京都府のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容京都府亀岡市のサービス管理責任者 (正社員) | 株式会社 エムズ ▼仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所就労継続支援Ｂ型事業所障害者グループホームのサービス管理責任者です「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 サービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 又は 7時 00分 〜

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 京都府京丹後市峰山町千歳207番地の1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容京都府長岡京市のサービス管理責任者 (正社員) | 株式会社 こうじつ ▼仕事内容 就労継続支援Ａ型事業のサービス管理、軽作業、書類の作成等（アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、作業のサポートモニタリング、各種研修の計画実施等）※未経験者可［変更の範囲］変更なし (京都府長岡京市) ▼職種 サービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容賞与500000円で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1291(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容■会社名 京都府京都市東山区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/オープニングスタッフ募集！サービス管理責任者 ／2025年9月オープン予定 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 305000~430000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/

仕事内容【仕事内容】 共同生活援助（グループホーム）施設での介助および事務業務 障がいのある方の生活を支援する業務。サービス管理責任者として 適切なケアの提供管理や職員の育成を担っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：395,000円～489,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円～400,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 特別処遇改善手当 23,000円～47,000円 ベースアップ手当 12,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤

仕事内容京都府南丹市のサービス管理責任者候補（京都府南丹市） (正社員) | 株式会社アットホーム 園部事業所 ▼仕事内容 サービス管理責任者候補 ＊障がい者やその家族からのサービス利用相談。 安定した生活を送れるような環境調整。 地域 ・医療機関との連携会議への参加。 また、事業所の運営管理。 ＊農業を通して障がい者への支援を行っています。 詳細については会社ホームページをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】 (京都府南丹市) ▼職種 サービス管理責任者候補（京都府南丹市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235650〜256250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護さつきでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるサービス管理責任者を募集しています。 あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、個別性の高いサービス計画の作成に携わっていただきます。また、経験豊富な介護スタッフの指導・育成、チーム全体の質の向上に向けたコーディネートも重要なお仕事です。関係機関との連携も密に行い、多職種で連携しながら、より質の高いサービス提供体制を築いていきましょう。 日中のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。利用者様の笑顔を直接感じな

仕事内容＼2026年8月、開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1288(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1286(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社アグネーゼでは、サービス管理責任者として《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、サービスの質を向上させるための《重要な業務全般》です。日勤のみの勤務で、ライフスタイルとの両立も可能です。 ◆業務内容◆ ・利用者様の支援計画の作成 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 ・サービス提供の品質管理 このポジションでは、チームと共に成長し、利用者様の《より良い生活》をサポートすることが求められます。あなたの力で、より多くの方々に《安心感》と《幸福感》を届けませんか？ 《充実したサポート体制》も整っているので、安心して業務に取り組む

仕事内容京都府京都市上京区のサービス管理責任者／京都市上京区 (正社員) | 株式会社 プラネット ▼仕事内容 ・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。 軽度の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方）の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。 作業や相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増やしていただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務） (京都府京都市上京区) ▼

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就Ｂ型）での「サービス管理責任者（管理者）」です。 障害をお持ちの方に対して生産活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験対応・モニタリング・アセスメント・サービス担当者会議 ※イラスト・動画作成に関する専門スキルの高い職業指導員を配置しております。 業務変更の範囲：会社の定める業務 送迎業務：なし 請求業務：な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR京都駅から徒歩5分！★時間外労働なし◎賞与あり♪週休二日制で年間休日115日！育児休業取得実績あり◆ワークショップやハンズオン学習を行い、OJT形式で実務経験を積める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障害者就労移行支援事業所における ・個別支援計画の作成 ・モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント ・面接、職員への指導と助言 ・関連機関との連絡調整など ※[変更範囲]協会の定める業務 求人ID 1074995

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ ブランクOK/焦らず無理せず、ご利用者の「最初の一歩」に寄り添うお仕事です就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一部支給 残業手当(固定残業代なし) 昼食手当 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 一乗寺清水町13 ウイングス92 3階 募集情報 ◆当施設について 京都市左京区にある就労継続支援B型事業所。 「まずは安心して通え

仕事内容令和５年８月オープンの障がい者就労支援Ｂ型事業所において「サ ービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方へ就労支 援（社会復帰）のお手伝いを行います。 それぞれの利用者の特徴に応じたプランを作成し、遂行できている かを監督、助言を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/アニメ・動画制作で就労支援◎デジタルスキルがなくても応募OK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用