労務 - 宇都宮駅 の求人・仕事・採用

仕事内容労務（保育園）|正社員|栃木県宇都宮市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 給与改定 年1回 社会保険完備 時間外手当 コミュニケーション手当 ヘルプ手当 退職金制度あり 永年勤続報奨金 PC貸与 ディスプレイ貸与 テレワーク・在宅OK 私服勤務OK 車通勤OK 社内マッサージ室利用可能 オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

仕事内容社会保険労務士業務全般を担当していただきます。 労務相談対応、就業規則・諸規程の作成、労働社会保険手続 給与計算関連業務、行政対応、労務管理に関する助言・提案業務 担当業務を処理するだけでなく、 実務経験を活かして、顧問先対応の品質向上、 スタッフの育成、業務の進捗管理、チェック体制の強化 手続代行ではなく「社外の人事部」として伴走することを大切にし ています。経営者や人事担当者の相談に対し、法令知識だけでなく 、実務に即した現実的な提案ができる方を歓迎します。 事務所の中核人材として、顧問先対応、スタッフマネジメント、業 務品質の向上、事務所運営の一部にも関わっていただくことを期待 していま

仕事内容労務管理担当 現場を動かせる実務家を歓迎いたします。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる企画・実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 多種多様な勤務形態を持つ従業員の勤怠管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例です。就業時間については相談に応じます。 ＊週３０時間超の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した業務 ・郵便物の処理業務 ・給与計算・給与計算補助・給与明細発行業務 ・社有車を使用し、各行政官庁への書類提出等 ・社会保険労務士補助業務 ・担当先への訪問 ＊今はフルタイム勤務が難しいけど将来フルタイムで勤務したい、 労働人事業務の専門性を高めて行きたいという方のご応募をお待ち しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■給与計算・給与計算補助 ■労働社会保険手続 ■労務相談 ■就業規則整備 今回の募集は、給与計算業務の実務経験をお持ちの方を対象とした 、社会保険労務士補助・顧客担当者の募集です。 給与計算は、顧問先企業の従業員の生活に関わる重要な業務です。 そのため、正確性、確認力、責任感を大切にしています。 また、顧問先とのやり取りも多いため、専門知識だけでなく、丁寧 な説明、迅速な対応、信頼関係を築く力を重視しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事部門のサポートとして、 採用や労務に関する事務業務を担当していただきます。 マニュアルやOJTが整っているため、 経験の方でも安心してスタートできる環境です。 まずは簡単な入力や日程調整などから始め、徐々に業務の幅を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成・更新補助 ・応募者対応・面接日程調整 ・入社書類の作成・管理 ・社員データ入力・更新 ・勤怠チェック補助 ・社内連絡・事務サポート 【安心ポイント】 ・マニュアル完備で安心スタート ・先輩社員のフォローあり ・段階的に業務を習得できる環境 【働く環境】 ・落ち着いたバックオフィス業務 ・チームで協力しながら進める体制

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容・各作業内容と請負金額の把握。 ・事務作業全般（見積作成他）。 ・事務所内５Ｓ。 ・労務管理（シフト作成、他）及び業務管理 ・工場内作業（フォークリフトでの作業あり） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容経理システムを利用した仕訳伝票作成、勤怠管理および給与計算、 インターネットバンキングを利用した支払処理、労働保険料申請や 算定基礎届等の総務・経理全般 ・社有車を使用して銀行等へ出かけることもあります。 ＜ 急 募 ＞ ＊総務および労務経験がある方は優遇させていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ （未経験者でも基礎からレクチャーします。一般的なパソコンスキルは必要です） ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集 【仕事内容】 給与・勤怠・規程整備を中心とした労務領域の統括業務を担い、人事メンバーのマネジメントをお任せ。入社後は現部長の業務移管を受けつつ、人事制度運用・リスク管理・人事全般の最終判断を担うポジションです。 【詳細】 給与計算・勤怠管理・規程整備・労務リスク対応（ハラスメント、懲戒）を中心に、 人事部全体の品質向上を主導。 既存体制の改善提案から制度運用の再構築、法改正対応、監査対応まで、組織全体

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●病院運営を支える総務事務職員を募集します。 ・労務業務や職員の勤怠管理、各種申請手続き、医療材料・施設管 理、業者との打ち合わせなど、病院運営に関する幅広い経験を積む ことができます。また、院内外のイベントの企画・運営にも携わる ため、様々な部署の職員と連携をしながら仕事を進めていきます。 経験を積みながら、病院全体を支えるやりがいのある仕事です。未 経験の業務については入職後に丁寧に指導いたします。 ■主となる業務■ ・労務業務・申請書類作成・伝票整理・電話対応・来客対応・送迎 業務・医療材料管理・簡単な営繕業務・業者との打合せ・各種イベ ント企画・その他職員に関すること等【業務の変更範囲

仕事内容【就労選択支援員】 就労移行支援・就労継続支援Ａ型／Ｂ型などの選択をサポート 就労を希望する障害のある方が、自分に合った働き方・福祉就労先 等を選ぶための支援を行う専門職です。 ■利用者のアセスメント（状況把握） ■就労先・支援サービスの選択支援（各福祉サービスの説明等） ■見学・体験・実習の調整 ■関係機関との連携 ■記録・報告業務 ■選択支援サービスの周知 等

仕事内容○ビルメンテナンス業務のうち清掃現場のマネジメント担当の業務 です。 ◆担当エリアの ・顧客先管理（営業的業務も含みます） ・現場の作業工程管理、見直し作業～指示 ・現場スタッフの労務管理（シフト作成等）並びに安全衛生管理 ・特別作業の立ち合い ・取引先、協力業者の調整 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容経理、労務などのバックオフィス業務に加え、資料作成等の事務作 業をご担当いただきます。 （業務内容） ・経理：会計ソフトへの入力、入出金管理、予算管理 ほか ・事務：各種資料作成、見積作成、設計サポート ほか （入社後の業務内容の変更予定） ゆくゆくは ・人事労務：勤怠管理（日報の取りまとめ、社労士への提出）、採 用活動ほか ・総務：施設管理、備品管理ほか 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・就労／生活面で生じる利用者の課題の把握 ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練や講座の提供 ・職場体験などの企業開拓や機会の提供 ・求職活動に関する支援 ・就職後の職場定着のために必要な相談 ・利用者獲得に向けた周知営業 等 大人の発達障害に特化した就労移行支援事業所「ディーキャリア宇 都宮オフィス」または「ディーキャリアＩＴエキスパート宇都宮オ フィス」での勤務です。

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （未経験者でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】