主任ケアマネジャー - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容住宅型有料老人ホーム/主任介護支援専門員/正社員/月給37.8万円以上・年収524万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 プランニングからサービス毎の給付管理まで一貫してお任せします。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に

仕事内容【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。 判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！ 入社後、

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベ

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容グランダ東小金井 募集要項 グランダ東小金井 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【小金井市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 定員30名と少人数。一人ひとりとしっかり関わることができる環境です。月給28万円＆賞与支給あり！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福

仕事内容グランダ武蔵小金井 募集要項 グランダ武蔵小金井 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数に

仕事内容【アピールポイント】 月給24万～30万！貴重なケアマネ求人です！ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能な求人もあり

仕事内容【小金井市本町】みずたま介護ステーション小金井◆ケアマネ◆正社員 研修充実◆駅チカ◆賞与2.8ヶ月 ケアマネージャー ◆要介護認定に関する業務 ◆介護支援サービスに関する業務 ◆居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。 【給与補足】 【手当】 【総額に含まれる手当】 ◆職務手当：15,000～40,000円 ◆介護支援専門員職務手当：30,000～35,000円 ◆付加給手当：22,000円 【その他の手当て】 ◆残業代別途全額支給 給与は経験・資格により決定 （想定年収）3,086

仕事内容グランダ武蔵小金井 募集要項 グランダ武蔵小金井 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数に

仕事内容＜高給与＞ホスピス併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集しています。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社アンビス 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給316,000円～ 【月給】316,000円-441,000円 【年収】4,500,000円-6,000,000円 【賞与】年2回 3.0ヶ月分（昨年実績3.5ヶ月分） 【業務内容】： ホスピス併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様

仕事内容[仕事内容] ◇居宅介護センターでケアマネジャー をしていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 （アセスメントから給付まで） ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関との やりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【アクティブミドル／シニア世代活躍中】 ・子育て卒業して社会復帰された方 ・ご自身の介護経験を活かされたい方 ・家事スキルを活かしたい方 ※今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力をぜひ当社で 発揮されませんか。 時には、自分の体験談を話すのもOK！ ご利用者さまに合ったサービス提案をして 喜んでいただきましょう！ ※介護休業もあ

仕事内容【小金井市本町】武蔵小金井駅北口より徒歩5分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード

仕事内容グランダ東小金井 募集要項 グランダ東小金井 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により

仕事内容【東京海上グループ】未経験歓迎☆入社１年目の方には３か月毎にフォローアップ研修を実施♪スキルアップ・キャリアアップのための支援は惜しみません！ 【施設名】： 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション小金井 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給251,500円～ 賞与（年2回）別途支給、残業手当別途支給、 昇給（年1回）、主任介護支援専門員資格手当・認定ケアマネジャー資格手当のいずれか（重複支給なし） 管理者手当 年収イメージ：3,439,800円～4,329,160円 （月給換算：286,65

仕事内容【資格必須】介護支援専門員／これまで培ってきた知識や経験…。SOMPOケアなら、これまでの経験をしっかり評価！待遇や福利厚生も充実だから安心です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中！ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給あり（前

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【小金井市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 武蔵小金井/年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇/ケアマネさん大募集！サ高住(特定施設) 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福

仕事内容掲載期間：05/25（土）～06/01（土） 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション小金井 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 【小金井市本町】みずたま介護ステーション小金井◆ケアマネ◆正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆土日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 【50代のエルダースタッフ活躍中】 子育てやライフ

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 【施設名】： ALSOK介護株式会社 かたくり小金井 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 年俸3,600,000円～ ■年俸制 3,600,000円～ 月額300,000円～ （月収＝年俸÷12ヶ月） ※固定残業手当46,540円～51,950円/30時間分（地域ごとに異なる） ※固定残業時間は年360時間分を12分割 ※固定残業手当は年558,480円～623,400円を12分割 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定で支給、超過分は別途支給されます