組織開発 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（福岡）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜職務概要＞ 人事制度の企画・設計・運用を中心に、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・見直し ・人事制度の運用・改善（評価運用、フィードバック体制構築など） ・経営層・現場との連携による制度導入・定着支援 ・人材開発・育成施策・エンゲージメントの企画・推進 ・その他、管理部門内の業務改善・関連業務 ＜採用背景＞ 既にある人事制度を今回改訂する運びとなりました。 改訂する背景ですが、

仕事内容■具体的な業務 内勤業務 ・自動車登録業務や車庫証明申請の書類作成 ・書類の作成、チェック、不備書類のサポート ・お取引先や、外勤スタッフとの電話応対 ・陸運支局への書類提出 外勤業務 ・お取引先様へ、ご依頼書類の回収、書類のお届け・出張封印 ・福岡運輸支局管轄の警察署へ車庫証明の申請手続き 内勤業務と外勤業務は、適性により人員配置致します。 ■チーム制で安心 業務はチーム制で行っています。相談や書類のチェックはチーム内で協力しながら、１件、１件丁寧かつ正確に進めていきます。 車の登録や車庫証明などの業務を通じて、行政のしくみや法律の基礎知識が身につく環境です。 ■１日の業務例（外勤業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業組織またはコールセンターでのマネジメント経験 ・データを用いて課題特定から改善実行まで行った経験 ・マニュアル化やツール導入による生産性向上経験 【尚可】 ・事業立ち上げから拡大フェーズの経験 ・KPI設計、数値管理体制の構築経験 ・複数拠点または複数チームの統括経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 「自分が売る」よりも「誰でも勝てる仕組みづくり」に熱意を持てる方、当事者意識が高く柔軟に戦略を変えられる方、利益創出に強いコミットメントを持てる方、再現性や構造を重視する方 【職種名】 【福岡

仕事内容「変革期の組織を率いる、次世代のリーダーを募集」 IMD Allianceは急速な事業拡大と変革期を迎えています。この環境で、組織全体のパフォーマンスを高め、社員一人ひとりが輝ける組織を創る「組織開発リーダー」を募集します。 あなたのミッションは、人事・総務の枠を超え、組織と人材の成長を加速させる戦略を立案・実行することです。採用、育成、評価、エンゲージメントを通じて強い基盤を構築いただきます。 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・配置）の策定・実行 ・採用広報からオンボーディングまでのプロセス全体の統括 ・人事評価制度の企画・運用によるキャリア形成支援 ・従業員満足度

仕事内容エスケー化研株式会社 【スタンダード市場】 事務職／未経験歓迎／年休125日／賞与7.5カ月分／9連休有 【求人要約】 安定性◇有名建築物を手掛け業界トップシェアを誇る 成長性◇頑張りに応じてキャリアも年収もアップが叶う 待遇◇年休125日／賞与年3回（実績7.5カ月分） 【未経験から業界トップシェア企業で事務デビュー】 安定性×充実の待遇があなたの活躍を後押しします！ 業界内でも知名度の高いエスケー化研！ 上場×トップメーカーならではの環境が特長です♪ ★賞与実績平均7.5カ月分！ 皆勤手当や食事手当などの手当も多数 ★年間休日125日！ 連続9日間のリフレッシュ休暇も♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・全社イベントや表彰制度の企画推進経験をお持ちの方 ・人事企画、組織開発の業務経験がある方 【職種名】 人事戦略（組織開発施策の立案～実行）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 事業企画の担当者として、人事戦略における組織開発施策の立案～実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全社/グループ各社/事業部別の事業課題の把握 ・組織開発視点での課題解決にむけた戦略策定～実行推進 ・表彰/イベント/コンテスト/プロジェクトなどの企画～実行 ・コミュニケーション促進施策の立案／実行 ・その他上記の実現に付随する運用業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容ミナミホールディングス株式会社 【大野城※転勤無し】人事リーダー候補｜採用～組織開発まで幅広く担当◎（制度運用・エンゲージメント等） 【仕事内容】 【大野城※転勤無し】人事リーダー候補｜採用～組織開発まで幅広く担当◎（制度運用・エンゲージメント等） 【具体的な仕事内容】 グループ13社の未来をつくる人事リーダー募集／土日祝休み・年休120日 ≪ 評価制度・エンゲージメント・採用…。「人と組織」の課題に、縦にも横にも、深く関われるポジションです。 ≫ ◎グループ13社の“組織づくり”に上流から関われる希少な環境 ◎制度や仕組みを整える過程に参加でき、企画～運用まで一貫して携われる ◎経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等） ・課題を言語化し、「企画」として構造的に整理⇒提案する力 ・企画を絵に描くだけで終わらせず、実行までやり切る推進力 ・関係者の立場や背景を理解しながら合意形成を行うコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 ・事業会社におけるインターナルコミュニケーション企画、運用の経験をお持ちの方 ・多店舗・多拠点ビジネスにおける企画経験 ・飲食・サービス業界での勤務経験 ・定

