東京都の人材コーディネーター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇働きたいを叶える／人の成長や人生の転機に寄り添ってきた方へ 【仕事内容】 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇働きたいを叶える／人の成長や人生の転機に寄り添ってきた方へ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／20代活躍中／土日祝休み／人生の再スタートに伴走するキャリアアドバイザー】 ＼求人の魅力・特徴／ ◎未経験歓迎 実際に活躍している社員には就労支援員、教員、塾講師、看護師、ジムトレーナー、ケースワーカー 、ブライダルプランナーなど、人を支える仕事、成長を支援する仕事でご活躍されてきた方

仕事内容【カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）】美容業界の課題をプロダクトで解決するテックカンパニーのCSを募集 ▼仕事内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。 具体的な業務内容 ■キャリアアドバイザー業務 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 ■事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案／実行 ・データ収集及び分析業務 希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部

仕事内容東京都港区の営業職（人材コーディネーター） (正社員) | 株式会社ＡＬＴＩＭＡ ▼仕事内容 介護職 ・外食業人材を中心に人材紹介業業、コーディネート業を行っている会社です。 昨今の人材不足の現場を抱えている企業への総合コンサルティング業として求人募集、面接設定から採用に至るまでのプロセスをワンストップサービスとして提供しています。 ２０代〜４０代の若いスタッフが多数、活躍している職場です。 あなたにお任せするのは、特定技能外国人材コーディネート業全般の作業になります。 人材不足の企業と就労希望の人材をマッチングさせて、どちらにとっても良い出会いを提供できるやりがいのある人材コンサルタント業

仕事内容☆インセンティブあり 【募集要項】 新規支店立ち上げメンバー募集部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上 【業務内容】 ■千葉支店＜立ち上げメンバー＞の募集です！ ・千葉支店は新規の支店となります。 ・0から1を創り出すやりがいと達成感を味わえるポジションです。 ・垂直立ち上げを目指し、前向きで積極的な方を募集しています。 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。

仕事内容成サポート ・面接対策 ・選考に関するフォロー ・入社後のアフターフォロー ■企業へのサポート ・企業からの求人案件のヒアリング ・求人内容の確認、提案 ・新規企業へのアプローチ ・既存取引先への定期フォロー ・採用ニーズに合わせた人材の提案 求職者と企業の双方と関わるため、人材紹介の幅広い業務を経験できるポジションです。 【職場環境】 目標を持って仕事に取り組むメンバーが多い環境です。 個人の目標を尊重しながら、メンバー同士でお互いの挑戦を応援する風土があります。 「こんな仕事ができるようになりたい」「こんなキャリアを目指したい」という思いを持っている方が、その目標に向かって行動しや

仕事内容成長中ベンチャーでキャリアコンサルタントに挑戦！ 求職者のキャリア支援と企業の採用支援を一気通貫で担当する 「両面型キャリアコンサルタント」をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談・キャリア相談 ■企業への求人内容・採用ニーズの確認 ■応募者からの問い合わせ対応 ■メール・電話での連絡、各種調整業務 ■企業と求職者のマッチング支援 ＼成果も成長も妥協しない！／ ★裁量とスピード感 フラットな社風で、マニュアルに縛られない柔軟な提案が可能！ スピーディーに成長できる環境です。 ★一気通貫の両面型 双方のニーズを直接把握できるため、 精度の高いマッチングが実現。 本質的なコン

仕事内容【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をし

仕事内容【人材領域】オープンポジション ▼仕事内容 【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容株式会社E-LINK 【キャリアアドバイザー(両面型)】*リモート×フルフレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「人」と「企業」の未来に貢献】◆求職者・企業双方のパートナーとして最適なマッチングを生み出します★OJT研修・ロープレなど充実の教育体制求職者対応（CA） ▼面談設定 求人媒体等からご応募いただいた方を中心に、 電話やメールでご連絡（1日10件程度） ▼面談（1日3名程度/約60分） ヒアリングシートの項目に沿って オンライン面談を実施。 CAN(できること)、WILL

