主計 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可） ※実務担当者として自分で手を動かしていた人材を求めます。 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ・法人税申告業務経験 ・連結決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 ★主計管理／経理（決算、子会社担当）／東証プライム／日系小型モーターメーカ／世界シェア50％／在宅◎ 【仕事内容】 東証プライム上場／売上1900億円／従業員1万８千人 車載用小型モーター世界シェア５割と断トツのマーケットシェアを誇ります！ 日系グローバル企業として国内外に小型モーター業界をけん引する老舗企業です。 ■会社概要 当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（銀行、証券、保険、カード会社等）における 決算業務（※）経験3年以上 ※信託経理経験、金融商品会計、有価証券取引、デリバティブ取引 にかかる知識があれば尚可 [歓迎] ・簿記1級、税理士、公認会計士、証券アナリストの資格保有者尚可 ・英語による実務経験尚可 ・IFRSについての知識保有者尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理部/主計課（年収680万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎銀行主計および税務に関連する業務をお任せ致します。 ■決算対応、開示資料作成、当局対応、監査法人対

仕事内容「モバイルの力で顧客のビジネスをエンパワーメントする」というビジョンを掲げている同社において、経理をお任せいたします。 ■おもな職務内容 ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示関連業務（計算書類） ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・会計処理の検討等 ・固定資産管理 ・経理関連システムの運用・整備等 ■利用システム ・会計：ワークスアプリケーションズ ・税務：TKC ・固定資産：プロシップ ■入社後の業務イメージ ・ご入社後、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・複数名のメンバーとともに、所謂主計業務に従事いただきながら、経理体制の高度化推進を担当していただきます。 ・経験や能力に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算業務、税務業務などの実務経験（業界不問） [歓迎] ・金融機関での決算・税務・経費予算業務経験 ・簿記2級相当以上の会計知識 ・公認会計士、税理士の資格保有者 ・ワード、エクセル、パワーポイント等を一通り使いこなせるスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 主計担当【本店勤務／銀行経験不問】（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 事業の安定性：千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん 仕事のやりがい：銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容転勤なし/土日祝休み★ 転勤なし◎ 経理（銀行主計業務） 銀行信頼価値を高め、事業戦略にとって重要な財務領域のスペシャリストとしての活躍を期待！ 今までの培ったノウハウ・経験を活かしてさらにスキルアップしませんか？ 【業務内容】 単体・連結決算業務全般および税務業務 勤務地 ?高松市 ※転勤なし 休日 ?完全週休2日制(土・日)年間休日 123 日 応募条件?大卒以上、業務経験者 ※詳細は資格欄に記載あり ／ アピールポイント ！ ＼ きめ細やかなカリキュラムを組むことで「個性を生かす人財の育成」に努めています！ ◎充実した研修体系 ◎自主的な学びもサポート ◎資格取得の奨

仕事内容■仕事内容 同社は、子会社設立に伴い、両社を跨いだ予算管理体制の強化に向け、 【管理会計・主計担当(リーダー候補)】を募集いたします。 管理会計・主計担当(リーダー候補)の方には、予算策定、業績予測管理、経営分析を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 管理会計・主計担当(リーダー候補) ・ 同社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析 ・ 決算業務（一定程度） ・ 予算執行管理 ・ 経営課題解決のサポート(情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等) ・ 経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応 ・ 同社および子会社の決算対応業務(月次/四半期/年次決

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■以下、いづれかのご経験,知識をお持ちの方 ・金融機関にて市場部門経験者（業務内容問わず） ・金融機関にて市場リスク管理業務経験者 ・金融工学若しくは統計解析に係る知識 ＜歓迎要件＞ ・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 金融事務・決済・計理・主計 【仕事内容】 仕事についての詳細 【りそなグループのリスク管理部門について】 当社グループのリスク管理部門は、りそなグループリスク統括部が担って

仕事内容仕事内容 ■お任せしたい業務 ◎ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般（担当～承認） ◎業務改善、業務の標準化・平準化 ◎会計・税務の制度改正対応 など ■業務の特徴： ◎経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ◎エンタメ商材に幅広く触れながら自身の専門性を高め、事業部門の取引拡大・新規事業をサポートしていくやりがいのあるポジションです ◎システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます。 ■キャリアパス： 組織の中核社員としての活躍を期待しており、ゆくゆくはチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般事業会社（金融機関に限らない）における以下業務経験 ・年次決算の取りまとめ ・財務会計分野でのマネジメント経験 又は ・公認会計士、税理士等の有資格者 ・大手会計事務所勤務経験者 【職種名】 経理主計 (大手証券) 【仕事内容】 主計業務（経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示）において、指導的役割を担えるベテラン・中堅スタッフ 【事業内容・会社の特長】 大手証券会社 【雇用形態】 ・正社員雇用・試用期間あり（3ヶ月） 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 8：40～17：10（実働7.5時間） 【年収・給与】 750万円 ～ 1149万円 #