仕事内容グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。

仕事内容[募集背景事業好調に伴い増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 【具体的には…】 ① フルスタックエンジニア ・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。 ② iOSアプリ開発エンジニア ・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など ③ Webサービス開発エンジニア ECサイト、Web会

仕事内容松原食品株式会社 老舗調味料メーカーの商品開発職／年休123日／残業ほぼなし 【求人要約】 創業80年超！福岡の老舗調味料メーカーで幹部候補に 地元の名産から世界の料理まで再現！商品開発力が強み 年休123日／基本17時で退社／市街地アクセス良好 創業80年超の老舗企業で開発職のキャリア候補に 福岡から全国の食卓に、注目の商品づくりをお任せ！ ★年間休日123日（土日） ★17時以降の残業ほぼなし ★天神駅・博多駅へのアクセス良好！ ★大手球団や人気ゲーム・アニメとのコラボ商品も開発 ★テレビ・雑誌での掲載実績も多数！ 1945年の創業以来、調味料・食品の開発を手がけてきた当社。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須/推奨スキル要件】 〈必須〉 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 〈推奨〉 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関の IT企画部門での実務経験 （組織設計、投資管理など） [歓迎] 【歓迎スキル/要件】 ■金融機関システムの業務知識 （勘定系/情報系など） ■報告資料、プレゼン資料の作成経験 【職種名】 CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 【仕事内容】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発経験（1年以上・言語不問） 【尚可】 ・Javaでの開発経験 ■組織構成／働き方 開発部隊は延べ15名です。平均年齢は30歳前後で、部署を取りまとめている方は30代中盤と若い組織です。社長の方針として、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注は現状ありません。そのため、月の平均残業時間は10～20時間です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 明日が待ち遠しい会社、フラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） ・人材開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） ・組織開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケ

仕事内容【配属想定組織】 福岡ソリューション開発二部 【組織の概要】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しな

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 2023年7月に本格立ち上げをした福岡支社ですが、すでに40名以上の規模に拡大をしております。 さらなる組織拡大を目指し、マネジメントレイヤーを増やすことにより、より強い開発組織を作りたいと考えております！ 【仕事内容】 メンバーのマネジメントと部署(ディビジョン)の予算・アサイン管理をお任せします。 若手で積極性のあるメンバーが多く、スピード感のある現場でのマネジメント経験が積めます◎ 中でも、PM/PLやSEがデリバリしている既存案件のレビューやトップマネジメント業務においてはメンバーの成長にも大きく寄与できることに加え、新規案件の提案活動では自身の提案力を伸

仕事内容エンジニア 【移住支援金対象求人】エンジニア募集 【移住支援金対象求人】 エンゲージメント経営を軸に、これからの時代の組織づくりに鋭意取り組んでいます。 20年以上ソフトウェア開発で培ってきた安定した事業基盤の基に、組織や制度の柔軟なバージョンアップを随時行っており、大企業にはない魅力をきっと沢山感じて頂けると思っています。 弊社では3つのクレド（行動指針）を掲げています。 『自分を活かす』 『仲間を大切にする』 『より良いものを目指す』 短い言葉ですが、どれも非常に奥深く、多種多様な個性の発現の可能性を秘めたエッセンスです。 エンジニアとしての技術力だけを追求するのではなく、お互い