京都府のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1272(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容２０２６年２月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で、 サービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など ◆ 急募！ ◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市中京区七観音町637番地インターワンプレイス烏丸ビル4階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1279(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1266(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 京都府京都市下京区真苧屋町207 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就Ｂ型）での「サービス管理責任者（管理者）」です。 障害をお持ちの方に対して生産活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験対応・モニタリング・アセスメント・サービス担当者会議 ※イラスト・動画作成に関する専門スキルの高い職業指導員を配置しております。 業務変更の範囲：会社の定める業務 送迎業務：なし 請求業務：な

仕事内容賞与500000円で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1291(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1286(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験

仕事内容■主な仕事内容 2023年3月、京都府木津川市山城町で新規に開設する多機能型事業所（通所、グループホーム、短期入所）の通所のサービス管理責任者をお任せします。法人設立して14年目にして初めての入所系を含めた多機能型の事業所の開設となります。 障害をお持ちの方が、生活する、通う、外泊するための事業所です。オープニングスタッフとして、一緒に新しい事業所を作りましょう！ ■具体的な業務内容 事業所に通所する障害をお持ちの利用者様に対して、必要な介護、余暇活動の提供、作業活動の補助や助言を行います。 ■シフト提出について 毎月20日に１か月分の休み希望を提出していただきます。月末までに翌月のシフト

仕事内容２０２６年７月新規オープンの就労継続支援Ｂ型事業所にて 「サービス管理責任者」業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成・管理： 利用者様の「なりたい姿」をヒアリングし、 スマホ修理等の作業を通じた最適な支援プランを設計 ・入所希望者の面談、見学対応 ・ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・現場スタッフと連携し、支援の質を向上させるためのアドバイス ・スタッフの育成、指導、採用 など ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1288(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容仕事内容：・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 相談援助 ・スタッフへの助言・指導 PR：新規開業につきオープニングスタッフ募集です。 職場の特徴：ブランクOK オープニングスタッフ

仕事内容運営に伴う、各業務 ・周辺施設へのあいさつ回り ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・（送迎業務） など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市伏見区のサービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 合同会社 はんなり ▼仕事内容 サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート利用者さんの作業（チラシ折り、小物 ・雑貨作り等）の見守り ・サポート変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 サービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1292(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都で地域に根差した福祉サービスを提供する在宅サポート・北白川より、サービス管理責任者募集のお知らせです。 これまで培ってこられた経験を、地域で暮らす方々の生活を支えるために活かしてみませんか。あなたの専門知識をもって、利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな支援計画の作成や、それに伴う多職種との連携、そしてチームメンバーの指導・育成まで、幅広い業務に携わっていただきます。 日勤のみで、ご自身のペースで働きやすい環境です。利用者様からの「ありがとう」をやりがいに、共に成長し、より質の高いサービスを追求していきましょう。あなたの力を、私たちに貸してください

仕事内容京都市北大路駅すぐ近く！スタッフ募集！服装・髪型自由◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 資格: サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00：休憩60分 ※残業ほぼなし ※休憩時間中の外出可 休日・休暇: 年間休日120日以上週2日からOK 月1シフト提出 曜日・日数は相談の上、決定します。 福利厚生: ・社保完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・服装自由、髪型自由 ・副業、Wワーク可 特徴: 未経験OK / ブランク

仕事内容仕事内容：長岡京市に、新規オープンする就労継続支援B型事業所「にじげん南京都」にて、サービス管理責任者を募集いたします！ 「にじげん」のモットーは『好きを仕事に！』 イラストや動画編集、ゲームなど、日本のポップカルチャーを楽しく学ぶことができます。 プロクリエイターによるオンライン授業も定期的に開催しています。 ご利用者様お一人お一人が「叶えたい夢」に対して、スキルを身につけられるよう全力でサポートしています！ 「自分で仕事をどう受注していくか」など、テクニックだけではない実践的な受注ノウハウも習得可能。 将来的に一般就労をしたり独立したりすることも想定したカリキュラムを組んでいます。