京都府京都市山科区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応研修の実施・相談や事故の対応）、 人材育成（面接・面談・OJT）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（

仕事内容生活相談員/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_282 【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】介護施設での生活相談員 ☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 朝・夜の生活介助 少人数の 京都市山科区の特養 FS *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りなど 急なお休みも相互フォロー 特別養護老人ホーム AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 和やかな 京都市山科区のケアハウス FS *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。 【会社紹介】 小規模多機能「たのしい家」は、 入居者様のお食事・入浴などの 日常生活のお手伝いはもちろん

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/京都府京都市山科区/正社員/月給336500円~366500円 ■コメント 年休120日有料老人ホームの介護職◆！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護スタッフを取りまとめるリーダー職の候補として、 現場での介護業務に加え、スタッフへの指示や業務調整、チームのマネジメントなどをお任せします。 ご入居者様お一人おひとりに寄り添った介護を実践しながら、 スタッフ同士が協力し合える環境づくりや、より良いサービスの提供を目指してチームをまとめていただくお仕事です。 これまで

仕事内容【2027年4月オープン予定！】＜年間休日115日＞月給27.2万円～！介護マネージャー候補募集中◎キャリアアップのチャンス！＜京都市山科区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」の管理業務 【主な業務内容】 訪問介護の管理業務 多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） 現場指導 介護業務全般 など ※施設長、サ責、介護、他事業所等 各担当者と連携しながらお仕事していただきます。 【応募要件】 介護福祉士 ※介護実務者研修の方の募集もございます 【募集

仕事内容【2027年4月オープン予定！】＜年間休日115日＞月給33万円～！看護マネージャー候補募集中◎キャリアアップのチャンス！＜京都市山科区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホーム内に併設する「訪問看護」の管理業務 【主な業務内容】 訪問看護の管理業務（レセプト、計画書報告書の作成、シフト作成など） 多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） 現場指導 看護業務全般 など ※施設長、サ責、介護、他事業所等 各担当者と連携しながらお仕事していただきます。 【必須要件】 看護師 【募集

仕事内容地域に根ざしたデイサービスで管理職（管理者候補）募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 施設リーダー手当:6,000円 時間外特別調整:固定残業代：40,000円/24時間分 ※超過分： 別途支給 業態手当:3,800円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 送迎手当:大型車（7名以上）：10

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 緑寿会 日ノ岡老人デイサービスセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 社会福祉士募集中！未経験の方でも一から指導いたします。 京都府京都市山科区の地域包括・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ お年寄りとのコミュニケーションが好きな方は大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりとフォローいたします 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターにて高齢者やそのご家族の相談援助をおこないます。

仕事内容【株式会社 ケア21が運営するケア21山科で「施設長・管理職 副主任」としてのキャリアを】 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 外勤手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:5,800円 地域手当:10,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫

勤務時間(1) 08:00～17:30 ※実働9.5h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ■勤務時間 8:00～17:30（実働8時間以内） ・週3日、1日4時間～OK ・休憩は法定通り ※9時始業や17時退勤など柔軟に調整可能です！ご応募時やご面接時にご相談ください。 ★扶養内の勤務OK！ ■残業時間 【残業はほとんどありません！】 働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを整えているので、 基本的に残業はなく定時で帰宅できます！ 時間外：残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪京都市山科区≫ アルバイト・パート募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V 【正社員登用あり】正社員を目指せる◎介護職・ヘルパー 機能訓練型デイサービス内での介護業務全般をお任せします。 ・各種体操（太極拳や口腔ケアなど）の指導、リハビリマシンの補助 ・ケア記録の簡単な入力作業、ご利用者様の送迎 ・入浴介助（自立した方がほとんどなので見守り中心） など ※体操は、マニュアルもありますし、一から丁寧にお教えします。 【半日型のサービス提供時間】 午前 9:00～12:15 午後 13:30～16:45 【1日型のサービス提供時間】 9:00～16:30 【送迎業務（選択可能

勤務時間*週2日～OK／1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など 夜勤専従 高級感のある介護施設 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い

仕事内容【求人概要】 京田辺市/サービス付き高齢者向け住宅/ケアマネジャー/興戸駅から徒歩9分！車通勤OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップしたい方におすすめです。 ・管理者や施設長を目指すことも可能です！ ・未経験OK！これから経験を積んでいけます。 ・JR興戸駅から徒歩9分の駅チカで通勤便利！

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 身の回りのお世話など(介護) 日勤のみ サ高住 KN *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【求人掲載元】バイトな 京都府京都市山科区にある小規模企業主導型保育園「らいむ保育園」にて、0歳から2歳までの乳幼児の成長をあたたかく見守る保育士として活躍することがミッションです。具体的な業務は、お散歩や運動遊び、ものづくりなどの設定保育の実施をはじめ、登降園時の保護者対応、月案・週案などの帳票作成や会議の議事録作成、行事の準備・進行にいたるまで園内業務を幅広く担当していただきます。定員12名という非常にコンパクトな環境のため、大人数の園にありがちな行事の負担に追われることなく、子どもたち一人ひとりとじっくり深く関わることができます。働くお母さんたちを応援する職場として自園にお子さんを預け

勤務時間*週2日～OK／1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 買い物や散歩のサポートなど 落ち着いた雰囲気の 京都市山科区の介護施設 TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整