京都府のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容障害者グループホーム（２ホーム、定員９名）のサービス管理責任 者として、入居者の心身の状況把握及び支援体制の構築、通所先等 との連絡調整、世話人等に対する助言・指導、個別支援計画の作成 などを担当してもらいます。 また、他の職員と協力して、緊急時の対応や食材・日用品の調達な どの関連業務を担ってもらいます。 グループホーム内の状況把握も兼ねて、週に５～１０時間程度、世 話人等の仕事にも従事してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容【四条烏丸勤務】急性期企業でこれまでのご経験を活かしてみませんか？ サービス管理責任者を募集しています！ 2025年9月に新規オープンの「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■主な業務内容 ・医療機関や行政の対応や連携 ・復職・就職先企業との環境調整 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者との面談および日常支援 ・新規利用者の獲得、企業との連携 ＊スタッフの育成もお願いする予定です 本部スタッフやエリアマネージャーにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。6時間以上：45分、8時間以上：60分）

仕事内容【八幡市】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める

仕事内容京都府亀岡市のサービス管理責任者【トライアル雇用併用求人】 (正社員) | 有限会社 ハーモニーケア ▼仕事内容 ＊製パン ・製菓 ・パティシエ ＊福祉作業所内に於いて、障がい者の作業指導 ＊また、出来上がった製パン ・製菓類の箱詰め包装作業を利用者と一緒に実施し、販売までのお仕事等 ＊その他、生産活動、生産技術、生産管理等 ＊営業及び農産物の生産、研究開発 ＊上記等の内容における指導全般 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊「変更範囲：会社内での全ての業務」 (京都府亀岡市) ▼職種 サービス管理責任者【トライアル雇用併用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183260〜254

仕事内容【京都市下京区四条通】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分

仕事内容京都府京丹後市のサービス管理責任者（エイトクラブ） (正社員) | 株式会社 ファイブセイント ▼仕事内容 ◆障害のある利用者の就労支援をサポートサービス管理責任者として利用者の弁当製造作業 ・その他のサポートをお願いします。 ◎利用者に合わせた個別支援計画の作成 ◎関連機関との連携 ◎書類作成、管理 ◎弁当製造作業など業務の変更範囲：変更なし (京都府京丹後市) ▼職種 サービス管理責任者（エイトクラブ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)330000〜360000円 (昇給)あり

仕事内容《急募》１１月新規オープニングスタッフ募集 新しい事業所を一緒につくりませんか。 あなたの経験と資格が利用者様の未来を支えます。 仲間と協力しながら、地域に愛される事業所を目指しています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・モニタリング ・関係機関との連携など オープニングだからこそ、あなたの経験やアイデアを活かせる環境 です。利用者様の成長を支えながら、一緒に温かい事業所をつくっ ていきませんか。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管・児発管業務全般 【給与】 月収 150000~320000円 【住所】 京都府木津川市城山台13丁目2-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都の地で、あなたの専門性と温かさを活かしませんか。CRAワークサポートセンター京都では、サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの「自立」という目標達成を力強くサポートしてくださる方を募集しています。 日勤のみの勤務で、安心して日々の業務に集中できる環境です。あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様の個性と可能性に寄り添った支援計画を作成し、その実現に向けて伴走していただきます。また、チームの成長を担うスタッフへの指導・育成や、地域との連携を深める活動も、この仕事の醍醐味です。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、利用者様の輝く未来を創り上げてい

仕事内容京都府舞鶴市にあるウェルポートでのサービス管理責任者をお任せします。施設規模としては、スタッフ約10名が在籍しており、約30名の方が利用されています。就労支援・共同生活のどちらかのサービスの責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の渉外活動などもお願いします。 ■⺠間施設でアットホームで楽しく、わきあいあいあと！ ■女性が多い職場で子育て、家庭両立を推進しています。 ■対象となる利用者の種類（軽度な身体・知的・精神障害者） ■施設の種類（就労支援と生活支援） ■施設の規模（利用者40人・スタッフの人数20名・部屋数5） ■残業はほとんどありません。 株式会社ウェルアグリは以

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 【給与詳細】 月給：354,000円～384,000円 基本給（ａ）190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当30,000円～30,

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍

仕事内容サービス管理責任者として、ご利用者様の個別支援計画やサービス 提供の管理、就労継続支援のサービス統括や、職員に対する助言な どを行っていただきます。 その他、行政や支援に関連する関係機関様との連携や連絡調整を図 っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1293(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当充実で安心して働ける職場です！ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立が可能です◎ ☆経験を活かしてサービス管理責任者としてスキルアップできます♪ ☆復職・就職支援を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です！ 【主な業務内容】 リワークセンター京都駅前にてサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成（新規登録者月10件程度） ・利用者様との面談・日常支援（復職3～6か月、就職1年程度） ・医療機関・行政機関との連携（産業医・主治医・行政窓口） ・スタッフのマネジメント（支援計画相談、SV・マネージャーと連携） 1日約10件の個別支

仕事内容【仕事内容】 障害がある方へ職業トレーニングを行う事業所です。発達障害・知 的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ＊就労移行支援事業所の管理運営を行っていただきます。 ・プログラム調整、利用契約、関係機関との連携、スタッフ管理等 ●応募には【サービス管理責任者（サビ児管）基礎研修・実践研修 を修了】していることが条件になります。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ・面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けてください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 【給与詳細】 月給:230,000円～360,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～350

仕事内容＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営業日に依存） 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ポイント 営業活動なし！ 送迎業務なし！ ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり ＊勤務時間など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務曜日など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホームでの入居者様との 面談と個別支援計画の作成。 介護、介助が必要な方はおられません。 就労継続支援事業所で働かれている方が 入居されており、 日中はお仕事に出ておられます。 定員６名のホームと４名のホームです。 週２回程度から、勤務時間、資格手当など面接時に応相談。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援事業所の運営に係る業務全般 ・個別支援計画の作成（アセスメント） ・関係機関・支援機関との連携 ・その他支援に付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:300,000円～360,000円 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～360,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE