ケアマネジャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設ケアマネージャーの募集です。 ＊有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いき いきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カ ンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容○介護保険ご利用者様が介護サービスを受ける為の相談、プランの 作成、サービス等の調整、帳票作成等 ・要介護認定申請代行、訪問調査もあります。 ＊訪問には社有車又は自家用車を使用していただきます。 ＊６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 群馬県前橋市にある居宅介護支援事業所におけるケアマネの募集です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です ・介護計画作成 ・訪問にて状態確認 ・家族支援業務 ・認定調査 ＊外出時は社用車使用 ＊訪問範囲：前橋東部地区 【勤務地

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアプランセンターでは、ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定いたします。 ●満足度の高いケアプラン：困難事例にも経験を積んだケアマネージャーが丁寧に根気よく対応致します。 ●グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図っております ●積極的なOFFJT（教育訓練）：地域のネットワークを生かし、ケアマネージャー研修会、他業種との勉強会にも参加しております ●ホスピタリティ教育：ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った視点を学んでいくため

仕事内容【群馬県前橋市】ソニーライフケアグループ☆居宅支援事業所のケアマネジャー／実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します◎髪色／髪型自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス担当者会議 ・実態調査（入居検討者先へ訪問） ・各種書類作成 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 資格: 【保有資格】 介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 【ご年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制 【その他】 パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 192700~286500円 【住所】 群馬県前橋市下小出町30-18グループホームエフビー前橋下小出 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線中央前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「

仕事内容【年間休日122日☆】夏季・年末年始休暇あり！土日祝の休日も相談OK／原則残業なし◎＜前橋市江木町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 住宅型有料老人ホームのご入居者様、在宅で生活されている方の ケアプラン作成、介護サービス事業者との連絡・調整・相談業務 ※業務量により、併設する事業所・施設等の介護業務を兼務していただく場合がございます。 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 ・他のケアマネージャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネージャーの指導・育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを 図る 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容 仕事内容 → ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 施設詳細 前橋ケアセンターそよ風では現在、正職員のケアマネジャーを募集中！ 社