京都府のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容■会社名 京都府京都市東山区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/オープニングスタッフ募集！サービス管理責任者 ／2025年9月オープン予定 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の再始動に向け、サービス管理責任者として準備段階から携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント・モニタニング ・利用者様、ご家族との面談・相談支援 ・支援記録の作成、関係機関との連携 ・職員への指導、事業所運営に必要な業務 水耕栽培、農産物の袋詰め、カフェと連携した商品作り等を予定しております。 自然に囲まれたカフェに隣接する環境で、利用者様と一緒に新しい見える植物工場を作る予定です。 【山科駅】就労支援B型のサビ管募集★月給27万円～/年間休日120日 応募資格: サービス管理責任者 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:

仕事内容京都府南丹市のサービス管理責任者候補（京都府南丹市） (正社員) | 株式会社アットホーム 園部事業所 ▼仕事内容 サービス管理責任者候補 ＊障がい者やその家族からのサービス利用相談。 安定した生活を送れるような環境調整。 地域 ・医療機関との連携会議への参加。 また、事業所の運営管理。 ＊農業を通して障がい者への支援を行っています。 詳細については会社ホームページをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】 (京都府南丹市) ▼職種 サービス管理責任者候補（京都府南丹市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235650〜256250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】ブランクありOK！交通費支給！研修あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ※転勤なし 求人ID 1139951

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 京都府八幡市橋本平野山85-8 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【京都市伏見区】サービス管理責任者として、あなたの資格と経験を活かしてみませんか。 グループホーム・就労継続支援B型 ご利用者の個別支援計画書の作成 グループホーム・就労継続支援B型事業所においての利用者支援全般 ※慣れられるまでは、先輩職員がつきそい、サポートのもと 業務を覚えていただくのでご安心ください！ ＜利用定員・1日の職員数＞ 就労継続支援B型…利用定員20名 グループホーム…利用定員20名 職員数…Ｂ型とグループホーム合わせて8人程度 ＜部署のアピールポイント＞ 就労継続支援B型とグループホームを同じ建物で一体的に運営しています。 就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきます

仕事内容残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100％。利用者様に寄り添うためには、まずスタッフが心身ともに満たされているべき——そんな考えが根付いた職場で、あなたの専門性を活かしてください。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 車・バイク通勤OK ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 【勤務時間】 9:00〜17:00（休憩60分／残業ほぼなし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【生活介護施設のサービス管理責任者】経験を活かし、支援の質を高める場所 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしと成長を支えるサービス管理責任者！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設にて、サービス管理責任者として利用者様の支援に関わる業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援の調整 ・支援内容の確認や見直し ・利用者様、ご家族、関係職種との連携 ・スタッフ間での情報共有や支援方針の整理 ・サービス提供に関わる管理業務 利用者様の生活や思いに寄り添いながら、より良い支援につなげていく役割です。 ◆

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00（休憩60分） 1日6時間から8時間勤務（週20時間以上） 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として利用者の サービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など 皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

仕事内容京都府京丹後市のサービス管理責任者（エイトクラブ） (正社員) | 株式会社 ファイブセイント ▼仕事内容 ◆障害のある利用者の就労支援をサポートサービス管理責任者として利用者の弁当製造作業 ・その他のサポートをお願いします。 ◎利用者に合わせた個別支援計画の作成 ◎関連機関との連携 ◎書類作成、管理 ◎弁当製造作業など業務の変更範囲：変更なし (京都府京丹後市) ▼職種 サービス管理責任者（エイトクラブ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)330000〜360000円 (昇給)あり

仕事内容急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE