主計 の求人・仕事・採用

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主計部門担当者/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/在宅/経理

千代田化工建設株式会社(スタンダード市場上場)

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい

  • 年収450万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべての条件を満たす方】 1.「仕事内容」に記載のいずれかの業務経験の合計が5年以上の方 2.担当者として主体的に手を動かして業務を実施できる方 3.チームでの業務遂行に関心のある方 [歓迎] 1.部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジメント経験を有する方 2.ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方 3.「業務内容」に記載の業務への専門性を高めることに関心のある方 【フィットする人物像】 当社の基本理念に共感できる方: 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会のかなえたい”を共創(エン

勤務地原宿/経理部主計課スタッフ/老舗の繊維専門商社/経験者歓迎/完全週休二日制/経理/東京都/正社員

非公開

  • 東京都 渋谷区 / 原宿駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜649万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須> ・事業会社での経理経験 [歓迎] <歓迎> ・管理会計の知見や年次決算のご経験 【職種名】 【勤務地原宿】経理部主計課スタッフ【年収500~600万円】老舗の繊維専門商社 【仕事内容】 経理部主計課業務全般 ・経費伝票チェック ・管理会計 ・仕訳 ・決算業務(月次、年次) 【事業内容・会社の特長】 繊維商品を主な取扱品とする創業125年以上の老舗専門商社です。近年では生地、アパレル製品、リビング雑貨に留まらず、家電関連資材など幅広い商材を取り扱っています。海外生産比率95%以上で、東アジア、東南アジアに現地法人や事務所があり、海外取引が非常に多いです。また

経理事務(管理責任者)/福井市主計中町第/117035610/北陸本線 大土呂駅

コマツサービスエース株式会社

  • 福井県 福井市 主計中町

  • 年収370万円〜530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 中型免許

仕事内容【仕事内容】 当社の経理事務をお願いいたします。 【主な職務内容】 ・業績定例報告および事業計画作成 ・決算書作成 ・経理事務全般 ・決算書作成 ・部門管理責任者業務 等 *会計ソフトを使用します。 【会社の基本方針】 全ての目的は個人の成長であり、成功です。 仕事は人が成長するための人生で最も有効な手段です。 会社はその仕事を得るための有効な機会です。 社員は会社が成長するためのエンジンです。 お客様は会社と共に成長するパートナーです。 個人の意義ある成長のためには、適した仕事と職場、自分を高めてくれる同僚、そして素晴らしいお客様が必要です。 一人でも多くの社員が成長し、成功するために

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