人事評価 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容：就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、遊びの補助、見守り等 ○保育室等の清掃含む 〇朝・夕の合同保育の保育補助、加配児童への対応等 勤務先：恩方保育園（１～５歳児） 週５日勤務 勤務時間 ○７：３０～９：３０ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容：就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、遊びの補助、見守り等 ○保育室等の清掃含む ○朝の合同保育の保育補助等 勤務先：元八王子保育園（１～５歳児） 週５日勤務 勤務時間 ○８：００～１２：００ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【扶養内勤務OK】世田谷区及び近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰◆研修あり！ アルバイト・パート ◆勤務日数・時間相談OK介護系の資格を活かせるお仕事◆ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 世田谷区および近隣地域での介護認定調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始および終了時間が前後３０分変更になる可能性があります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容仕事内容：就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、遊びの補助、見守り等 ○保育室等の清掃含む ○土曜日の保育補助等 勤務先：元八王子保育園 週１日勤務＋休暇代替（相談可） 勤務時間 ○８：３０～１７：００ ○１２：００～１８：３０ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【積極募集中！】町田市役所 納税課での電話・窓口業務☆完全週休2日☆残業ほぼなし☆未経験OK！ ☆窓口・電話対応に抵抗がない方歓迎！☆研修サポートあり☆ 小田急小田原線「町田」駅西口より徒歩8分／ JR横浜線「町田」駅中央口・小田急線連絡口より徒歩11分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,400円～ 正社員(エリア職) ◆入社後3ヶ月試用期間／時給1,350円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆賞与・退職金なし ※納税に関する業務や自治体における事務業務の経験者優遇致します！ 【勤務地】 東京都町田市森野2-2-22

仕事内容【タイトル】 事務長候補者(美容クリニック) 【仕事内容】 ■メイン業務:下記いずれか、ご経験に応じてメイン業務としてお任せ致します。 ・売上コスト管理実行（EC含）／分析／戦略立案／実行 ・業績などのKPI/KGI数値管理 ・人材確保、人事労務管理の責任者 ・スタッフマネジメント ・人事評価制動運用 ・推進・運営に関わる業務 ・統括管理 ・トラブルやクレーム対応 ・業務改善 ※主に総務関連や組織運営、人事責任者としての活躍を求められているポジションです。 ■サブ業務: メイン担当がそれぞれいますので、アシスタントとして業務に携わって頂きます。 ＜マーケティング企画＞ ・見込顧客獲得施

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事評価運用および労務管理】・評価制度の運用管理および運用改善の検討・評価結果に基づく給与および賞与への反映対応・採用条件書の作成および内容更新対応・各部門との調整および制度に関する問い合わせ対応・人事労務全般に関する実務対応 担当製品: 総合建設不動産 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事業会社での人事実務経験をお持ちの方。評価制度や労務に関する基礎知識をお持ちの方。【活かせる経験】給与計算や評価制度運用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 東京都 板橋区 ※プロジェクト先での勤務となり

仕事内容人と組織を支え、会社の未来をつくる人事総務ポジション ＜仕事概要＞ ・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等） ・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等） ・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営 ・社内イベントや研修の企画・実施 ・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト ・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務 ＜目指せるキャリア＞ ・人事、総務領域のゼネラリストとして成長し、将来的には組織リーダーやマネジメント層など、組織運営の中核を担うキャリアを目指せます。 ・ご希望や適性に応じて、採用・人材開発

仕事内容webデザイナー／「Webデザイナー」WEBサイトデザイン、マークアップ／女性やパパママも活躍／納得度の高い人事評価 Webサイト（ECサイトやLPなど）を中心に、企業のプロモーション、商品紹介、サービスサイト、新コンテンツなどあらゆるサービスやプロダクトにおけるデザインをお任せします。 デザインリサーチの経験やデジタル・テクノロジーに関する知識、サービスコンセプトやユーザージャーニーマップの作成など知識や経験を活かせます。 当社のプロジェクトでは、あなたのデザインが企業やサービスのブランディングに繋がること、そして自身のスキルセットをより洗練させながらさらなる専門分野を拡大していくことが

仕事内容STEMCELL株式会社 【南青山】細胞培養部 副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性／残業10h／インセンあり 【仕事内容】 【南青山】細胞培養部 副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性／残業10h／インセンあり 【具体的な仕事内容】 【幹細胞治療でトップクラスの症例数◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の先進性と業界パイオニアの安定性／平均残業10時間程度／業績連動型インセンティブあり】 ■業務内容 当社のクリニックに併設されているラボにて、細胞培養スタッフとともに培養業務を行っていただきます。 また、メンバーの業務補助をはじめとした業務マネ

仕事内容【人事マネージャー】人と組織の成長を促進！人事マネージャー募集 ◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート＆フレックス有 ▼仕事内容 事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場