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※基本シフト勤務ですが、固定勤務も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、年６回を限度とし て月７５時間、年６５０時間まで延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容財務部調達課納品検収センターにおける購入物品の物品検収等業務 （屋外作業（屋根及び囲い有、冬期間は防寒服着用・暖房器具設置 ）に従事していただきます。 （１）納品書と納品物品の現物照会 （２）納品物品の納品物品場所までの同行確認 （３）納品場所での事後検証 （４）物品ラベルの貼り付け ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【部門説明】 当社の経理財務部門は、財務諸表の健全性と透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、 企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するＦＰ＆Ａ本部に分かれています。 前者は会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして当社グループの企業価値向上に 貢献することをミッションとし、 後者については「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとしてデータドリブン経営 を推進することを目的として両部門が車の両輪のように連携し活動しています。 当社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な 経理実務を行うと同時にインフラ面でもグループ経理標準化を進めて

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆簿記2級程度の知識をお持ちの方 [歓迎] ■連結決算、法定開示書類作成の経験がある方 ■会計、税務の知識を有し実務に携わった経験のある方 ■日商簿記検定2級 【求める人物像】 ■組織の変革期に関わってチャレンジしたい方 ■専門的な視点からメンバーや関係部署とコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務経理部 主計課（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 同社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ・連結決算業務（関係会社数10社程度） ・法定開示書類（有価証券報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、主計業務実務経験者 ■基本的PCスキル（EXCEL操作含む） [歓迎] ▼日商簿記2級 ▼貿易取引、国際会計基準についての実務、知識のある方 ▼英文書類の対応が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理スタッフ※残業月20h程度（年収640万円～700万円） 【仕事内容】 同社の経理部にて、下記経理業務全般をお任せします。 【具体的業務】 ■単体・連結決算 ■制度会計 ■税務 ■日次経理業務 等 【残業時間】月平均20時間 ※経理部ではメリハリのある働き方を大切にしており、月初はやや忙しいものの、それ以外に関しては基本17:3

仕事内容ＳＲＥホールディングス株式会社 経理担当（主計リーダー） 【仕事内容】 経理担当（主計リーダー） 【具体的な仕事内容】 ■概要 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務詳細 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社 or 金融機関等での経理・財務・管理・アドミ業務経験（3年以上） ■決算対応、資料作成、ステークホルダー対応の実務経験 ■基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint） ※ファンド管理の実務経験は不問。 ※経理・管理を軸とした実務力と学習意欲を重視します。 [歓迎] ・VCファンド関連業務またはファンド管理経験 ・ファンド会計・ファンド税務の知識 ・投資家向けレポート（LPレポート）作成経験 ・監査法人・税理士法人との折衝経験 ・英語に抵抗がない方（読み書きレベルで可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファンド管理/立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生命保険会社での支払査定業務のご経験 [歓迎] ・団体保険および個人保険の基本知識 ・保険金等支払査定に関する基本知識 ・保険契約に関する約款・協定書等の解釈能力 ・支払査定の前後に発生する社内およびパートナーとの手続き 【職種名】 【外資系金融グループ保険会社・東京本社】生命保険の査定業務 【仕事内容】 【団体保険および個人保険の保険金等支払請求における以下の業務】 ・支払一次査定全般を正確かつ迅速に行なう。 ・団体生命保険契約の支払請求における計算書の検算および支払一次処理を行なう。 ・顧客およびパートナー宛て通知書・手続き案内等の作成し、苦情・問い合わせに対する

仕事内容PPIHグループの四半期・年次の税務業務 ■法人税、消費税等の税額計算及び申告書作成業務 ■税務相談担当 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.10-2】主計部 税務課スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分 【給与】 月給32万円～44万円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万3,100円～4万5,900円 ※月10時間/月15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ＜諸手当＞ 通勤交通費（3万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》下記いずれかに該当する方 ■日商簿記2級 保持（または同等の実務経験） ■事業会社における経理関連部署での経験または会計事務所における実務経験 ■月次・年次決算業務経験（単体/連結） ≪歓迎要件≫ ▼日商簿記1級 保持 ▼若手リーダーとしてチーム運営またはチームマネジメントの経験がある方も歓迎します [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 主計※決算・税務・子会社管理等（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ・上場企業の「連結の決算書を締めている方」がターゲットになります。税務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時に写真データをお願いいたします※ 以下いずれかのご経験 ■仕訳の実務経験 ■決算・財務諸表作成のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ≪主計担当/業界未経験歓迎≫◎MUFJグループ/安定基盤◎（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ～～三菱UFJフィナンシャル・グループ～～ 女性活躍／リモートワーク活用／年間休日130日／産休・育休実績多数／時短勤務実績多数／子育てとの両立可能／「プラチナくるみん」取得 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行の総合企画部・主計グループにて以下業務をお任せい

仕事内容【仕事内容】 【UIターン歓迎！／主計業務担当／大手金融機関／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行にて、銀行の決算業務全般をご担当いただくお役割です。 決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 ◎具体的には 決算業務全般 ・財務諸表の作成 ・有価証券報告書など開示資料の作成 ・法人税計算等 ・監査法人の対応など ＊電話にて問い合わせ対応が入る可能性があります。 ＊2025年4月より、日本語・英語の同時開示となります。 ◎入社後イメージ 現在同担当は7名体制で、30代後半～50代後半の方達がご活躍されています。 入社後はOJTだけでなく必要に応じ