ケアマネジャー ハローワーク - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請支援、居宅サービス計画の策定 ・相談業務・関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務等

仕事内容※ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ※社用車は普通自動車・軽自動車です。

仕事内容＊ケアプランの作成（入居者定員：９１名） ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・週１回程度、病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊社用車は普通自動車・ワンボックスカーです。

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者・家族からの相談受付、ケアプランの作成、利用者とサービ ス事業者の間の調整、定期的な状況把握。ケアマネジャーに対する 助言や指導、フォローアップを行う。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）休憩なし ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容＊ご利用者様の相談業務 ＊会議参加および契約 ＊書類作成等の事務作業 ＊機能訓練の補助 ＊送迎業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験可能／小平居宅介護支援事業所／東京都小平市】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊夜勤・オンコールなし！ ＊ベストライフ小平東は２０２４年１０月にオープン予定の介護付 き有料老人ホームです。９月１日よりオープニング研修開始予定で す。事前入社希望の方は別施設で研修可能です。 ＊ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様 のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご 入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、 誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていだきます。 ＊業務割合は９：１の割合でケアマネ業務９割、その他施設職員と しての介護業務１割となります。 ※実務未経験の方歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・小規模多機能型居宅介護事業所において、 ご利用者様のサービス計画書・ケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成等は週に４日程度設けます。 職場で一度に３つのサービスを経験できるため 働きがいがあります。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は７０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊夜勤・オンコールなし！ ＊ベストライフ小平南は２０２３年１０月にオープンした住宅型 有料老人ホームです。 ＊ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様 のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、施設職員としての共同業務も一部含まれます。 ※実務未経験の方歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持 ・入居者の緊急事態 、看取り対応 ・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容・小規模多機能型居宅介護事業所において、 ご利用者様のサービス計画書・ケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 ケアプランの作成等は週に４日程度設けます。 職場で一度に３つのサービスを経験できるため、 働きがいがあります。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」 「変更範囲：変更範囲なし」

仕事内容特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は７４床です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝の勤務となり、就業日や就業曜日は相談可能です。 ※土曜のみや日曜のみ、祝日のみ等、可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる勤務日以外は休日（基本４週４休以上） 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容■サービス提供責任者業務の支援 ・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ■介護サービス対応業務 ・生活援助 ・身体介護 ■電話対応 ■事務作業 ・介護記録の入力、書類作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容訪問看護業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する時 間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み 方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、週１～２回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの 方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 変更の範囲（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトにより短時間や勤務延長が数日あり ※半日の勤務もＯＫ ※（１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎家庭との両立ができる働きやすい職場を目指しています！ ◎半日勤務ＯＫ／週２日～ＯＫ／夜勤なし／子育て支援あり ◎未経験・ブランク歓迎／研修制度充実で安心♪ ＜仕事内容＞ ・健康状態の把握、アドバイス ・医師の指示のもと、簡単な処置 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※基本１．５名体制 ※１日のお客様数 ４０～４２名 ※１日２０名程の職員が出勤しているため、不明点等すぐに聞く事 が出来る環境で安心です！