仕事内容株式会社アプラ 【原宿】サウンドクリエイター◆音楽・声優活動サポート／有名アーティスト楽曲制作陣も参加◇年休120日 【仕事内容】 【原宿】サウンドクリエイター◆音楽・声優活動サポート／有名アーティスト楽曲制作陣も参加◇年休120日 【具体的な仕事内容】 ≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数／有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年120休・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・個人の夢の実現に寄り添い、夢をかなえるサポートがしたい ・類似サービスがなく、世の中に新しい音楽の価値を定義する

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～1時間程度。■基本的に発生しませんが、月に1～2日30分ほど残業をお願いする可能性があります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎コンサルティングファームでの人事評価、登用、報酬に関するアシスタント ・Excelでのデータ作成、加工 ・資料作成 ・社内ミーティング日程調整 ・AIが翻訳した英文資料の簡単な校正 ・システムへの人事情報などの登録、修正 ・役員等の評価、登用関連者との連絡対応 ・その他アシスタント ◎英語メール対応（ひな形あり）や英文資料の簡単な確認ありますが、スキル不問 英語の抵抗なければOKです 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週1未満出社/ほぼ残業なし/時短OK！実働6～7時間で相談可】 ◆大手コンサルティングファームで人事アシスタント

仕事内容【職種名】 【PHPエンジニア募集】千葉／即日／企業向け人事評価システム開発 【給与】 7,500,000円 ～ 800,000円/月 【アクセス】 JR中央・総武線 千葉 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都大田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ご担当に関しては企業向け人事評価システムのサーバーエンド側の設計・開発を中心にご対応頂きます。設計からご参画頂き、顧客との打ち合わせ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始および終了時間が前後３０分変更になる可能性があります 。 １日の勤務時間７．５時間は変わりません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容仕事内容：就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、遊びの補助、見守り等 ○保育室等の清掃含む ○土曜日の保育補助等（加配児童への対応等） 勤務先：恩方保育園（１～５歳児） 週１日勤務＋休暇代替（相談可） 勤務時間 ○８：３０～１７：００ 〇９：００～１７：３０ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 保育園での栄養士としての業務全般 ■調理、厨房業務（昼食調理、おやつ調理、離乳食、アレルギ－食調理、配膳、下膳、食器洗い） ■園児向け食育・栄養指導、保護者向け離乳食・栄養指導、相談 ■衛生管理・危機管理などの管理業務 ■食材の発注、栄養管理計画書作成、献立作成 ■その他付随業務 ※＜定員＞76名 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■【基本給】200,500円～237,500円/月 ■昇給：年1回 4月 ※人事評価制度による ■賞与：年2回 6

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容仕事内容：就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、遊びの補助、見守り等 ○保育室等の清掃含む ○土曜日の保育補助等 〇加配児童への対応等 勤務先：高尾保育園（１～５歳児） 週１日勤務＋休暇代替（相談可） 勤務時間 ○７：３０～１６：００ ※保育士有資格者のみ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：００ または ９：３０～１８：００ （５）１０：００～１８：３０ 勤務開始および終了時間が前後３０分変更になる可能性があります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容仕事内容：就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、遊びの補助、見守り等 ○保育室等の清掃含む ○土曜日の保育補助等（加配児童への対応等） 勤務先：津久田保育園（０～５歳児） 週１日勤務＋休暇代替（相談可） 「変更範囲：変更なし」 勤務時間 ○ ７：３０～１６：００ ○ ８：３０～１７：００ ○ ９：００～１７：３０ ○ ９：３０～１８：００ ○１１：００～１７：３０ ○１０：００～１８：３０

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日120日｜賞与年2回｜20代～40代活躍中｜六本木駅～徒歩1分 ＼六本木駅徒歩1分の好立地／ 六本木整形外科・内科クリニックの 医療事務STAFFを募集します！ ＼求人のポイント／ ★月給28万円＋賞与年2回 ★年間休日120日＋夏季＆年末年始休暇 ★無資格・未経験から挑戦OK 【仕事内容】 ＜医療事務業務全般＞ ・受付業務 ・患者登録業務 ・保険証確認 ・会計業務 ・予約対応 ・レセプト業務 ・電話対応（外線） ・院内の環境整備 ・その他業務に付随する事務作業 ＼有給消化100％！／ 人事評価制度や研修制度も充実 長く安定して働きたい方におすすめ♪ スタ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは人事本部VP直下で、人事企画機能の強化と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人事企画領域を統括するマネージャー候補としてリードいただくことを期待しています。 外国人従業員も在籍しており、社内ミーティング等で英語を使用する機会もあるため、 人事としての専門性を高めながらグローバルな環境でスキルを活かしたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ・ 人事企画・制度運用（メインミッション） ・ 人事制度改定プロジェクトへの参画・実行 ・ 等級/評価/報酬制度の企画・運用・改善 ・ 査定、昇格、異動等の