します。 土日を含む週4日以上で勤務可能でOK 月の5~7割はイベントに出てもらうこともありますのでその時は時間が決まっております。 土日は出勤を主にお願いしておりますが予定があればシフトでお休みも可能（規定あり） ◆資格取得支援あり ◆新卒 ◆学歴不問 10:00～15:00(休憩60分) 11:00～19:00(休憩60分) 13:00～22:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間~160時間

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★☆★注目ポイントはコチラ！☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施しております！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 土日祝 年間休日120日 有給休暇(入職半年後10日付与) 仕事内容 お

仕事内容充実の研修で建設サポート事務へ／転勤なし／土日祝休／未経験歓迎／13122 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルなど、スケールの大きな建物を造るプロジェクトを支える「管理アシスタント（サポート事務）」のお仕事です 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、専属講師による一ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。 ■具体的なお仕事のステップ ・同期の仲間と一緒にビジネスマナーや建築の基礎を学ぶ座学研修 ・図面作成ソフト（CAD）の基本操作や現場見学を通じた実践的な学習 ・先輩が活躍しているプロジェクトへ配属され、アシスタント業務からスタート ・現場の安全確認、工事写真の撮影・管理、