人事 労務管理 - 福井県坂井市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間９時～１８時 月～金 週５日勤務 上記時間内で希望をお教えください！ 【主な勤務時間】 ９：００～１８：００ 扶養内の勤務も可能です。ご希望をお教えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容フルタイム勤務！事務経験者活躍中◎主婦(主夫)・ミドル・シニア活躍中 【入社祝い金5万円(※規定有) / ゲンキーポイント毎日5倍】人気のゲンキー事務職 / 短時間はもちろん、フルタイムなどの長時間も可能に！あなたの生活に合わせて 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 入社祝い金 ５万円！ ※3か月後にも在籍されていた場合の支給となります ※社会保険パートナーのみ支給 その他の雇用区分は2万円となります。 ＼入社3ヶ月間のみ特別時給1200円！／ 通常時給1100円 ※入社3か月後から 通常時給1100円となります 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 「物流」「工事部」「海事部」「業務請負グループ（製造）」の4つの部門から成り立つ当社にて、主に経理・労務・採用を担当している管理部門での業務をお任せします。 具体的には、総務業務における「給与計算」や「経理」「採用」業務となります。 いずれかの分野から携わって頂き、当面はその分野の担当として従事頂きます。 ゆくゆくは総務業務内での上部ローテーションを図りながら、幅広く業務に携わって頂きたいです。 管理部門は部長以下6名在籍、和気あいあいとチームワークを大切にしながら各々がそれぞれの分野を担当しております。 ※経理に関しては、当社会長が代表を務める坂本和彦税理士事務所が主体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎普通自動車運転免許 ◎大卒以上 ◎人事戦略立案、目標設定経験 ◎マネジメント経験 [歓迎] ◎CHROの経験 ◎採用コンサルティング経験 ◎採用広報の知見 ◎労働法規や人事関連の規制に関する知識 【職種名】 [坂井市]CHRO（人事責任者）候補～WLB充実のため制度・福利厚生の充実を図っています～ 【仕事内容】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や女性活躍推

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理人事担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務業務全般 ・人材採用業務 ・社会保険事務、労働保険事務 ・預貯金管理、経理補助、決算補助 ・試算表、キャッシュフロー計算書の作成 等 【求人担当コメント】 ◎主に国内外のメーカーでダウンジャケット、テント、寝袋等のアウトドア用品の生産生地として用いられる軽量、高気密な素材生産が強みの企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／管理職候補者／国内で最初に紫外線吸収剤の開発に成功した草分け的存在！ 【仕事内容】 入社後は総務部門で実務（総務・人事・労務を中心に）を担っていただき、将来は部門責任者の 後任候補として、会社の運営を支えて下さる方を募集しています。 ＜主な業務内容＞ ◎労務関連業務（労働安全衛生管理、健康診断対応など） ◎給与計算（勤務情報を集計、データ入力等の登録業務） ◎社会保険保険の各種手続き、書類の作成等 ◎取引先等からの電話対応、問い合わせ ◎データ入力業務 将来的には、工場総務・人事を経験し、部内のまとめ役として安全環境・コンプライア

仕事内容【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 弊社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社１年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、 裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります！ 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事担当者として採用実務の経験がある方 【職種名】 坂井市(福井) 人事、総務・セールスプロモーション管理職候補◎地域優良企業◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として採用、教育、制度設計の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用戦略の立案、媒体の選定 ・求人媒体業者との折衝 ・原稿、スカウト文などの作成や修正 ・応募者対応（書類選考）、面接対応（実施～合否出しまで） ■その他人事業務 ・教育や研修制度の企画、立案、実施 ・人事制度の設計、企画、立案、実施 等 【求人担当コメント】 ◎部長を補佐していく役割をお任せします。会社の中核

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容〔食品メーカー〕定時まで！出荷伝票の処理など！車通勤ＯＫ！ ◆休憩室が利用でき、リフレッシュしやすい環境！ＯＪＴしっかり！同業務担当者が在籍し、安心してスタート可能！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！ ◇名産品を扱う会社◇駅徒歩圏内で通勤しやすい！未経験からのチャレンジも可能です！【お仕事の内容】受注・出荷伝票の処理・作成、取引先メールのチェック・返信、売上などのデータ集計、 各種帳票作成、サンプル作成のフォロー、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 職種： 一般事務 給与：

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒必須 新卒採用の担当のため自らが大学を出ていることが必須と考えいます 【必須】人事関連部署て「新卒・キャリア採用」の経験があること ポータルサイトでの採用活動の経験があること 上昇志向のある人 指示待ち人間は、相応しくないと考えています [歓迎] 【歓迎】社員研修の経験がある方を歓迎します 但し、自らが講師となって人前で話すことはなく ただ人と話す機会が多いため コミュニケーションを取ることに臆せず、積極的に話すことにアレルギーがない人 【募集年齢（年齢制限理由）】 社内のバランスと、将来のキャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時帰り！週休２日制！未経験でもＯＫ！帳簿入力など ◆制服あり＆更衣室利用ＯＫ！ホッと一息つける休憩室完備！同じ業務の方もいるので安心！２０代・３０代の方々も活躍中！残業がほとんどないのも魅力です！ 《繊維織物会社》同じ業務の方もいるので安心♪ネイルは比較的自由です！【お願いしたいお仕事の内容】受注～生産管理～出荷業務までの一連の営業事務：受注受付、 帳簿への入力、納期スケジュール調整、顧客への連絡、在庫状況の確認・管理、請求書作成・送付などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,250円 ～ 1,300

