管理職候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆タクシー運行における運行管理業務全般になります。 〇朝・出庫前の点呼や点検立ち合い、乗務員との対面管理 〇昼・配車表作成、車両や車庫の清掃、点検 運行データー集計 〇夕・入庫時日報の確認、入金確認、運行の手仕舞い作業 〇当日の売り上げデーターの集計、事務所清掃、翌日準備 ※当面は運行管理者の補助としての業務となります。 ※入社後、運行管理基礎講習を受講いただきます。 ※将来的には営業所管理職候補として管理業務に携わっていただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・新規開拓や、既存の取引先への営業業務 ・書類作成、データ入力、簡単な請求書作成などの事務業務 ・運行管理業務 など 試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆支社の経営全般を行っていただきます。 ・まずは営業からスタートします。営業として業績を上げつつ、 事務所内の支店業務も経験して頂きます。 ・早期に管理職を目指して頂きます。 変更の範囲：会社の求める全職種・全ての業務

仕事内容【店舗の経営全般】ノルマ無・飛込営業なし まずは一般営業からスタートし業績を上げつつ 営業・配車マネージャーを目指していただきます ※早期に管理職を目指して頂きます ※管理職候補研修（約１年間）受講 ※入社後に運行管理者資格の取得を目指していただきます ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容製造に関わるマネジメント業務 ・製造管理 銅・アルミ等のパイプ加工、冷凍サイクルユニットの 生産業務および品質管理 ・生産機械など工場設備機械全般の保全 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験をお持ちの方（目安３年以上・日次業務に加え、決算業務経験） [歓迎] ・製造業での経理経験 ・簿記２級をお持ちの方であれば尚可 ・税務調査、外部監査のご経験 【同ポジションで求める人物像】 メンバーの管理や組織運営といった「マネジメント業務」よりも、自らの専門スキルを活かして現場の第一線で活躍し続けたい、という「プロフェッショナル志向」の方を歓迎します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新大阪】経理（管理職候補）（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 同社の本社経理担当として以下の管理（経理）業務全般を

仕事内容経理事務管理職候補 【管理職候補】月給30万〜40万円年収540万円も可能！「現場を支え、組織を動かす」バックオフィスの要 [お仕事内容] 「これまでの経理経験を、 もっと会社の中心で活かしたい」 そんな、意欲ある 次世代リーダーを募集します。 片桐工業は、昭和38年創業の安定企業。 現在、バックオフィスは 20〜30代の若手スタッフが中心です。 あなたには、経理実務のリーダーとして だけでなく、社用車管理や実習生対応など、 会社運営に直結する 「総務管理」の役割もお任せします。 現場と経営の架け橋となり、 あなたの意見で組織をより良くしていく――。 そんな手応えを、 安定した環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【最低限必要な経験・資格】 ■財務会計・経理などの実務や管理職経験 ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ・メール等のPC基本操作 ■経理ソフトの使用経験 [歓迎] 【できれば必要な経験・資格】 ■上場企業における経理経験、連結決算対応経験 ■税務処理対応経験 ■監査法人対応経験 【職種名】 経理管理職候補 【仕事内容】 【経理部門でのお仕事をお願いします】 ■監査法人対応、社内他部署との連携 ・会計仕訳入力 ・約５０ある支店の経理管理およびチェック ・売上管理およびチェック ・月次決算付属資料の作成 ・四半期決算付属資料の作成等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※屋内受動喫煙対

仕事内容支社の経営全般を行います（ノルマ無・飛込営業なし） まずは一般営業職からスタートし業績を上げつつ 営業マネージャーや配車など管理業務を経験して頂きます。 ※早期に管理職を目指して頂きます ※入社後に運行管理試験の合格が必要です ★引っ越し業界ナンバーワン★ プライム市場上場のサカイ引越センターです 変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容大阪府大阪市平野区の営業／管理職候補 《 急 募 》 (正社員) | 株式会社 松原建材 ▼仕事内容 ・建築資材の販売、大手建設会社に出向いていただき営業活動をしていただきます ・将来的には管理職として、営業の現場管理等行っていただきます※男女ともにご活躍いただけますので安心してご応募ください※ ＊変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 営業／管理職候補 《 急 募 》(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

