管理職候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収600万以上！】成長意欲のある方歓迎！老人ホーム事業の統括部長 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～670,000円 【給与】 年収600万～800万以上 これまでのマネージメント能力やパフォーマンスによって、相談の上 下記が給与支給例になります。 ●月給50万 (基本給215,000 処遇改善80,000 職責81,000 45h固定残業代124,000 賞与なし) 勤務地：ジャンティエス松戸2F サポートハウスkaze市原 ●月給59万円の固定残業代は146,000円です。 月給5

仕事内容製造職(管理職候補) 【移住支援金対象求人】製造職(管理職候補)募集中 【移住支援金対象求人】 自動車部品等加工・クルマ社会を支える自動車用ガラス電子部品加工の会社です 当社は、自動車のガラスに組み込まれる電装部品の製造・加工に特化した企業です。 ラジオやテレビのアンテナ用ハーネス、ガラスの曇りを防ぐための熱線用ハーネスおよび端子部品などを手がけており、国内の大手自動車メーカー各社の車両に広く採用されています。 年間出荷数は約2,000万点にのぼり、ISO9001に基づく品質管理体制のもと、車両の機能性や安全性を支える構成部品として確かな役割を担っています。 育児に理解のある社員が

仕事内容<千葉・東京・埼玉・神奈川>訪問介護事業所のエリアマネジャー募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,100円～407,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経理部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆決算業務に携わった事のある方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆対外的な折衝業務経験をお持ちの方 ◆部下の教育・育成に携わった事がある方 [歓迎] ◆建設業界、建築業界、設備業界での業務経験者優遇 ◆使用会計ソフト：勘定奉行・マネーフォワード 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（管理職候補）（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している同社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内で発生する品質不具合や顧客クレームに対する調査、顧客報告対応実務経験がある方。 ・JIS規格や海外規格に携わった経験がある方。 【職種名】 【大阪】品質保証｜国内シェアNo.1のプライム上場素材メーカー｜フルフレックス｜管理職候補 【仕事内容】 ～23年間連続黒字経営/健康経営優良法人に6年連続認定/業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニー～ ステンレス鋼線、特殊線（高合金、チタン）等製品の品質保証に関するスタッフとして製品の品質保証全般に携わって頂きます。 《具体的には》 ・製品の品質保証、不適合是正、フォローアップ ・顧客クレーム調査・報告

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ゼネコン・サブコン向けに大規模LED照明を扱う電材商社・卸売会社での営業経験または照明メーカーの調達部門経験が7.8年以上ある方（経験年数は目安） ●若手人財の育成経験 [歓迎] ●マネジメント経験（人数不問） ●関西エリアで調達・購買経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●調達購買職（管理職候補） 【仕事内容】 関西調達グループの責任者として、LED照明に関わる電設資材・電気設備機器・通信機器等の調達計画策定、サプライヤー・使用メーカーの選定、在庫管理に携わっていただきます。

仕事内容兵庫県加東市の管理職候補〈正社員〉 (正社員) | 有限会社六岡建設 滝野支店 ▼仕事内容 ・新規開拓や、既存の取引先への営業業務 ・書類作成、データ入力、簡単な請求書作成などの事務業務 ・運行管理業務など試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 (兵庫県加東市) ▼職種 管理職候補〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)250000〜250000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分

仕事内容経理事務（伝票入力、月次試算表、予算書・決算書作成他） 労務管理（人事関係）総務（備品・施設管理他）等事務業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【佐倉市寺崎北】看護師マネジメント候補(看護小規模多機能)/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,500円～ 月給350,500円～ <別途支給> ＊オンコール手当；1,500円/日 給与例 月給350,500円～ <別途支給> ＊オンコール手当；1,500円/日 【勤務地】 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 募集情報 セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」

