北海道札幌市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※月平均残業時間：約10時間程度

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 （主な業務） ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅 開設：平成17年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩1分 ・交通費支給あり ・夜勤なし ・残業少な目 【給与詳細】 時給：1,800円 ・交通費支給：あり（月額上限16,500円） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 285411

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区真駒内柏丘の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/若手活躍中!/未経験から始められます/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい ■コメント ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可♪ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます◎ ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。入浴・食事・移動などの生活支援を行い

仕事内容サービス付高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でケアマネージャーの仕事をしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 利用者及びご家族からの相談対応、ケアプラン作成、モニタリング実施、調整業務。 施設内のイベント対応（補助）、事務処理、電話対応、掃除（当番制）。 全ての経験がなくとも、徐々に覚えていってもらえればOKです。 資格: 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許必須 勤務時間: 9：00～18：00（日勤） 昼休憩60分 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 退職金制度あり（勤続3年以上） 特徴: 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休

仕事内容入所者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアマネジメント業務をお任せします。 アセスメントやケアプラン作成、ご利用者様・ご家族からの相談対応、生活支援などを行い、多職種と連携しながら支援を進めていきます。 定員80名・ケアマネ2名体制のため、相談し合いながら業務を進められる落ち着いた職場環境です。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特別養護老人ホーム 羊ヶ丘陽光苑 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 正社員 働きやすい環境でプライベートも充実！ケアマネージャー募集！ ケアマネ募集◎人間関係良好でアットホームな職場です◎困った時には助け合える協力体制があるので安心して働けます♪ 月平均4時間と残業が少ないため、プライベートの時間をしっかり確保しやすいです！ 定年も65歳と魅力・手当充実！ 賞与は年2回で計3ヶ月分！ 住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでのケ

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/札幌市厚別区/地域包括/ケアマネ/歳をとっても安心して暮らせる町/あなたの手で描いて/アクティブシニアの介護予防ケアプランづくり＋生活相談対応がメイン!経験浅くても相談OK/ ■コメント 【札幌市厚別区】＼地域包括×ケアマネ／歳をとっても安心して暮らせる町…あなたの手で描いて★*。アクティブシニアの介護予防ケアプランづくり＋生活相談対応がメイン！経験浅くても相談OK◎ 年齢をかさねても、心身に不自由なところがでてきても…厚別の街でずっと暮らしたい。高齢世代のそんな願いに寄り添う、地

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜221,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 真駒内駅から2.6km 自衛隊前駅から4km 澄川駅から5.1km ◆勤務時間 ①8:50〜17:35残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作

仕事内容【求人概要】 札幌市豊平区/居宅介護支援事業所/介護職・正社員/大規模法人求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台３都市において、高齢者の

仕事内容現場を支える実務経験を、安心の正社員で活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整・提案 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と継続的な支援 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、

仕事内容【札幌市北区篠路6条】経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ※業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性あり（法人内異動あり） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本操作ができる方 経験・学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:3

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める生活に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務です。 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況に応じたケア内容の検討 ・介護サービスの実施状況や支援内容の確認 ・入居者様、ご家族、介護スタッフなどとの連携 ・ケアプランの見直しや関係者との調整 ・入

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【手当充実】4週8休◎人柄重視☆介護支援事業所のケアプラン作成者募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内事業所への転勤あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 在宅対象のケアマネ業務に従事していただきます。 施設ケアマネではなく、グループ内の住宅に入居されている方向けのケアマネ求人です。 事業所はサ高住の中にあり、ケアプランはご入居されているお客様中心ですが一部、一般住宅の方のプランも作成していただきます。 ※事業所（施設）間の移動あり、マイカーまたは社用車を使用 （マイカー使用の場合はガソリン代を別途支給、 業務で車を使用する場面があるためマイカーを業務利用できる方は歓迎いたします。） ※業務の変更範囲：らくらグループ内における業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間８：００～１９：００の間で実働４～６時間程度の勤務。 勤務時間は相談に応じますので面接時お尋ねください。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 有給休暇については実勤務数によって変動致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型高齢者グループホームにおける 入所者のケアプラン作成及び介護業務を行なっていただきます。 〇入居者のケアプランの作成 ○食事や入浴・排泄などの生活介助全般 ○施設内の清掃や入居者とのレクリエーション ○入居者は１ユニット９名です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所において、利用者の給付管理及び、 ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利 用者の相談に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡 等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「副業可」

仕事内容地域に根ざした看護小規模多機能型居宅介護施設での新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！看護小規模多機能型居宅介護で支援の形をつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・看護・介護職員など多職種との情報共有 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・利用者様の状況変化に応じたケアプランの見直し ・支援内容の記録、管理 通い・泊ま