北海道札幌市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜交通費支給｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 勤医協月寒居宅介護支援事業所 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務を担当します。 主な業務 要介護者の生活状況の把握 利用者様への相談支援 ご家族への相談支援 援助目標の設定 ケアプランの作成 要介護認定の調査 利用者宅への訪問 利用者宅への訪問には社用車を使用します。 車両はAT車です。 ～ポイント～ ・年間休日117日で休暇もしっかり確保できます。 ・賞与は年2回、計2.37ヶ月分の実績です。 ・研修やキャリアアップ支援制度があります。 ー

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/札幌市西区/日祝＋土曜も月半分はお休み!働きやすさとやりがいどちらも叶える地域包括×主任ケアマネのお仕事/八軒～山の手エリアで…この街の福祉を根っこをささえる存在へ/ ■コメント 【札幌市西区】日祝＋土曜も月半分はお休み！働きやすさとやりがい、どちらも叶える『地域包括×主任ケアマネ』のお仕事。八軒～山の手エリアで…この街の福祉を根っこをささえる存在へ★*゜ 市営地下鉄東西線「琴似」駅・出口から徒歩1分！ 札幌市の地域包括支援センターで『主任ケアマネ』に挑戦しませんか。 「母が認知症

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜女性活躍｜ ー 《施設名》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷 ー 《仕事内容》 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他職種との連携 ～ポイント～ ・社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップ可能です♪ ・翔育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を設置しています。管理者との直接の定期面談も義務付けておりますので、教育体制も万全です！ ー 《職場PR》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷は令和3年3月に開設した入居定員数50

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 併設するサ高住の利用者様を中心に、ケアマネ業務をお任せ！ 担当は２０名程度。一般住宅への訪問は基本的にありません。 外出や移動の負担が少ないため、利用者様にじっくり向き合っ て取り組みたい方にもオススメのお仕事です。 【主な業務】■ケアプランの作成・見直し■ご家族への相談対 応■サービス調整■担当者会議■モニタリング■記録など 未経験者も歓迎！業務に慣れるまでしっかりサポートします。 習得状況により、テレワークも可能です◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊隔週でシフト勤務となります（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 公休日：火・水・木のどれか。年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護支援専門員として、在宅高齢者への介護支援業務、給付業務、 病院等との連携・アプローチ。 ＊月平均１３～１５名程度、担当して頂きます。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜経験者優遇｜土日祝休｜残業少なめ｜退職金あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム清明庵 居宅介護支援事業所 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・居宅サービス計画の作成 ・ケアプランの作成 ・利用者様への相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ※社用車は軽自動車を使用します。 ※PCや携帯電話などの支給があります。 ～ポイント～ ・土日祝休み＆年間休日120日◎ワークライフバランス重視の方におすすめ♪ ・フレックス制で勤務時間を調整可能★

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜経験者優遇｜土日祝休｜退職金あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 居宅介護支援事業所ら・ぱーす ー 《仕事内容》 介護老人保健施設に併設された事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の居宅サービス計画の作成 ・ご本人・ご家族への相談対応 ・自治体や介護サービス事業所との連携・調整 ・医療機関との連携・調整 ・利用者様やご家族の心身の状態、生活環境に合わせて支援します。 ～ポイント～ ・ケアマネ未経験の方も応募OK◎専属ケアマネ6名体制で業務を行っているため安心して仕事を始められま

仕事内容豊かな自然に囲まれた『パークウェル学園前』で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 日勤専従での働き方 日中の時間帯を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム楽居館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~213000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区麻生町6-13-4 【アクセス】 JR札沼線 / 札幌市営地下鉄南北線新琴似 / 麻生1番出口すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容ケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容医療連携の近さが活きるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅で生活する方への相談・援助を行い、ケアプランの作成などケアマネジメント業務全般を担当します。在宅勤務にも対応しています。 業務の変更範囲：変更なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜295,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:30,000円（15時間分。超過分は法定どおり追加支給） 資格手当:20,000〜40,000円 在宅手当:35,000円 処遇改善手当

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・２日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし

仕事内容北海道で新たなキャリアを！アイケア美しが丘二番館の魅力のご紹介 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で感

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所くらしさで、併設のサービス付き高齢者向け住宅の利用者様を中心に、ケアプランの作成・見直しやご家族の相談対応、サービス調整、担当者会議、モニタリング、記録を担当します。担当は20名程度で、一般住宅への訪問は基本的にありません。未経験の方も業務に慣れるまでサポートします。習得状況に応じてテレワークも可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 ご利用者とご家族の相談援助 介護サービス提供機関との連絡調整、等 掲載元：天職みつかーる

仕事内容実務未経験でも正社員で働けます！居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集中です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、要介護者の生活状況を把握し、援助目標を定めてケアプランを作成します。利用者やご家族への相談支援も行います。利用者宅への訪問にはAT社用車を使用します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,600〜255,000円 ≪基本給≫ 202,600〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 年齢加算手当:1,000円～15,000円 実務手当:3,000円 資格手当:1,0

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜夜勤なしOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設フォーシーズン真駒内 ー 《仕事内容》 施設ご利用者様に安心して過ごしていただけるようにケアマネ業務をお願いします ■入退所調整、施設見学対応 ■ケアプラン作成、施設内担当者会議実施（週2回） ■日々の相談業務 ■施設内行事などの支援 ■施設環境整備 ～おススメポイント～ ■実務経験不問です。ケアマネとして経験を積みたい方歓迎 ■入職後は先輩職員が丁寧に指導 ー 《職場PR》 介護老人保健施設「フ

仕事内容毎日の支援を形にする、ケアマネの働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、より安心して過ごせるよう支援します。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の状態や生活状況の確認 ・ケアプランに関する説明、同意の確認 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジメントに関わる記録、書類

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊当事務所では職員全員で、素直、誠実、チームワーク、段取り、 コスト意識、顧客志向、自己管理、自己啓発この８つを意識して 仕事をするようにしています。 ＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問合せください ＊業務の変更範囲：変更なし