仕事内容シフト応相談◎プライベートと両立しやすい、コメリの早朝の品出しスタッフ（アルバイト）求人 勤務時間は早朝のみ、曜日はお気軽にご相談ください。充実した研修制度や先輩によるサポート体制が整っているのが魅力です。 品出しスタッフとして、リーダーの指示に沿って入荷商品を所定の売り場に陳列する作業や商品管理タグの取り付け、コンテナ・カゴ車の返却準備などをメインに、早朝ならではの開店準備、清掃もお願いします。接客や販売などをお願いすることもありますが、接客経験は不問です。未経験からのご応募も歓迎します。 【協力しながら働ける職場】 品出しスタッフ（アルバイト）のお仕事では、お客さまの大きな荷物や長尺

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員登用予定！賞与２回あり！１７時半まで！売上管理など！ ◆同業務者がいて安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！車通勤できる＆無料駐車場もあり！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 〔衣料品の副資材ネーム・ワッペン・ラベルなど企画販売会社〕人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】売上管理・売掛・入金確認、仕入請求書チェック、支払処理・伝票の整理管 理、勤怠データ管理、入退社手続き・社会保険手続き、健康診断調整、社内外の慶弔対応、電話応対、来客応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種：

仕事内容総務・人事・経理部門を統括する当社の要。 給与計算、雇用保険・社会保険手続、採用、労務管理（外国人労働者含む）、収支実績資料作成、 税務申告等総務・人事・経理業務全般を他のスタッフ（2名）と共に担当して頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【両立支援の内容】 当社は女性が多い会社であり、貴重な戦力です。 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによってすべてのの社員がその地力を十分に発揮できる職場を目指しています。 そのため、産前産後休業や育児休業給付、育休中の社会保険料免除などの周知や情報提供を行い、それらの制度の有効活用を図ります。

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【福井/坂井】人事総務（管理職候補）◆パナソニックグループ100%出資／年休127日／福利厚生 【仕事内容】 【福井/坂井】人事総務（管理職候補）◆パナソニックグループ100%出資／年休127日／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ／抜群の安定性と充実の福利厚生制度で長期的な就業が可能／働きやすさ◎ ■業務内容 人事業務を中心とした管理部門でのお仕事をお任せします。 将来的（5年程度を目途）に管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細 1．給与計算実務、社会保険実務 2．採用実務（新卒採用／中途採用） 3

仕事内容・製造、生産管理 精肉加工全工程の統括管理・新規商品の製造プロセス構築・ 店舗要望への短納期対応・ロス、人事効率などの数値管理 ・品質、衛生管理 衛生管理レベルの運用・品質基準の策定と日常点検・温度管理 ・コスト、設備管理 予算策定・原価管理・加工機器の保守・業務改善提案の推進 ・組織、安全管理 スタッフの育成・シフト、労務管理・事故防止とリスク管理 ・社内外コミュニケーション 本部、バイヤー、店舗との連携・取引管理・プロジェクト推進 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容人事／福井県坂井市 人事 仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ 働きやすさが自慢 eg hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容安定を手に★正社員前提！賞与２回！車通勤ＯＫ！経理経験者歓迎 ◆車通勤ＯＫ！駐車場は無料☆残業少なめでプライベートとの両立も◎！休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ◆クリーニング事業会社◆人気の紹介予定派遣！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お仕事の内容】伝票仕訳、記帳、決算業務、経理専用ソフト入力、 社会保険事務（労務士への依頼、給与計算）などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。 【使用するＯＡス

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 工場管理者スタッフを募集します！ ■日勤のみ ■経験者優遇 ■長期休暇あり ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 【会社について】 ■磁石の加工及び組立 昭和55年12月創立。信越化学グループの一員としてマグネットの加工生産を行う会社。自動車関連は今後も成長が期待され会社一丸となって取り組んでいます。 そんな当社では、工場管理者スタッフを広く募集しています。 【

仕事内容【総務・人事・経理】転勤なし／賞与年2回／昇給あり／土日祝休み／年間休日126日◎ 総務・人事・経理部門を統括する当社の要。 給与計算、雇用保険・社会保険手続、採用、労務管理（外国人労働者含む）、収支実績資料作成、 税務申告等総務・人事・経理業務全般を他のスタッフ（2名）と共に担当して頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 【両立支援の内容】 当社は女性が多い会社であり、貴重な戦力です。 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによってすべてのの社員がその地力を十分に発揮できる職場を目指しています。 そのため、産前産後休