ケアマネジャー - 浦和美園駅 の求人・仕事・採用

仕事内容令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！

仕事内容「介護」 介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 環境にやさしいオール電化。いつか自分も入所したい介護老人保健施設！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容心温まる介護の現場でスキルを活かしませんか？ハーウィルケア浦和大門でケアマネージャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護付き有料老人ホームの計画作成担当者経験者歓迎！ ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東川口駅から0.8km 浦和美園駅から2km 戸塚安行駅から

仕事内容<仕事内容> 子育て応援！ご家庭事情にも配慮します！月給２８万円～ ケアマネジャー【居宅介護支援事業所シーパス】 【お任せする仕事内容】 「居宅介護支援事業所 シーパス」にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事をお任せします。 在宅で生活されている要介護状態にある利用者やその家族が抱えている悩みや不安の相談を受けて、それらの問題や課題を一緒に考え、向かい合い、乗り越えられるように間近で支えるお仕事です。 試用期間（研修期間）も設けていますので、未経験の方でもこの間に仕事内容に馴染んでもらい、独り立ちできるようにサポートします。 【やりがい・厳しさ】 利用者それぞれに、生きてこられた歴

仕事内容＊ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など ＊入所に関わること ＊ご家族様、医療機関、行政機関との連携 ※できれば介護職業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 <給与> 年俸446万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 シフト制 年間休日120日 月10日休み <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区美園２－１６－１特別養護老人ホームみさき苑 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 1人1人に合わせたプランで効果的なリハビリ☆関わりを大切にしている施設 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,712円～1,724円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 ★車通勤相談可 募集情報 ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫

仕事内容掲載期間：05/10（土）～05/31（土） アンサンブル浦和 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心です

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護老人保健施設内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）業務をお任せします。 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問 ・給付管理・認定調査等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【交通費支給あり】【退職金制度あり】 「ケアマネジャーとして働きたいけど、子供の学校の用事や早く帰ってくるから働けない・・・」 そんな悩みを抱えて、正社員として働くことを諦めていませんか？ 当事業所は40代を中心に子育て世代の職員が活躍しています。 突発的なお子様の事情や用事等があれば、在宅ワークを活用する等、継続して業務が行えるように配慮しています。 お子様の突発的な体調不良はつきものですね。 子育て経験者同士、 仕事とプライベートの両立が図り、 子育てには何かとお金も掛かってきます。 貯

仕事内容あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪別途各種手当あり≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 求人ID 780118

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 充実のデイケア施設！生活機能の維持と向上をトータルでサポートします☆ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、

仕事内容【さいたま市緑区】介護付有料老人ホーム／未経験OK／資格更新時のサポートあり／福利厚生も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 月給29万5,000円～29万7,000円 ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 募集情報

仕事内容残業ゼロ！福利厚生充実◎施設ケアマネジャーを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入所者様のケアマネジメント業務 ☆介護老人保健施設内の入所者様のケアプランの作成・更新 ☆入所者様への支援業務 ☆ご家族との連絡調整等 ☆必要に応じ、入所者様の退所前後のご自宅訪問 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 経験不問(未経験者歓迎です) 勤務時間: 日勤：8：30～17：30 休憩は日勤60分 休日・休暇: 月9休（シフト制） 基本土日休み リフレッシュ休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 育児・介護休業、看護休暇取得実績あり 福利厚生: 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 マイカ

仕事内容土日休み、残業ほぼなし☆医療法人が運営する老健でケアマネジャーとして経験を積んでみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には、調整手当47,000円、資格手当10,000円、処遇改善金20,000円を含みます。 ■その他 経験・能力により異なります。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:47,000円 資格手当:10,000円 ※主任介護支援専門