仕事内容・当社は様々な生産工程（鋳造・研磨・めっき・塗装等）があり、 必要に応じて技術と管理を学んでいただきます。 目的は将来の幹部候補者の育成で、時間をかけて指導教育を丁寧 に行います。 ・自力通勤できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社オーク 【鳥取県／境港市】アジ加工品製造の企画営業職／管理職候補／昇給賞与有 【仕事内容】 【鳥取県／境港市】アジ加工品製造の企画営業職／管理職候補／昇給賞与有 【具体的な仕事内容】 ■企業の強み 現社長への事業承継を経て「第2ステージ」の成長に舵を切り、 主力のアジに加えてカニなど他魚種へ事業を多角化している点が強みです。 特にカニでは冷凍・衛生技術を活かし、他社との差別化を実現。 5年後に売上100億円を目指す明確な成長戦略のもと、 新規事業にも積極的です。 また、営業と商品企画・開発が一体となり、顧客と共に商品を生み出す体制や、DX推進による業務効率化など、変革に前向きな企

仕事内容■組織培養用製品及び微生物用培地製品の製造 ・製造予定作成 ・工程表作成 ・製造記録書作成、発行 ・原料管理、発注 ・原価計算 ・ＩＳＯ対応 ・監査対応 ・システム入力 ・新規対応 他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 「埼玉」法務／管理職候補／スタンダード市場上場／ホンダ系列自動車部品メーカー／有給休暇取得率100％／完全週休二日制 【仕事内容】 ■サスペンションなど足回り部品に強みを持つ自動車部品メーカー ■スタンダード市場上場/世界8ヵ国11生産拠点 ■ホンダ向け売上7割(海外含め)その他日産,スズキ,GM,トヨタ,米系EVメーカーなど国内外主要OEM各社 ■残業10時間以内 ▼お仕事内容 総務部部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。 法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 【詳細】 ■

仕事内容工場経理統括部にて経理業務全般（金銭出納・固定資産業務・原価 計算・給与計算など）を担当いただきます。業務に慣れたのちには 予算管理や監査対応など社内外とのやり取りや茨城・岩手両工場の 業務取りまとめなど、活躍の場が広げることも可能となります。 将来的には、工場経理部門全体を取りまとめる役割を期待します。 ◇自動二輪車用ヘルメットの製造工場です。 ※当社の詳しい情報はホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日125日の働きやすさと成長機会がそろった、水づくりの最前線で未来に踏み出せる職場。 ウォーターサーバー用宅配水の製造設備の維持管理・製造ラインの管理及び オペレーションに関する業務です。 当社は宅配水業界において、蒸留水をボトリングしたオンリーワン製品を製造しています。 あなたには、製造ラインでのオペレーションや各種設備の保全業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・製造工程における人員配置の管理・指示（必要に応じて製造ラインへ入る場合があります） ・各種設備の稼働状況確認および異常の早期発見 ・設備異常個所の修繕対応 ・生産効率向上に向けた改善提案 ・品質管理および各種検査 チーム

仕事内容愛知県名古屋市北区の総合事務スタッフ（管理職候補） (正社員) | 株式会社 インターリンクス ▼仕事内容 杖 ・消臭抗菌剤などの生活関連商品を国内外へ展開している当社の事業全体を支える“ハブ”として活躍いただくポジションです。 チーム間の橋渡し役として活躍しながら幅広い業務に携わっていただきます。 【主な職務内容】 ・総務業務：書類管理、備品管理、社内外手続きなど ・経理業務：伝票処理、入出金管理、請求書発行など ・貿易業務：輸出入書類作成など ・その他営業サポート及び業務に必要な付帯業務（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）※業務は主に社内で行います。 (愛知県名古屋市北区)

仕事内容神奈川県茅ケ崎市に拠点を置く「株式会社オールグリーン」の求人サイトです。 今回は富士吉田市での「管理職候補」の正社員を募集いたします。 ◆賞与年2回◆昇給年1回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎ 未経験でも活躍できる転職求人情報です！

仕事内容＊将来の管理職候補としての職務を研鑽頂き、当面は主として経理 を担当頂きます。簿記２級以上の資格をお持ちの方を優遇いたしま す。 ＊回復期リハビリテーション病棟４８床、介護医療院７８床、認知 症外来などの病院の事務となります。 ＊医療保険請求事務、介護保険請求事務、窓口対応、電話取次、経 理受注業務、営繕、送迎補助など様々な仕事に総合的に請け負う 部署ですので、どんなことにも挑戦して自分の仕事として受けら れる方を募集しています。 「変更の範囲：事務局内での業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度