東京都の人材コーディネーター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業界・職種経験不問】未経験からの人材紹介営業に挑戦！現場社員もほとんどが未経験からのスタートです！ フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下 ▼仕事内容 仕事概要 募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人

仕事内容【仕事内容】 私たちのミッションは、「ありがとう」があふれる社会を創ること。 その実現に向けて、キャリアアドバイザーという役割を通じて、「人と仕事の本質的なマッチング」を生み出していきます。 具体的には、製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に対し、 人生の背景や価値観を深く理解した上で、最適な企業をご紹介する。 そんな、“人生を支える仕事”です。 紹介で終わらず、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫して伴走します。 人の人生に深く関わる責任のあるポジションですが、 その分、「あなたが担当でよかった」という感謝の声に溢れる仕事です。 キャリアアドバイザーとして、単なる転職支援では

仕事内容流通産業協同組合 【人材コーディネーター】★年休130日以上★月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業を中心とした日本企業とベトナム、カンボジア、ミャンマー等の外国人技能実習生、特定技能外国人の架け橋としてサポートをお任せ！※通訳付き▼新たな企業様へ訪問し、受け入れの相談&提案 受入体制が整った企業であるかチェック ▼「現地国」で面接（月1回程度）(2泊3日～３泊4日程度) 現地の人材会社がアテンドしますので、初めての海外でも安心◎ ▼受入後のフォローアップ 月１回

仕事内容人材コーディネーター ＼給与アップしました／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 介護紹介課の人材コーディネーター大募集 ～介護を必要としている方へ家政婦（ケアワーカー）の手配を行うお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【介護紹介課の人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。 ・介護が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問）かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験 [歓迎] ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 【職種名】 【人材コーディネーター】～マネージャー候補 【仕事内容】 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。 ■

仕事内容仕事内容： 「昔から何かをしてあげることが好きだ、達成感を感じたい・・・」 そういった責任感が強く、献身的な方、男女問わず大募集！ 【仕事内容】 ◎求職者様カウンセリング ◎職業・企業紹介 ◎選考対策 ◎選考の日程調整 ◎面接後のフィードバック ◎内定後のフォロー、入社後アフターフォロー ◇チェック項目◇ 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK PR：先輩の７割が未経験での入社なので未経験でも安心して働けます！ また、充実した研修制度もご用意しております！ 職場の特徴：フリーター歓迎 未経験者OK 土日祝日休み PCスキルGE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること（個人法人不問） ・高い数字成果 ・成果の要因を言語化できること（職務経歴書内への記載も必須） ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 ★面接では、地頭 × 熱意（事業や人材紹介に対しての理解・意欲）× スキルが見られます 【働く環境について】 ・社員の半分以上は働くパパママです。 時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は

仕事内容「誰かの人生に関わる仕事がしたい」を仕事にしませんか？ 接客・営業経験を活かして、未経験から新卒キャリアアドバイザーに挑戦できます。 土日祝休み・年間休日126日で、早期キャリアアップも目指せる環境です。 【この求人のおすすめポイント】 ・人材業界未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できる ・学生の就職活動から入社まで継続してサポートできる ・新卒紹介業界で国内トップクラスの実績を持つ環境で経験を積める ・業務の仕組み化により、学生との面談や支援に集中しやすい ・成果を追いながらキャリア支援のスキルも磨ける ・プレイヤーだけでなくリーダー、マネージャーへのキャリアアップも目指せる ・年間休日

仕事内容【新卒就活イベント CAマネージャー（事業成長・組織牽引）】新卒中途採用支援事業／人生の意思決定に関わる経験 ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 【職種】 キャリアアドバイザー(CA)組織の責任者 【概要】 新卒向け逆求人イベント事業・新卒紹介事業において、学生支援を担いながら、メンバー育成、KPI管理、業務プロセスの改善を推進するマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・学生とのキャリア面談、志向整理、就活軸の言語化支援 ・マッチングイベント後のフォロー、求人企業の提案 ・選考調整、面接対策、内定

仕事内容【キャリアアドバイザー】初年度700万円以上可能／年休125日以上／インセンティブあり ▼仕事内容 転職を考えている求職者様に対して、キャリアアドバイザー(CA)として初回面談〜入社までの転職支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・キャリア面談（毎月20人〜30人） ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー ※業務内容の変更範囲：なし (東京都文京区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：20

