京都府のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の放課後デイ ■メインキャッチ 放課後デイのサービス管理責任者/未経験OK×年間休日116日/京都府京都市伏見区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日116日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・醍醐（京都府）駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイのサービス管理責任者 ■仕事内容 重症心身障害児を対象とした新規事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援事業所）のオープニングスタッフです。 ※令和6年2月1日オープン予定 ※各定員5名の放課後等デイサービス

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ ブランクOK/焦らず無理せず、ご利用者の「最初の一歩」に寄り添うお仕事です就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一部支給 残業手当(固定残業代なし) 昼食手当 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 一乗寺清水町13 ウイングス92 3階 募集情報 ◆当施設について 京都市左京区にある就労継続支援B型事業所。 「まずは安心して通えるこ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00（休憩60分） 1日6時間から8時間勤務（週20時間以上） 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 パートとしてサポートをお願いします！ 【職務内容例】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および 相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との 連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

仕事内容◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 鳥居寮の入所・通所利用者である視覚障害者への日常生活支援と訓練を行います。個別支援計画の作成やサービス内容の管理、職員への指導、関係機関との連携に加え、施設運営の管理や京都ロービジョンネットワーク関連業務を担当します。現場のサービス責任者として職員をまとめる主任業務や、法人運営に関わる業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,600〜309,400円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 資格手当:資格業務手当：11,000円～21,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/eスポーツで就労支援◎特別なデジタルスキルがなくても応募OK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【京田辺市興戸】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 183260~254000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市追分町八ﾉ坪18番地 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの「できること」や「やりたいこと」を大切にしながら、安心して働ける環境をつくっていくお仕事です。 単なる支援ではなく、利用者さんの小さな成長を一緒に喜び合い、地域の中での自立や社会参加につなげていく大切な役割を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やりがい」と「働きやすさ」を感じられる職

仕事内容・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを出したり、企業とのマッチングイベントを企画したりと、多彩でワクワクするような取り組みを行っています！

仕事内容【クリエイティブ系B型事業所】サービス管理責任者募集！【完全週休2日◎】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 資格: サービス管理責任者の研修修了者 ※サービス管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 勤務時間: 9：00～17：45（休憩45分） 実働時間：8時間/日 休日・休暇: 勤務日：月～金曜日（祝

仕事内容■主な仕事内容 2023年3月、京都府木津川市山城町で新規に開設する多機能型事業所（通所、グループホーム、短期入所）の通所のサービス管理責任者をお任せします。法人設立して14年目にして初めての入所系を含めた多機能型の事業所の開設となります。 障害をお持ちの方が、生活する、通う、外泊するための事業所です。オープニングスタッフとして、一緒に新しい事業所を作りましょう！ ■具体的な業務内容 事業所に通所する障害をお持ちの利用者様に対して、必要な介護、余暇活動の提供、作業活動の補助や助言を行います。 ■シフト提出について 毎月20日に１か月分の休み希望を提出していただきます。月末までに翌月のシフト

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33万円～/年休120日/土日休み◎ ポップカルチャーで就労支援就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～420,000円 【月給】330,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回を想定※業績による) 賞与あり(年2回以上) ■試用期間3～6か月/期間中3か月は、月給300,000円～ 【勤務地】 京都府長岡京市 緑が丘1-1 募集情報 ◆ポップカルチャーで好きを仕事に！夢を実現！ 当施設の運営法人は、京都

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容京都府京都市北区の就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者／京都市北区 (正社員) | 株式会社 ＤＡＹＺ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者を募集いたします。 利用者さんとの面談や事業所にまつわる業務の整備など、サービス管理責任者に必要とされる仕事全般をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市北区) ▼職種 就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者／京都市北区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜350000円 (昇給)あり

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容サービス管理責任者 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 待遇・福利厚生 ◎各種社会保険完備 ◎交通費全額支給♪ ◎ウォーターサーバー付♪ ◎専用PC貸与♪ ◎様々な研修を行っております ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇館内全面禁煙 ※各種研修多数実施 休日・休暇 勤務日：月～金曜日（祝日含む） 休日：土曜日・日曜日（完全週休2日制）