仕事内容大和工業株式会社 【HRBP】管理職・管理職候補／年間休日129日／充実した福利厚生 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 担当部門におけるHRBP業務全般として、人・組織課題の把握や労務領域の相談対応、課題解決への提案・実行支援をお任せします。担当部門の管理職や社員とコミュニケーションを取り、人・組織の課題解決を支援するHRBP業務をお任せします。 担当部門に対するHRBP業務全般 管理職・社員からの人事、組織、労務に関する相談対応 ハラスメントに関する相談、事実確認、調査 個別労務案件（懲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容産業廃棄物処理に関する業務管理（将来の管理職候補）として、 社内外の調整や顧客対応業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・既存のお客様（建設会社等）からの問い合わせ対応 営業専属ではありません、また難しい営業はありません ・工場、事務との社内調整 ・行政向け書類等の作成補助 【入社後の流れ】 ・業界知識や法令、業務の流れを基礎から習得 ・工場、事務など各部門の業務を理解 ・先輩社員の補助を通じて段階的に実務へ ※未経験の方でも、段階的に習得いただける体制です 業務変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容強化ガラスドアのトップメーカーです（国内トップシェア） 本社において経理の実務経験者（３年以上）で管理職候補 として募集します（業務スキルに応じて優遇） 今回は現担当者（管理職男性）の定年退職に伴う募集です 入力（システム入力・仕訳）、書類管理、 小口現金管理、決算業務の補助などの業務です ＰＣスキル（ＥＸＣＥＬ）は必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市港北区の管理職候補 (正社員) | 日総ニフティ 株式会社 ▼仕事内容 管理職候補として、生活相談員業務や事業所運営を経験しながら、将来的に施設長としてご活躍いただきます。 ○ご入居者 ・ご利用者獲得に向けた営業活動○行政手続きなど事業運営に関する業務○シフト ・勤怠管理を含むスタッフの労務管理○スタッフの教育 ・育成○ご入居者 ・ご利用者 ・ご家族への対応○採用面接 ・採用活動○利用者増加に向けた企画 ・運営○施設のブランディング企画 ・運営○その他、介護事業全般の運営サポート変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 管理職候補(正社員) ▼雇用形態

仕事内容eスポーツ部活躍中★「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」認定企業 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜360,000円 【基本給】220,000円〜 250,000 円 業務手当 10,000 円〜 30,000 円 役付手当 30,000 円〜 80,

仕事内容・経理業務全般 ・スタッフ勤怠管理 ・事業部全体のマネジメント ・社外対応 等 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ◆宅地建物取引士（資格手当有） ◆賃貸管理のご経験（3年以上） 管理職候補募集！ 《歓迎するご経験やスキル》 ◆基本的なexcel操作 ◆salesforceの使用経験 ◆賃貸名人の使用経験 「頑張りが評価される環境で経験を活かしたい…」 そういった方にも最適なポジションです！ ＼モチベーション高く働ける／ ◆働きぶりと実力に応じて正当評価。 ◆誕生日などご家族のイベント日は有休／半休推奨 いきいきと働ける環境が整っています 【職種名】 【賃貸管理】管理職候補募集！完全週休2日制★年休125日★9連休年3回/デスク

仕事内容機械部品メーカーでの調達（管理職候補）｜正社員｜愛媛県喜多郡｜年収480万円～700万円 【調達課長候補／愛媛県喜多郡】工場見学可／WEB面接可／年間休日120日 ■担当業務詳細：発注管理（適正在庫の管理・コストを意識した調達・購買先の管理）等 【主な仕事内容】 ・プレイングマネジャーとして当社の製作品に係る原材料・購入部品・副資材・加工委託等の購買、在庫管理、払い出し業務及び部門管理 ■特徴・魅力：自身の工夫（効率化を狙った施策）によって成果が表れるという点でやりがいを得やすい。 【期待する役割】在庫管理による生産性向上や効率的な発注管理により会社の利益を最大化すること。 【所属部署の人員構

仕事内容経験等を勘案して、以下の仕事に従事 ・総務／庶務業務全般（規定整備、備品・ネットワーク管理等） ・役員会や委員会の運営 （日程調整、資料準備、議事録作成など） ・官庁や国会への陳情折衝（訪問・調整業務） ※社会の仕組みに関わる業務に携われる ・関係団体との連絡調整、外部との折衝 ・必要な情報の収集や調査業務※リサーチ力を活かせる ・研修会及びセミナーの実施（講師との連絡、会場準備、当日の進 行サポート） ・教育団体が行う研修等への助成補助及び精算、広報誌等の発行 ・検定試験の受付や広報活動 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ・病院での勤務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【管理職候補】/転勤なし/《埼玉・戸田》 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事労務【管理職候補】の募集です。/最寄駅から通勤用シャトルバスあり 人事管理職候補として労務管理などの業務に従事いただきます。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 病院・介護施設への物品