仕事内容新規で立ち上げる人材派遣事業の責任者候補として、 事業の企画・営業・組織構築を一気通貫で担っていただきます。 既存の仕組みやルールに縛られず、裁量を持って「0→1」の立ち上げを進められるポジションです。 【主な業務】 ・派遣事業の立ち上げに関わる全体設計 （営業スキーム、派遣スタッフ採用フロー、契約書・マニュアル整備など） ・クライアント企業（派遣先）の新規開拓および提案営業 ・登録スタッフの採用・面談・マッチング・就業フォロー ・労務・法務面の管理（派遣法遵守、契約管理、勤怠・請求など） ・チームの採用・マネジメント、売上・利益管理 ・事業KPIの策定・進捗管理・レポーティング ・経営陣との

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援する「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして働いていただきます。希望条件のヒアリングから内定まで求職者をサポートし、成約数を積み上げていくのが主なミッションです。サロンと求職者のマッチング、KPI進捗管理、CRM業務を担当し、オペレーションの改善やデータ分析にも携われます。有給休暇の前借り制度、介護休業等

仕事内容【アピールポイント】 【東京・五反田駅徒歩5分】 「キャリア」と「好きなスポーツを最前線で続け、アスリートとしての寿命を延ばすこと」を目指す会社 企業とスポーツ人材を繋ぐ総人材紹介のアドバイザー職インセンティブ年4回！土日祝休み！年間休日128日◎ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートとの面談を担います。 ※同社においては「求職者の方との上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう」という目的で 【キャリアバディ】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 ●キャリアアドバイザー(CA) 部活動やプロとしてスポーツに全力

仕事内容【アピールポイント】 【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/マネージャー候補/中途】人材ベンチャー企業／急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／業界未経験の方もご応募いただけます 【仕事内容】 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。

仕事内容【キャリアコンサルタント】部長候補／マーケット分析経験歓迎／年休125日 ▼仕事内容 キャリアコンサルタント部門の責任者として、部門戦略の策定・実行とチームマネジメントを担当します。 マーケットや顧客の動向分析に基づき、サービス改善や新規施策を企画・実行し、顧客満足度・利用成果の向上を推進します。 部下の育成や業務プロセス改善も行い、部門全体の生産性向上・品質向上に貢献していただきます。 また、営業・マーケティング部門など他部門との連携を通じ、事業戦略に沿った部門運営を行います。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 (東京都新宿区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアド

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業

仕事内容【キャリアアドバイザー】フルリモート／未経験歓迎★リモートワーク×人材業界×IT ▼仕事内容 ■クライアント企業とのリレーション構築・ヒアリング ■エンジニア人材の提案・マッチング調整 ■エンジニアとの面談・フォロー・キャリア相談対応 ■案件情報の管理や契約調整 ■既存顧客との定期的なコミュニケーション・提案活動 営業とキャリア支援の両面を担う「両面型」のポジション。 IT業界未経験でも、丁寧な研修と先輩フォローで安心してスタートできます。 【業務内容の変更の範囲：なし】 (東京都千代田区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務

仕事内容業務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただ

仕事内容第二新卒歓迎！ ■研修期間 メンターの元で3ヶ月間面談の実施方法や求人理解をしていただく研修をしっかりと実施させていただき、１人前のキャリアコンサルタントになれるよう学習していただきます。 仕事の流れ ①初回面談 ②履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ③求職者へ求人提案 ⑦面接の日程調整 ⑧面接対策 ⑨内定獲得までのサポート ⑩内定承諾後の入社前サポート 入社後のキャリアプラン 最短2年でマネージャーに昇格 企業担当責任者に昇格 新規事業立ち上げ責任者として昇格 マーケティング事業部の責任者として昇格 など幅広いキャリアステップをご用意しています。 本求人は株式会社ライフアップの採用

仕事内容【仕事内容】 【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】 当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ 市場価値の高い「両面型（RA/CA）」のプロへ！ 企業と求職者の双方を担当するため、深い介在価値と高いスキルが身につきます。 大好きなペットと一緒に出勤OK！ オフィスで愛犬と一緒に働ける、数少ない癒やしの職場環境です。 将来