ケアマネジャー ハローワーク - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジメント業務全般 ※未経験者、経験者で自信がないという方も歓迎します。 ※希望の方には事業所の見学も可能です。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリングの実施 ・給付管理業務 ・地域連絡会への参加 ・介護保険相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇

仕事内容事業拡大に伴う求人！ ○ケアプランにおける作成・実施・モニタリング等全般 ○介護保険等にかかる手続き・相談業務全般 ○連携業務全般 （関連クリニック、他部署との連携・連絡調整） ※直帰直行有り・リモート業務可 ＊変更範囲：変更なし ＊補足情報あり（連絡先）

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１８０名）での入居者支援 を行います。ОＪＴや入職しても先輩方がいるので、相談しやすい です。 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等 ※入職時期は応相談 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容施設管理者業務の他、利用者の状況やご希望に合わせたケアプラン の作成、ケアマネジメント業務全般のお仕事です。また、排泄介助 、食事介助、入浴介助などにも従事していただきます。 可能な方は運転業務の可能性あり 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊原則希望休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆永福南社会福祉ガーデン（入所１０名短期１名生活介護６名） ・バイタルチェック、医療的ケアが必要な利用者さまへ対応等 服薬管理、軽度の処置（吸引、胃ろう、酸素管理など）、急変時 対応、感染症対策等 ・介護職員と協力して、身体介護及び日中の活動の支援を行います ご入居者様の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供する ことをコンセプトとしてユニットケアを実施しています。 あなたの意見を聞かせてください。「どんな意見であれ、施設の ために考えた意見を出してくれるスタッフを大切にしたい」と考え ております。入社年数に関わらず意見が言いやすく、現場を一緒に 改善できる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの 案内、コーディネート、利用手続きの支援・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り 組み ・高齢者の方への虐待に関する相談・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援・地域のケアマネジャーへの 支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催・家族介護者教室 等

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの 案内、コーディネート、利用手続きの支援・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り 組み ・高齢者の方への虐待に関する相談・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援・地域のケアマネジャーへの 支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催・家族介護者教室 等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務時間例です。（休憩４５分） ※月８０時間以上勤務できる方（週２０Ｈ以上） ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし ＃マザーズ