京都府京都市山科区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 京都府京都市山科区にある小規模企業主導型保育園「らいむ保育園」にて、0歳から2歳までの乳幼児の成長をあたたかく見守る保育士として活躍することがミッションです。具体的な業務は、お散歩や運動遊び、ものづくりなどの設定保育の実施をはじめ、登降園時の保護者対応、月案・週案などの帳票作成や会議の議事録作成、行事の準備・進行にいたるまで園内業務を幅広く担当していただきます。定員12名という非常にコンパクトな環境のため、大人数の園にありがちな行事の負担に追われることなく、子どもたち一人ひとりとじっくり深く関わることができます。働くお母さんたちを応援する職場として自園にお子さんを預けて働くことも

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 勤務先 ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブ

仕事内容京都なぎつじ翔裕館弐号棟での新たな挑戦を！リーダー職を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:7,000円/回 駐車場料金補助:6,000円 残業手当:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： リーダーなどマネジメント経験が1年以上ある方（業界問わず） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間6:00～9:00 3時間 または 18:00～22:00 4時間 の何れか ※日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職 朝番または夜番/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_asabannmatahayorubanpatt_1 【給与UP】働きやすさと高給与が魅力！☆朝番（6時～9時）または夜番（18時～22時）のみの勤務☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できま

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 身の回りのお世話など(介護) 和やかな サ高住 FS *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い

仕事内容看護師 / 企業 / 正職員 ■業務内容 機能訓練型デイサービス内での看護業務・機能訓練指導員業務をお任せします。 〈看護業務〉 ・リハビリマシンの補助 ・少人数による口腔訓練 ・ご利用者様の屋外歩行訓練（散歩程度） ・デイサービス内における看護業務全般 ・検温・血圧測定 など 〈機能訓練指導員業務〉 ・機能訓練計画書の作成 ・3ヶ月に1回の体力測定 ・個別機能訓練の考案・指導・評価 ・ご利用者様の送迎 など 【設備・器具】 ・クラウドウォーク：トレッドミル+ハーネスでサポートを受けながら歩行訓練が可能です！ ・各マッサージ機：肩、足、背中など各部位ごとにマッサージ機を用意し、リハビリの疲れ

勤務時間8:00～17:00の間で3時間から ※勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職 入浴介助専門/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_nyuuyoku_1 【給与UP】働きやすさと高給与が魅力！☆入浴介助専門の介護職☆1日6時間～☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 【働きやすさを常に追求！】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率 70％以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容准看護師/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST009620170411-4_19_3 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 正職員 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間

仕事内容理学療法士 / 企業 / 正職員 〇機能訓練指導員としての業務（毎月1日～20日） ・体力測定や日々の個別機能訓練の指導 ・パソコンによる機能訓練計画書の作成や評価 ・ご利用者様の送迎 他 ■勤務拠点について 下記いずれかの事業所での勤務となります。 配属先は、事業所の状況等を踏まえ決定いたします。 ・レッツ倶楽部京都山科 ・レッツ倶楽部京都御陵 ・レッツ倶楽部京都勧修寺 ・レッツ倶楽部京都醍醐 ・レッツ倶楽部ウォーク＆スパ 京都梅津 ・レッツ倶楽部ウォーク＆スパ 京都三条 勤務先 株式会社プライム 株式会社プライム 介護事業本部 勤務地 〒607-8192 京都府京都市山科区大宅御供田

勤務時間24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時/9時～18時/12時～21時/16時～10時 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！ ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護職 遅番/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_256 ★給与アップ★【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】ゆっくり休んで昼からお仕事！マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： お話相手・見守りスタッフ 週2日で家庭と両立できる 京都市山科区のデイホーム TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・

仕事内容介護職 実務者研修 介護福祉士/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST001820160610%001-1_3036 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から

勤務時間*週2日～OK／1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 京都市山科区勤務 介護スタッフ ちいさな デイホーム TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換

勤務時間24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時/9時～18時/12時～21時/16時～10時 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！ ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護職 早番/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_254 ★給与アップ★【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】シニア層も活躍中！マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 生活のサポート NEW 京都市山科区の介護施設 FS *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護生活援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250,000円〜314,000円 ▼月給／保有資格別 265,000円〜

仕事内容地域に根ざしたデイサービスで管理職（管理者候補）募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 施設リーダー手当:6,000円 時間外特別調整:固定残業代：40,000円/24時間分 ※超過分： 別途支給 業態手当:3,800円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 送迎手当:大型車（7名以上）：10

仕事内容京都の伝統を感じながら、利用者様の笑顔を支える仕事を始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜370,000円 ≪基本給≫ 350,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 追分駅から1.4km 四宮駅から1.6km 山