京都府のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~398700円 【住所】 京都府京田辺市興戸御垣内32-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容京都府京丹後市のサービス管理責任者（エイトクラブ） (正社員) | 株式会社 ファイブセイント ▼仕事内容 ◆障害のある利用者の就労支援をサポートサービス管理責任者として利用者の弁当製造作業 ・その他のサポートをお願いします。 ◎利用者に合わせた個別支援計画の作成 ◎関連機関との連携 ◎書類作成、管理 ◎弁当製造作業など業務の変更範囲：変更なし (京都府京丹後市) ▼職種 サービス管理責任者（エイトクラブ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)330000〜360000円 (昇給)あり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管・児発管業務全般 【給与】 月収 150000~320000円 【住所】 京都府木津川市城山台13丁目2-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～ 年間休日114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【京都市伏見区】サービス管理責任者として、あなたの資格と経験を活かしてみませんか。 グループホーム・就労継続支援B型 ご利用者の個別支援計画書の作成 グループホーム・就労継続支援B型事業所においての利用者支援全般 ※慣れられるまでは、先輩職員がつきそい、サポートのもと 業務を覚えていただくのでご安心ください！ ＜利用定員・1日の職員数＞ 就労継続支援B型…利用定員20名 グループホーム…利用定員20名 職員数…Ｂ型とグループホーム合わせて8人程度 ＜部署のアピールポイント＞ 就労継続支援B型とグループホームを同じ建物で一体的に運営しています。 就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきます

仕事内容【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/完全週休2日制/日曜休み◎ 月給35.5万円～/「食」にまつわる就労支援で、ご利用者のステップアップをサポート正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～440,000円 【月給】355,000円～440,000円 <内訳> 基本給 320,000円～380,000円 役職手当 30,000円～40,000円 技能・資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計0.5か月分※過去実績) ■試

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/アニメ・動画制作で就労支援◎デジタルスキルがなくても応募OK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容“もう少し余裕を持って働きたい”と思っていませんか？ ・フルタイムは少し負担に感じている ・利用者さんとしっかり向き合いたい ・人間関係に振り回されず働きたい そんな方にこそ、来ていただきたい職場です。 事業所について 2026年5月オープン 就労継続支援B型事業所 「北風と太陽」 新規立ち上げのため、 サービス管理責任者として “一緒に事業所をつくるメンバー”を募集しています。 ⸻ この求人のポイント 週32時間勤務（9:30～17:00／実働6.5時間） 残業ほぼなし（プライベートとの両立◎） 人間関係ゼロからスタート 立ち上げメンバーとして裁量あり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅サポート・北白川サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 286300~303500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都の地で、あなたの専門性と温かさを活かしませんか。CRAワークサポートセンター京都では、サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの「自立」という目標達成を力強くサポートしてくださる方を募集しています。 日勤のみの勤務で、安心して日々の業務に集中できる環境です。あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様の個性と可能性に寄り添った支援計画を作成し、その実現に向けて伴走していただきます。また、チームの成長を担うスタッフへの指導・育成や、地域との連携を深める活動も、この仕事の醍醐味です。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、利用者様の輝く未来を創り上げてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】ブランクありOK！交通費支給！研修あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ※転勤なし 求人ID 1139951

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～ 年休114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 年

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援事業所の運営に係る業務全般 ・個別支援計画の作成（アセスメント） ・関係機関・支援機関との連携 ・その他支援に付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の放課後デイ ■メインキャッチ 放課後デイのサービス管理責任者/未経験OK×年間休日116日/京都府京都市伏見区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日116日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・醍醐（京都府）駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイのサービス管理責任者 ■仕事内容 重症心身障害児を対象とした新規事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援事業所）のオープニングスタッフです。 ※令和6年2月1日オープン予定 ※各定員5名の放課後等デイサービス

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1