サービス管理責任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続A型事業所アクトにおけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 1021939

仕事内容京都府舞鶴市にあるウェルポートでのサービス管理責任者をお任せします。施設規模としては、スタッフ約10名が在籍しており、約30名の方が利用されています。就労支援・共同生活のどちらかのサービスの責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の渉外活動などもお願いします。 ■⺠間施設でアットホームで楽しく、わきあいあいあと！ ■女性が多い職場で子育て、家庭両立を推進しています。 ■対象となる利用者の種類（軽度な身体・知的・精神障害者） ■施設の種類（就労支援と生活支援） ■施設の規模（利用者40人・スタッフの人数20名・部屋数5） ■残業はほとんどありません。 株式会社ウェルアグリは以

仕事内容グループホーム・就労支援継続Ｂ型ご利用者の個別支援計画書の作 成。 グループホーム・就労支援継続Ｂ型事業所においての利用者支援全 般。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 京都府八幡市八幡神原86 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年夏オープン予定】賞与あり！交通費支給（月上限あり）◎車やバイクでの通勤も可能♪年間休日125日の土日祝休み◎実働6.5時間で残業なし！新規立ち上げに興味がある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務内容】 ◇ 個別支援計画の作成 ◇ ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ◇ 関係機関との連携・調整 ◇ 現場支援 ◇ 開所前後の準備（関係機関への挨拶等） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ オープニング1年以内の綺麗な事業所 【安心のフォロー体制】 ◇

仕事内容◎令和８年２月オープンのスタッフの募集です。 サービス管理責任者としての業務 障害などにより一般就労が難しい方などに就労の場を提供し、 お仕事の指示やフォローを行う事業所です。 利用者様の日常支援や作業の管理、監督、指導業務、 商品管理・納品等、事務作業などをお任せします。 利用者への必要な援助、送迎もお願いいたします。 車種：ワンボックス エリア：京都市内中心 ＊アイナベル（枚方市）にて 研修を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「モネリスワークス」にて、サービス管理 責任者としてご勤務いただきます。支援計画書の作成や利用者一人 ひとりに合わせた支援の調整、関係機関との連絡調整、スタッフの 育成・指導が主な業務です。利用者が安心して働ける環境づくりを 共に行っていただける方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者就労支援Ｂ型作業所のカフェ運営にて、ご利用者様及びスタ ッフへの適切なサービス提供の為の全体的な管理を行います。 〈主な業務〉 ・アセスメント／個別支援計画書の作成 ・国保連請求業務 ・職場での業務サポート ・関係機関との連携 ・カフェ業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容京都市北大路駅すぐ近く！スタッフ募集！服装・髪型自由◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 資格: サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00：休憩60分 ※残業ほぼなし ※休憩時間中の外出可 休日・休暇: 年間休日120日以上週2日からOK 月1シフト提出 曜日・日数は相談の上、決定します。 福利厚生: ・社保完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・服装自由、髪型自由 ・副業、Wワーク可 特徴: 未経験OK / ブランク

仕事内容障がいがある方が生活しているグループホーム（４～６人）です。 サービス管理責任者として、入居者の支援全般のまとめ役を担って いただきます。 基本的には日中の支援をして頂きます。 ＊急遽の場合に夜勤をお願いする可能性があります（要相談）。 ＊サービス管理責任者取得見込みの方（要相談） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：なし

仕事内容■会社名 京都府京都市東山区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/オープニングスタッフ募集！サービス管理責任者 ／2025年9月オープン予定 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00（休憩60分） 1日6時間から8時間勤務（週20時間以上） 残業時間：月10時間 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします。 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障害者グループホームのサービス管理責任者です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《サービス管理責任者》として、CRAワークサポートセンター京都での業務をお任せします♪ 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています！ あなたのスキルを活かし、利用者様の支援計画の作成や、スタッフの指導・育成を行っていただきます。 また、地域との連携を深め、より良いサービスを提供するための活動にも積極的に参加していただきます☆ この役割では、あなたの経験や知識を活かし、チーム一丸となって利用者様の「自立」をサポートすることが求められます！ 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中の職場で、共に成長し、喜びを分かち合いましょう★ CRAワー

仕事内容■主な仕事内容 2023年3月、京都府木津川市山城町で新規に開設する多機能型事業所（通所、グループホーム、短期入所）の通所のサービス管理責任者をお任せします。法人設立して14年目にして初めての入所系を含めた多機能型の事業所の開設となります。 障害をお持ちの方が、生活する、通う、外泊するための事業所です。オープニングスタッフとして、一緒に新しい事業所を作りましょう！ ■具体的な業務内容 事業所に通所する障害をお持ちの利用者様に対して、必要な介護、余暇活動の提供、作業活動の補助や助言を行います。 ■シフト提出について 毎月20日に１か月分の休み希望を提出していただきます。月末までに翌月のシフト

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練/年間休日120日 障がいを活かす支援教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長/月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 北町181 第5キョ―トビル402・403号室 募

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は２０２４年１月南丹市にて新規オープンの就労支援 Ａ型事業所です 現在当事業所では正社員として働いてくださるサービス管理責 任者を募集しています お休みは年間１０５日のシフト制で、やりがいのあるお仕事と共に プライベートも充実させることができます 社会保険が完備されており、また交通費も支給されますので安 心して長く働いていだける職場環境です 利用者様が安心して就労の為の訓練ができるよう、利用者様に 寄り添った事業所作りをお手伝いしていただける方のご応募お 待ちしております 「変更範囲：変更なし」