仕事内容株式会社Ｕｎｌｉｍｉｔｅｄ Ｇｌｏｗｔｈ 【道玄坂】キャリアカウンセラー／急成長中ベンチャー企業／圧倒的な成長環境 【仕事内容】 【道玄坂】キャリアカウンセラー／急成長中ベンチャー企業／圧倒的な成長環境 【具体的な仕事内容】 ～挑戦したい、成長したい方へ／成長環境年休125日／完全週休2日制～ ■業務内容 キャリアカウンセラーとして、技術職志望の求職者の方に対し、ご転職成功のためのカウンセリングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・キャリアビジョン・ロードマップ作成 ・企業紹介／企業への推薦 ・面接対策 ・応募書類作成のフォロー ・転職成功後の中長期的なフォロー ■入社後の

仕事内容【CA/RA（両面型）】製造業界DX推進/リモートワーク制度有◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 製造領域に特化した転職支援・採用支援サービス「ミルクル」において、 キャリアアドバイザーとしてミルクルのご登録者の転職支援担当としてご活躍いただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。 2025年9月現在、立ち上げ期を終えて、求職者・企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。 このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織を育ててくださる方を歓迎します。 新しい価値を共に生み出し、

仕事内容【1DAY選考可能】キャリアアドバイザー（新規事業責任者候補）｜2年目650万・4年目812万 ▼仕事内容 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っております。 若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募

仕事内容株式会社Ｅ－ＬＩＮＫ キャリアアドバイザー／未経験歓迎／賞与3回／年休125日 【求人要約】 高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 リモート×フレックス／残業月20h以内／土日祝休み キャリアップ◎入社～最短1年でマネジメントへ 【仕事内容】 【リモート勤務OK】キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）両面型営業 【具体的な仕事内容】 ＼★ここがポイント！★／ ◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 ◇月給35万円～・賞与3回・インセンティブ有 ◇入社～最短1年で管理職へ昇進可 ◇コアタイムなしのフルフレックス ◇リモート・在宅勤務OK ◇

仕事内容新卒学生の「これから」を支える、キャリアアドバイザーとしての経験を活かしませんか？ 月給50万円～84万円＋昇給年2回。CA経験だけでなく、業務改善やマネジメント経験もしっかり活かせるポジションです。 土日祝休み・年間休日126日で働きやすさも確保しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても次のキャリアを目指せます。 【この求人のおすすめポイント】 ・月給50万円～84万円、年収600万円以上を目指せる ・キャリアアドバイザー業務だけでなく、メンバー管理や業務改善にも挑戦可能 ・土日祝休み×年間休日126日でメリハリをつけて働ける 【求めるスキル/経験】 ・大卒以上 ・人材業界でのCA

仕事内容アルムナイ特化の仕事紹介に捉われないキャリア支援 | "オフィシャル・アルムナイ"のコミュニティナビゲーター（CA）募集 ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 ■募集背景 【日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する】 当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入

仕事内容業務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

仕事内容【第二新卒歓迎！】人材紹介コンサルタントとしてのキャリアをスタート／リモート有 ▼仕事内容 20代のうちに、「人の役に立つ力」も「稼ぐ力」も身につける！ 「人の人生を変えるような仕事がしたい」 「営業力を身につけて、将来のキャリアの幅を広げたい」 そんな第二新卒のあなたに、人材紹介コンサルタントという選択肢を。 当社の人材紹介コンサルタントは、単に求職者の相談に乗るだけではありません。 「企業と求職者をマッチさせ、入社決定まで導く」ことが成果であり、その結果があなたの評価・報酬に直結します。 「人のため」だけでは成果にならない。 「成果だけ」でも人の心は動かせない。 その両立を本気で

仕事内容当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、法人顧客への営業、双方をお任せします。 また早期にマネジメント業務へ移行していただきます。当社には面談数などKPIがなく、 1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 ▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2～3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人または個人営業経験（1年以上） ・数値目標を追い、達成してきた経験 【尚可】 ・人材業界経験（CA／RA） ・高い営業実績を継続的に出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・継続して努力し、やり切れる方 ・主体的に動き、成果にコミットできる方 ・将来的に事業づくりや経営に関わりたい方 【職種名】 【リモート】キャリアアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 新卒人材紹介事業を牽引するキャリアアドバイザー／フルリモートワーク可能 【職務概要】 本ポジションは、キャリアアドバイザーとして