ケアマネジャー ハローワーク - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による

仕事内容ケアマネージャー業務 介護支援専門員と主任介護支援専門員を募集 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な 業務です。 ●ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、 業務は多岐に渡ります。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護サービス計画の支援 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス事業者、市区町村・医療（主治医）との連絡調整 他、介護業務２割程度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ＊休憩は実働６時間以上で６０分 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜隔週休 勤務日数応相談

仕事内容ケアマネージャー業務 ・介護を要する方のケアプランを作成し、在宅生活を支援します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容石神井クラシック・コミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間も相談可 ＊勤務曜日などはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望休考慮 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高時給★資格を活かして働く！未経験・ブランクＯＫのケアマネジ ャーのお仕事♪週３日～／ご家庭の急なお休みや希望は柔軟に対応 ◎ 看護小規模多機能居宅介護とグループホームが併設の事業所です。 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全６０戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・一部在宅勤務可能です ・週１，２回出社していただきます ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・認定調査（１ヵ月０件～３件） ・連絡調整 ・その他、関連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容石神井クラシック・コミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 有料老人ホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 介護付：４６室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容豊島園近くです。 ご利用者様の要望により 居宅介護支援事業所を開設する事と致しました。 新規開設になりますので、お力をお貸しください。 新宿区中野区豊島区には既存の居宅介護支援事業所があります ので、困った際には応援体制は完備しております。 ケアマネ業務全般、請求業務（給付管理） 練馬区並びに近辺のご利用者様を担当して頂きます。 社内研修、社外研修の参加、地域ケアマネ連絡会への参加。 管理者としての勤務をお願い致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント練馬プレミア（サー ビス付き高齢者向け住宅（特定施設）にてケアマネージャー（介 護支援専門員）として利用者様の計画作成や支援を行っていただき ます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスへの参加 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など ＊入居定員数：６１名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語ねりま北』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームにおける計画作成担当者業務 ・ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新又は 資格・勤務実績により面談の上、正社員登用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容梅のさと介護センターでは、デイサービスと訪問介護を併設してい るため、ケアマネジャーが一人で抱え込まず、チームで相談しなが ら支援を進められる環境が整っています。「ＴＯＫＹＯ働きやすい 福祉の職場宣言事業所」にも認定されました。スタッフ育成やキャ リアアップにも力を入れており若手から子育て世代、ミドル、シニ アまで幅広い世代が活躍しています。未経験の方でも安心して働け る職場です。 管理者として勤務していただき、ケアプランは３０件を目安に受持 ちをお願いいたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般（相談業務） ・要介護認定者に対するケアプラン作成 ・地域包括支援センターから受託する予防プラン作成 ・利用者及び家族対応 担当件数は、上限３５件 認定調査受託１人当たり月２件程度 地域の職能団体活動への参加、協力 特定事業所加算取得事業者のため、各種勉強会や研修参加あり 【変更範囲：変更なし】