HRBP 人事 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間9：30～16：30 ※休憩６０分。実働８時間の勤務も相談可能です。

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～20時間 業務状況によって発生の可能性あり

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎労務～採用・研修まで幅広くキャリアアップ／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務 【待遇条件・昇給賞与】 【給与補足】

仕事内容【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

勤務時間09：00～17：36 【残業】基本なし（状況により多少発生する場合もあり）

仕事内容<仕事内容> 月給25万～◎人材紹介会社の事務スタッフ＼錦糸町駅徒歩5分／スタートアップ会社で自分らしく働こう♪ ＼未経験OK／ 人材紹介や求人広告を取り扱っている会社で 事務のお仕事をお願いいたします♪ 具体的には… ・電話対応 ・来客対応 ・データ入力作業 ・書類の管理 などをお願いいたします◎ 事務未経験で大丈夫かな？という方でも、 基本的にキーボードを打てれば大丈夫です。 頼れる先輩スタッフがいますので、 分からないことは何でも聞いてください♪ 2023年にスタートした若い会社です！ 新しい社員ばかりなので、 相談しやすい環境になります◎ <給与> 年収300万円～

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】経理マネージャー候補◆改正対応・体制構築など／国技の相撲を支える 【仕事内容】 【両国】経理マネージャー候補◆改正対応・体制構築など／国技の相撲を支える 【具体的な仕事内容】 【国技を支える経理担当／マネジメント候補】 ■採用背景と業務内容： 現在経理チームの組織は5名体制で、メンバー層が多い構成となっております。今回はマネジメント候補として、決算業務や法改正への対応フローの策定などをお任せできる方を募集しております。 まずはマネジメント候補として、決算関連業務や会計・税務処理に関する対応業務などをお任せします。 ■具体的には： ・経理に関わる内部統

仕事内容ＤＡＩＯ株式会社 【墨田】人事担当◆労務～制度企画まで幅広く挑戦可／フレックス／残業10h／住宅手当有／DDD001S 【仕事内容】 【墨田】人事担当◆労務～制度企画まで幅広く挑戦可／フレックス／残業10h／住宅手当有／DDD001S 【具体的な仕事内容】 【人事課ゼネラリスト｜採用・労務いずれかの経験からスタート】 人事全体を担うゼネラリストとして、組織の成長を支えるポジションです 当社はアミューズメント事業・ホテル事業を展開しており、事業拡大に伴い人事機能の強化が急務となっています。今回募集する「人事課ゼネラリスト」は、採用または労務いずれかのご経験を起点に、人事領域全体へと業務範囲

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

仕事内容<仕事内容> 《営業・人事職》経験が活かせる◎土日祝休み／残業少なめ／服装・ネイル自由♪ こんな方にオススメ！ 「営業または人事の経験がある」 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験だがどちらも興味がある」 仕事内容について 営業・人事の垣根を超えて、柔軟に業務をお任せします！ あなたの経験や得意分野を活かせる環境です。 主な業務内容 営業業務 法人・個人のお客様へのサービス提案（内装・飲食・清掃関連） 新規顧客の開拓・既存顧客のフォロー 提案書・見積書などの作成 人事業務 採用活動全般（求人作成・応募対応・面接対応） スタッフの入退社管理 教育・育成フォロー

仕事内容株式会社小森コーポレーション 【東京】人事（制度運用・企画）◇東証プライム上場印刷機器メーカー／年休125日／各種制度充実 【仕事内容】 【東京】人事（制度運用・企画）◇東証プライム上場印刷機器メーカー／年休125日／各種制度充実 【具体的な仕事内容】 【印刷機器のトップシェアメーカー／年間休日125日・残業月平均20～30時間程度】 ■業務内容 当社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。 入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。 ゆくゆくは、採用や教育業務全般（新卒・中途採用、各種階層別研修の

仕事内容SEMITEC株式会社 【錦糸町】人事（将来の管理職候補）人事制度・教育・研修等 ※経験次第／スタンダード上場／年休123日 【仕事内容】 【錦糸町】人事（将来の管理職候補）人事制度・教育・研修等 ※経験次第／スタンダード上場／年休123日 【具体的な仕事内容】 【女性管理職比率36.3％／有休消化80％以上／OA向けセンサーで世界シェア8割／自動車・産業機器・医療機器・家電など幅広い業界へ納入】 ■業務概要： 将来リーダー（管理職）を目指す方にご活躍いただきたいと考えています。 当社では人事業務を教育／人事制度／給与社保／採用のグループのグループに分担して業務を行っています。 今回ご

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。